Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как Подать Заявление На Пенсию?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Заявление о назначении пенсии имеет определенную форму, по которой нужно его заполнять. Это отличает данное заявление от других видов, так как форма заполнения утверждена. Данная форма является унифицированной и распространяется на любой вид пособия по пенсии.
Информация, которая влияет на количество выплачиваемых средств
В данном разделе нужно указать информацию, которая может повысить или, наоборот, понизить количество выплачиваемых средств в пенсии. Тут указывается информация об осуществлении трудовой деятельности на момент оформления заявления. Также указывается промежуток времени, в течение которого лицо не платило страховые взносы, однако они были включены при расчете стажа – служба в войсках, уход за пожилыми или инвалидами и проч.
Также указывается количество лиц, находящихся на иждивении, или детей, которые не достигли возраста совершеннолетия на момент подачи заявления. Также предоставляется информация о пенсионных выплатах в иностранных государствах.
Дополнительно предоставляется информации о браке.
Обратите внимание! При наличии также указываются сведения об осуществлении трудовой деятельности в органах МВД, МЧС, МО или других.
Заявление в случае перерасчета пенсии
Отдельные категории граждан РФ могут увеличить пенсию. Для этого делается ее перерасчет при наступлении ряда событий. В том числе:
- лицу исполнилось 80 лет;
- пенсионер стал инвалидом;
- изменение количества иждивенцев, находящихся на обеспечении при условии, что этот факт доказан в суде;
- стаж работы на Крайнем Севере либо приравненных к нему районов достиг 15 лет для женщин и 20 для мужчин;
- пенсионер переехал на новое место со сложными погодными условиями;
- гражданин увольняется с работы в связи с достижением возраста выхода на заслуженный отдых;
- у несовершеннолетнего ребенка возникло право на обеспечение в связи с утерей кормильца.
Для увеличения пенсии путем ее пересчета нужно подать заявление, образец которого имеется на сайте ПФР, путем обращения в местный ПФ, МФЦ. Автоматическое изменение обеспечения без подачи документа возможно при следующих обстоятельствах:
- уменьшение пенсии;
- гражданину исполнилось 80 лет.
Во всех иных случаях перерасчет производится после подачи заявления и предоставления документов, подтверждающих право на увеличение выплат. После рассмотрения документа заявителю отправят письмо с ответом.
Сотрудники ПФ обязаны рассмотреть обращение пенсионера в течение пяти дней, без учета праздников и выходных. Если возникла необходимость проверки достоверности приложенных справок, срок ответа увеличивается до трех месяцев.
Кто имеет право на подачу заявления для получения пенсии
Законом предусмотрено, что заявление пенсионер должен подавать лично. Специалист, который будет принимать документы должен по удостоверению проверить его личность. Но существуют и исключения. Гражданин может нотариально передать возможность его представления уполномоченному представителю. В случае рассмотрения дела недееспособного или ограниченно дееспособного гражданина подачей его документов занимается попечитель.
В некоторых случаях наблюдается практика подачи бумаг на своего работника самим работодателем. Это делается только по согласованию с работником. Но последний вариант происходит крайне редко, в основном тогда, когда человек всю свою жизнь проработал на одном предприятии.
Если нет официально заверенной доверенности, то заниматься подачей документов не имеют право даже родственники.
Условия для начисления пенсии
Обратиться с заявлением об оформлении выплат можно в любой день после достижения пенсионного возраста, а также в течение месяца до дня рождения. В случае более позднего обращения в ведомство начисления сделают поздним числом за все месяцы с момента вступления в права пенсионера.
Нормативно определены три основания для обращения в ПФР или МФЦ за оформлением пенсионных начислений.
- Достижение пенсионного возраста. Согласно новой пенсионной реформе мужчинам положено работать до 65 лет, а женщинам – до 60. Послабления в виде снижения возрастной планки доступны для людей более 15 лет, посвятивших себя работе на «вредном» производстве, и малочисленным народностям Крайнего севера.
- Трудовой стаж. Для начисления государственных выплат необходимо наработать минимально обозначенный стаж. До 2025 года он должен увеличиться до 15 лет.
- Размер пенсионного коэффициента, который рассчитывается на основании уплаченных работодателем взносов и величиной стажа.
Особыми условиями подачи заявлений пользуются военнослужащие и госчиновники, которые оформляют пенсионные выплаты через служебное управление. Работникам образования и медицинскому персоналу доступна возможность досрочного оформления пенсии из-за выслуги лет.
Сроки назначения выплат
При соблюдении всех правил предоставления документов, пенсия начисляется со дня подачи заявки, но не ранее возникновения права на это обеспечение. К примеру, гражданин подал заявление в ПФР (и все необходимые бумаги) 20 декабря 2018 года. В случае, когда документы при проверке не вызвали замечаний, выплаты ему будет назначены:
- 20.12.2018, если на тот момент ему уже исполнилось 60 лет (законодательно установленный пенсионный возраст мужчин для 2018 года);
- со дня наступления 60-летнего возраста.
Если при рассмотрении поданных документов выявляются неточности, то на исправление ситуации заявителю дается 3 месяца с момента оповещения. Аналогичным образом ПФР может проводить собственные проверки (например, запрос справок в госструктурах), на что тоже отводится 3-месячный интервал.
При поступлении дополнительных документов в срок, пенсия будет начисляться по стандартным правилам (со дня подачи заявления, но не раньше появления права на выплаты).
Если за 3-месячный период необходимые документы не были предоставлены (или заявление не исправлено), то сотрудники ПФР будут вправе:
- Назначить пенсию, опираясь на информацию, которая уже есть у них распоряжении. При этом размер выплат будет меньше, чем он мог бы быть при полном пакете документов.
- Отказать в назначении пенсионного обеспечения, если предоставленных бумаг недостаточно.
К кому обратиться и как заполнять
Со стандартной формой заполнения заявления для начала получения пенсии можно ознакомиться в отделении Пенсионного фонда по месту проживания. Кроме того, аналогичный образец можно увидеть на государственном портале.
Разумеется, при написании его может возникнуть множество вопросов. Здесь на помощь приходят консультанты из ПФ России, которые помогут разобраться в порядке заполнения и выделят важные моменты. Важно помнить, что волеизъявление, написанное в свободной форме не может быть принято в качестве заявления о назначении страховой пенсии по старости, поэтому оформление здесь играет важную роль.
Стандартный документ включает в себя следующие поля, которые требуется заполнить:
- вписывается название отделения, использующегося для подачи заявления;
- указываются полные ФИО заявителя;
- пишется номер страхового полиса;
- обозначается адрес, по которому прописан гражданин или фактический адрес проживания;
- даётся телефон для обратной связи;
- указываются полные паспортные данные человека, в том числе его гражданство;
- подаётся информация о трудовом стаже;
- пишется, непосредственно, просьба об установлении пенсионной выплаты;
- ставятся дата и подпись составителя.
Подаётся данная бумага вместе с паспортом, СНИЛС и ИНН гражданина, а также дополнительным перечнем документов, который может быть указан индивидуально отделением Пенсионного фонда по месту обращения.
В некоторых случаях может потребоваться перерасчёт государственных выплат, получаемых гражданином. Он производится в тех ситуациях, когда:
- Обращающийся достигает возраста 80 лет и более.
- Гражданин к моменту выхода на пенсию имеет группу инвалидности.
- Меняется число лиц, проживающих на иждивении у заявителя.
- Лицо является рабочим опасной для жизнедеятельности сферы производства на протяжение 15-20 лет.
- Осуществляется въезд или выезд получателя пенсии с территории Крайнего Севера или в аналогичные по сложности климатические условия.
Как и для остальных операций, с самого начала требуется подать заявление о назначении пенсии на рассмотрение в ПФР. Заполнение бланка можно узнать в отделении или на том же сайте государственных услуг, либо ПФ России. Подача готовой бумаги осуществляется по месту жительства в отделение фонда, либо через многофункциональный центр.
В том случае, когда подобное заявление подано не было гражданином, работники Пенсионного фонда могут сами осуществить перерасчёт. Это происходит в тех случаях, когда:
- размер пенсионных выплат сокращается;
- гражданин достигает возраста 80 лет.
Все остальные ситуации строго требуют подачи указанного выше заявления и дополнительных документов, являющихся основательной базой для повышения отчисляемых средств государством. После произведения перерасчёта, заявитель оповещается письменно по почте.
Законодательно сотрудниками данное заявление может рассматриваться не более пяти рабочих дней. Максимальный срок рассмотрения как и в общем случае может составлять не более трёх месяцев в том случае, когда не хватает полной доказательной базы документов.
Сведения о представителе будущего пенсионера
В некоторых случаях, допускается принятие заявления от лиц, представляющих интересы человека, который претендует на назначение пенсионного пособия.
Это может быть, как нотариально заверенное представительство, так и законодательное.
Например, заявление примут от родителя или законного представителя несовершеннолетнего или недееспособного лица.
Представителем потенциального пенсионера могут быть не только физические лица, но организации, например, органы опеки.
Когда интересы пенсионера представляет человек, то второй раздел заявления заполняется по аналогии со сведениями о самом заявителе. В случае с организацией, в этом разделе указывают ее название и адрес, а также сведения об уполномоченном лице. При этом адрес проживания уполномоченного представителя заполнять не нужно.
Дополнительно в этой части заявления указывают реквизиты документа подтверждающего полномочия:
- нотариальной или приравненной к ней доверенности;
- свидетельства о рождении несовершеннолетнего лица, претендующего на получение пособия;
- удостоверения попечителя (опекуна).
Что делать, если работодатель не подписывает заявление на увольнение?
В соответствии с законодательством РФ работодатель обязан уволить своего работника по его собственному желанию при достижении пенсионного возраста. Однако в некоторых случаях он может попросить об отработке, как правило, для поиска новых сотрудников.
В этом случае пенсионер сам принимает решение пойти навстречу начальству, если есть желание продолжать работать, или отказать. При этом, если работодатель отказывается подписывать заявление, работник вправе отстаивать свои права в судебном порядке.
Чтобы дело не дошло до разбирательств в суде, при увольнении пенсионер должен учесть некоторые нюансы:
- нужно составить два экземпляра документа (или сделать ксерокопию) — один представить руководству, а второй с подписью ответственного лица (делопроизводителя) и штампом входящего номера оставить себе;
- заявление на увольнение должно быть зарегистрировано в канцелярии организации или, если организация не имеет канцелярской службы, можно отправить по почте заказным письмом с описью и уведомлением (документ будет зарегистрирован в журнале входящей корреспонденции).
Также пенсионер вправе отозвать свое заявление в случае, если планирует продолжить свою трудовую деятельность на прежнем рабочем месте. Но это возможно только до наступления указанного дня увольнения и, если на его место официально не принят новый сотрудник.
Кто должен подавать обращение на выплаты по старости
Установлено, что подача документа должна быть осуществлена будущим пенсионерам лично. При этом его личность подтверждается по паспортным данным. Однако в некоторых случаях возможны исключения.
Так, от лица гражданина может действовать представитель. Однако его полномочия в полной мере должны быть подтверждены доверенностью. Последняя заверяется нотариусом. Кроме этого, за недееспособных или ограниченно дееспособных лиц необходимые бумаги подают попечители или опекуны.
В отдельных случаях, при наличии согласия работника, соответствующее заявление может быть подано работодателем. Однако данная возможность используется довольно редко, хотя и прямо указана в законе.
Важно! Подать соответствующие документы за гражданина не могут подать ни родственники, ни иные третьи лица, если их полномочия не подтверждены надлежащим образом.
Образец заявления о назначении пенсии по старости
Заявление об установлении пенсионной выплаты по старости пишется на специальном бланке, в самом верху которого указывается наименование пенсионной организации, а также адрес ее расположения. Далее идут следующие сведения:
- На первой строке документа указывается фамилия лица, в отношении которого происходит оформление пенсионной выплаты. Чуть ниже располагается номер его страхового индивидуального счета, а также сведения о том, гражданином какого государства является человек.
- Далее идет указание двух адресов: первый представляет собой место регистрации, указанное в паспорте, а второй – место текущего проживания гражданина. В том случае, если два этих адреса совпадают, их просто пишут два раза.
- Следующим этапом является указание мобильного или домашнего телефона гражданина.
- Далее указываются данные его паспорта, а именно: серия и номер документа, дата его выдачи, а также наименование организации, в которой эта выдача была произведена.
- Следующим этапом станет выбор одного из доступных видов пенсионного обеспечения, в частности:
- назначение пенсии в соответствии с наступлением определенного возраста, то есть по старости;
- установление пенсионных выплат по причине получения физическим лицом инвалидности;
- установление пенсионной выплаты по случаю потери кормильца;
- назначение накопительной пенсии и т.д.
Напротив одного из вышеуказанных значений, а именно «Назначение пенсии по старости», необходимо будет аккуратно поставить соответствующую отметку.
Отдельно следует упомянуть и о списке дополнительных документов, которые должны быть представлены заинтересованным лицом, в соответствии с заранее установленным перечнем. Сюда можно отнести следующие бумаги:
- Паспорт заявителя, для проверки его личности, а также сверки данных относительно текущего места регистрации.
- Действующий СНИЛС.
- Трудовая книжка, которая содержит в себе всю необходимую информацию относительно профессиональной деятельности человека на протяжении его жизни. Именно на основании данных, указанных в этом документе, уполномоченным лицом будут совершены все необходимые расчеты.
- Свидетельство о браке – в случае его наличия.
- ИНН, выданный налоговым учреждением.
- Свидетельства о рождении несовершеннолетних детей, так как в случае их наличия они будут считаться иждивенцами гражданина.
- Военный билет – если оформление пенсионного обеспечения происходит в отношении мужчины.
- Справка о доходе физического лица за последний расчетный годовой период.
Негосударственное пенсионное обеспечение
Негосударственный пенсионный фонд занимается пенсионным обеспечением граждан, которые заключили договор страхования. Компании проводят инвестирование, назначение и выплату накопленных гражданином средств. В этом есть определенные плюсы:
- можно самостоятельно регулировать величину выплат;
- накопленные средства наследуются родственниками;
- параллельно можно получать государственную пенсию;
- перевести вклад в другой фонд можно в любой момент.
Но также есть и минусы:
- низкий доход от инвестирования;
- выплаты можно получать только при достижении определенного страхового случая;
- прибыль, полученная в результате инвестирования, подлежит налогообложению;
- если не производить выплаты своевременно, будут взиматься штрафы.
Образец заявления в негосударственный пенсионный фонд можно получить, обратившись в одно из таких учреждений. Во время составления заявления будущий пенсионер должен указать величину выплат, которые хотел бы получать в качестве пенсионного накопления. Исходя из этого будет высчитываться размер выплат в фонд.
Образец льготной справки в Пенсионный фонд в 2021 году
Помочь с оформлением льготной справки должен работодатель, поскольку это именно та инстанция, которая занимается подготовкой подобного рода документов. Если работнику требуется льготная справка, нужно обратиться в отдел кадров своего предприятия, написав при этом заявление о выдаче документа. Подготовить справку должны в течение трех дней, после чего работник сможет ее забрать.
Льготная справка представляет собой официальный документ, подтверждающий определенный стаж работы, льготный ее характер. Без его предоставления порой невозможно доказать факт осуществления трудовой деятельность в определенных условиях, что особенно актуально в случае потери, порчи трудовой книжки или наличия ошибок в ней.