Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сзв стаж срок сдачи в 2024 году форма». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
СЗВ-СТАЖ информирует Пенсионный фонд о застрахованных лицах, которые закреплены за работодателем. В составе отчёта о каждом из них в фонд направляется такая информация: ФИО, СНИЛС, периоды работы, наличие оснований для досрочного начисления пенсии, сведения об особых условиях труда (вредность, опасность). Эта информация необходима для последующего назначения пенсионного обеспечения.
Переходим к тому, как заполнить форму. Бланк СЗВ-СТАЖ утверждён постановлением Правления ПФ РФ от 6 декабря 2018 № 507П. Им же утверждён и порядок заполнения отчёта. Он состоит всего из одной страницы, но при отражении в нём данных есть свои нюансы.
В разделе 1 указываются сведения о страхователе:
- регистрационный номер в ПФР;
- ИНН, КПП (только для юридических лиц);
- краткое наименование;
- тип формы СЗВ-СТАЖ – в блоке справа нужно поставить знак «Х» у нужного типа (при первичной подаче – исходная). Должна быть отмечена только одна ячейка.
В разделе 2 нужно указать отчётный год.
В разделе 3 размещена таблица, в которой отражаются данные о стаже работников. Их должно быть ровно столько же, сколько в отчёте СЗВ-М, который подается ежемесячно.
Таблица заполняется такими данными:
- Графа 1 – номер. Нужно учитывать, что у одного работника может быть несколько периодов работы, то есть в графах 6 и 7 будет заполнено больше одной строки. В таком случае номер присваивается только первой записи.
- Графы 2-4 – фамилия, имя и отчество застрахованного. Отчество указывается при наличии. Аналогично номеру, если в отношении работника заполняется несколько строк отчёта, ФИО указывается один раз.
- Графа 5 – СНИЛС. Также заполняется однократно, даже если на работника отведено несколько строк формы.
- Графы 6 и 7 – даты начала и окончания работы в отчётном периоде. Если нужно отразить несколько периодов работы в календарном году, следует заполнять несколько строк. Если сотрудник работал весь год, то указывается 1 января и 31 декабря этого года. Если сотрудника наняли в отчетном году, то в графе 6 ставят дату начала действия договора, а в графе 7 – 31 декабря. Соответственно, если работник уволился, то в качестве начала периода работы будет 1 января, а в качестве окончания – дата увольнения. Даты нужно указывать в числовом формате.
- Графа 8 – нужно указать код по классификатору «Коды территориальных условий», который приводится в постановлении № 507. При работе в особых территориальных условиях возникает право на досрочную пенсию. Это, в частности, работа в сельском хозяйстве (СЕЛО), в районах Крайнего Севера (РКС/РКСМ) и приравненных к ним (МКС/МКСР).
- Графа 9 – заполняется в случае, если у работника особые условия труда, которые влияют на назначение пенсии раньше общепринятого срока. Например, вредным условиям, работе в горячих цехах или под землей соответствует код «27-1», работам в тяжелых условиях – «27-2».
- Графа 10 – отражается код основания страхового стажа для работников, которые трудятся в условиях, дающих право на досрочную пенсию. Например, ВОДОЛАЗ – для водолазов и иных специалистов, которые работают под водой;
- Графа 11 – указываются коды особых условий труда, если они есть.
- Графы 12 и 13 заполняются, если трудовой период даёт право на досрочную пенсию. В графе 12 указывается код, в графе 13 – дополнительная информация.
- Графа 14 – указывается значение «31.12.ХХХХ», но лишь в том случае, если работник уволен в последний день года.
Сроки сдачи отчетности в федеральную налоговую службу
| Вид отчетности | Отчетный период | Срок сдачи |
|---|---|---|
| Расчет 6-НДФЛ | 2022 год | 27.02.2023 (25 февраля — суббота) |
| I квартал 2023 года | 25.04.2023 | |
| I полугодие 2023 года | 25.07.2023 | |
| 9 месяцев 2023 года | 25.10.2023 | |
|
2023 год |
26.02.2024 (25 февраля — воскресенье) | |
| Расчет по страховым взносам | 2022 год | 25.01.2023 |
| I квартал 2023 года | 25.04.2023 | |
| I полугодие 2023 года | 25.07.2023 | |
| 9 месяцев 2023 года | 25.10.2023 | |
| 2023 год | 25.01.2024 | |
| Персонифицированные сведения о физлицах | Январь 2023 года | 27.02.2023 (25 февраля — суббота) |
| Февраль 2023 года | 27.03.2023 (25 марта — суббота) | |
| Март 2023 года | 25.04.2023 | |
| Апрель 2023 года | 25.05.2023 | |
| Май 2023 года | 26.06.2023 (25 июня — воскресенье) | |
| Июнь 2023 года | 25.07.2023 | |
| Июль 2023 года | 25.08.2023 | |
| Август 2023 года | 25.09.2023 | |
| Сентябрь 2023 года | 25.10.2023 | |
| Октябрь 2023 года | 27.11.2023 (25 ноября — суббота) | |
| Ноябрь 2023 года | 25.12.2023 | |
| Декабрь 2023 года | 25.01.2024 | |
| Декларация по налогу на прибыль (при ежеквартальной сдаче отчетности) | 2022 год | 27.03.2023 (25 марта — суббота) |
| I квартал 2023 года | 25.04.2023 | |
| I полугодие 2023 года | 25.07.2023 | |
| 9 месяцев 2023 года | 25.10.2023 | |
| 2023 год | 25.03.2024 | |
| Декларация по налогу на прибыль (при ежемесячной сдаче отчетности) | 2022 год | 27.03.2023 (25 марта — суббота) |
| Январь 2023 года | 27.02.2023 (25 февраля — суббота) | |
| Январь — февраль 2023 года | 27.03.2023 (25 марта — суббота) | |
| Январь — март 2023 года | 25.04.2023 | |
| Январь — апрель 2023 года | 25.05.2023 | |
| Январь — май 2023 года | 26.06.2023 (25 июня — воскресенье) | |
| Январь — июнь 2023 года | 25.07.2023 | |
| Январь — июль 2023 года | 25.08.2023 | |
| Январь — август 2023 года | 25.09.2023 | |
| Январь — сентябрь 2023 года | 25.10.2023 | |
| Январь — октябрь 2023 года | 27.11.2023 (25 ноября — суббота) | |
| Январь — ноябрь 2023 года | 25.12.2023 | |
| 2023 год | 25.03.2024 | |
| Декларация по НДС | IV квартал 2022 года | 25.01.2023 |
| I квартал 2023 года | 25.04.2023 | |
| II квартал 2023 года | 25.07.2023 | |
| III квартал 2023 года | 25.10.2023 | |
| IV квартал 2023 года | 25.01.2024 | |
| Журнал учета полученных и выставленных счетов фактур | IV квартал 2022 года | 20.01.2023 |
| I квартал 2023 года | 20.04.2023 | |
| II квартал 2023 года | 20.07.2023 | |
| III квартал 2023 года | 20.10.2023 | |
| IV квартал 2023 года | 22.01.2024 (20 января — суббота) | |
| Декларация по налогу при УСН | 2022 год (представляют организации) | 27.03.2023 (25 марта — суббота) |
| 2022 год (представляют ИП) | 25.04.2023 | |
| 2023 год (представляют организации) | 25.03.2024 | |
| 2023 год (представляют ИП) | 25.04.2024 | |
| Декларация по ЕСХН | 2022 год | 2023 год |
| 27.03.2023 (25 марта — суббота) | 25.03.2024 | |
| Декларация по налогу на имущество организаций | 2022 год | 2023 год |
| 27.03.2023 (25 марта — суббота) | 25.03.2024 | |
| Единая упрощенная декларация | 2022 год | 20.01.2023 |
| I квартал 2023 года | 20.04.2023 | |
| I полугодие 2023 года | 20.07.2023 | |
| 9 месяцев 2023 года | 20.10.2023 | |
| 2023 год | 22.01.2024 (20 января — суббота) | |
| Декларация по форме 3-НДФЛ (представляют только ИП) | 2022 год | 02.05.2023 (30 апреля — воскресенье, 1 мая — нерабочий праздничный день) |
| 2023 год | 30.04.2024 | |
| Декларация по НДС (импорт из ЕАЭС) | Декабрь 2022 года | 20.01.2023 |
| Январь 2023 года | 20.02.2023 | |
| Февраль 2023 года | 20.03.2023 | |
| Март 2023 года | 20.04.2023 | |
| Апрель 2023 года | 22.05.2023 (20 мая — суббота) | |
| Май 2023 года | 20.06.2023 | |
| Июнь 2023 года | 20.07.2023 | |
| Июль 2023 года | 21.08.2023 (20 августа — воскресенье) | |
| Август 2023 года | 20.09.2023 | |
| Сентябрь 2023 года | 20.10.2023 | |
| Октябрь 2023 года | 20.11.2023 | |
| Ноябрь 2023 года | 20.12.2023 | |
| Декабрь 2023 года | 22.01.2024 (20 января — суббота) |
С 2017 года Пенсионный фонд лишили права собирать взносы на пенсионное страхование, это полномочие сейчас у ФНС. В ведении ПФР остался лишь персонифицированный учет. Для этого придумали новые отчеты:
- «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц»;
- «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)» — обязательное приложение к СЗВ-СТАЖ;
- «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)»;
- «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)».
Требования к срокам сдачи отчетности по СЗВ-стажу
Важно соблюдать требования к срокам сдачи отчетности по СЗВ-стажу, чтобы избежать возможных негативных последствий и штрафных санкций.
| Вид отчетности | Срок сдачи |
|---|---|
| Отчетность по страховым взносам за первый квартал | до 15 апреля |
| Отчетность по страховым взносам за второй квартал | до 15 июля |
| Отчетность по страховым взносам за третий квартал | до 15 октября |
| Отчетность по страховым взносам за четвертый квартал | до 15 января следующего года |
| Отчет по обобщенным данным о застрахованных лицах за год | до 15 февраля следующего года |
| Отчет по обобщенным данным о периодах страхования за год | до 15 февраля следующего года |
В случае нарушения сроков сдачи отчетности по СЗВ-стажу, органы социального обеспечения могут применить штрафные санкции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Преимущества обновленного СЗВ стаж
Одним из главных преимуществ обновленного СЗВ стаж является его улучшенная функциональность. Теперь пользователи смогут быстро и легко заполнять и сдавать СЗВ стаж онлайн, без необходимости обращаться в офисы пенсионного фонда. Это существенно экономит время и упрощает процесс получения и обработки информации.
Другим важным преимуществом является возможность обновления и изменения данных в СЗВ стаж в режиме онлайн. Если у гражданина появились новые сведения о его трудовой деятельности, он может легко внести их в систему без необходимости обращаться в пенсионный фонд. Это улучшает актуальность и достоверность данных в СЗВ стаж и помогает избежать ошибок при рассчете пенсии.
Еще одним важным преимуществом обновленного СЗВ стаж является повышение защищенности и конфиденциальности данных пользователей. Пенсионные фонды принимают все необходимые меры для защиты персональной информации граждан и обеспечения ее безопасности. Это создает доверие пользователей к системе и увеличивает ее эффективность.
Также, обновленный СЗВ стаж предоставляет гражданам возможность получать актуальную информацию о своем трудовом стаже, предстоящих выплатах и других пенсионных вопросах. Это помогает гражданам быть в курсе своего финансового положения и планировать свою пенсию.
| Преимущества обновленного СЗВ стаж: |
|---|
| Улучшенная функциональность системы |
| Возможность онлайн-заполнения и сдачи СЗВ стаж |
| Возможность обновления данных в режиме онлайн |
| Повышение защищенности и конфиденциальности данных |
| Предоставление актуальной информации о трудовом стаже и пенсионных выплатах |
Какие документы нужно приложить к СЗВ стаж
При заполнении СЗВ стаж необходимо приложить определенные документы, подтверждающие ваш стаж и трудовую деятельность. Предоставление правильных и полных документов позволит избежать проблем и задержек в процессе рассмотрения заявления.
В зависимости от вашей трудовой истории, список документов может варьироваться. В общем случае, следующие документы могут потребоваться:
1. Трудовая книжка: Важный документ, который подтверждает ваш опыт работы в различных организациях. В ней должны быть указаны периоды работы, должности, заработная плата и другая информация о вашей трудовой деятельности.
2. Договоры о трудоустройстве: Если у вас нет трудовой книжки, вы можете предоставить копии договоров о трудоустройстве, подписанных с работодателями. Эти документы также должны содержать информацию о периодах работы, должностях и заработной плате.
3. Справки о заработной плате: В некоторых случаях, работодатели могут предоставить вам справки о заработной плате за определенный период времени. Эти документы подтверждают размер вашей заработной платы и могут быть использованы для рассчета вашего стажа.
4. Справки с мест работы: Если вы работаете в настоящее время, то можете запросить у своего работодателя справку, подтверждающую ваше непрерывное трудовое обязательство и стаж работы в данной организации.
5. Документы о службе в армии: Если вы служили в армии, вам потребуется предоставить документы, подтверждающие ваше военное обязательство и период службы.
6. Документы о дополнительном образовании: Если у вас есть дополнительное образование или курсы, которые могут учитываться при расчете стажа, вам следует предоставить соответствующие документы.
7. Документы о временной нетрудоспособности: Если у вас были периоды временной нетрудоспособности, вам потребуется предоставить медицинские документы, подтверждающие эти периоды.
Помимо перечисленных документов, вам могут потребоваться другие документы, зависящие от конкретных обстоятельств вашей трудовой истории. Важно быть готовым предоставить все необходимые документы для получения положительного результата при рассмотрении заявления на СЗВ стаж.
Что такое СЗВ и его значение
СЗВ содержит информацию о причине, продолжительности и характере временной нетрудоспособности застрахованного лица. Это могут быть болезни, травмы или другие состояния, не позволяющие человеку работать. С помощью СЗВ устанавливается временный размер выплаты социального пособия.
СЗВ является гарантом получения пособия в случае временной нетрудоспособности и защищает интересы работника. Застрахованное лицо имеет право на получение пособия при наступлении страхового случая и предоставлении правильно заполненного бланка СЗВ.
Важно помнить, что СЗВ должен быть заполнен в соответствии с установленными требованиями и сроками, предусмотренными законодательством. Неверное заполнение или просрочка подачи СЗВ может привести к отказу в выплате пособия или задержке его получения.
Сроки подачи и ответственность за просрочку
Для получения социального защитного вознаграждения (СЗВ) по стажу работы необходимо заполнить бланк СЗВ стаж 2024 года и предоставить его в пенсионный фонд в установленные сроки. Очень важно не просрочить дату подачи, так как это может существенно задержать получение вознаграждения.
Сколько времени выделено на подачу бланка СЗВ? Сроки подачи устанавливаются в соответствии с законодательством и могут меняться каждый год. В случае СЗВ стаж 2024 года, обычно срок подачи документов установлен с 1 января по 31 декабря года, следующего за годом, за который осуществляется начисление стажа.
Но обратите внимание, что пенсионные органы рекомендуют подавать документы заранее, чтобы избежать возможных проблем. Рекомендуется подавать все необходимые документы в пенсионный фонд не позднее чем за 3 месяца до установленного фондом срока, чтобы быть уверенным в своевременной обработке и начислении стажа и вознаграждения.
Необходимо также учесть, что при просрочке подачи заполненного бланка СЗВ, возможно задерживается начисление стажа и соответствующего вознаграждения. В случае, если документы будут поданы после установленного срока, пенсионный фонд может начислить стаж и вознаграждение только с момента получения документов. Таким образом, просрочка может привести к финансовым потерям и задержке выплаты.
Чтобы избежать проблем с отслеживанием сроков и возникающей ответственностью за просрочку подачи, рекомендуется внимательно ознакомиться с правилами и требованиями к заполнению бланка СЗВ, сроками подачи документов и своевременно собрать все необходимые документы для подачи в пенсионный фонд.
| Сроки подачи | Ответственность за просрочку |
|---|---|
| С 1 января по 31 декабря года, следующего за годом, за который осуществляется начисление стажа | Задержка начисления стажа и вознаграждения |
| Рекомендуется подать документы не позднее чем за 3 месяца до установленного срока подачи | Финансовые потери и задержка выплаты |
Какие случаи требуют особого внимания
1. Изменение персональных данных.
Если в течение стажевого периода произошли изменения в ФИО, дате рождения, гражданстве, следует тщательно проверить, чтобы эти изменения были отражены в бланке СЗВ. Неправильно указанные персональные данные могут привести к трудностям при документальном подтверждении трудового стажа.
2. Отсутствие данных о работе.
В случае, если в стажевом периоде есть пропуски или периоды без работы, необходимо обратить внимание, чтобы все такие периоды были указаны и правильно заполнены в бланке СЗВ. Неполные данные о трудовом стаже могут привести к неправильному начислению пенсии.
3. Работа в других регионах или за границей.
Если в трудовом стаже присутствуют периоды работы в других регионах России или за границей, необходимо тщательно заполнить информацию о месте работы и периоде работы в соответствующих полях бланка СЗВ. Отсутствие этих данных может затруднить проверку и подтверждение трудового стажа.
4. Отсутствие документов подтверждающих трудовой стаж.
В случае, если у вас отсутствуют документы, подтверждающие ваш трудовой стаж, необходимо обратиться в органы пенсионного фонда для получения справок или узнать, какие другие документы могут быть предоставлены в качестве подтверждающих.
Во всех этих случаях рекомендуется обратиться за консультацией в пенсионный фонд или обратиться к специалистам, занимающимся вопросами трудового стажа. Это поможет избежать ошибок и получить максимально точную информацию, необходимую для заполнения бланка СЗВ стаж 2024 года. Мы рекомендуем всегда проверять внесенные данные и иметь подтверждающие документы в случае возможного процесса проверки.
Пример заполнения СЗВ-Стаж 2022 года
Далее мы детально рассмотрим, как следует заполнить форму СЗВ-Стаж и как вносить данные в каждый из разделов документа.
Для удобства мы сделали таблицу, содержащую номер и название разделов отчета СЗВ-Стаж и порядок их заполнения.
|
Раздел отчета |
Название раздела |
Заполнение |
|
1 |
«Сведения о страхователе» |
Заполняя этот раздел, отразите такие сведения об ИП или организации:
Укажите при помощи символа «X» тип сведений, которые вы подаете:
|
|
2 |
«Отчетный период» |
В данном разделе проставляют год, за который сдается отчет. В 2022 году необходимо сдать отчет за 2021 год, соответственно в нужном поле ставят «2021». |
|
3 |
«Сведения о периодах работы застрахованных лиц» |
В этом разделе указывают следующие данные:
Графы 8-9 (коды территориальных, а также особых условий труда) оформите на основании Классификатора параметров, который применяется для заполнения данных в целях ведения персонифицированного учета. Классификатор вы сможете найти в приложении к «Порядку заполнения формы СЗВ-Стаж», утвержденного Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ № 3п от 11 января 2017 года. Некоторые коды для заполнения графы 11 этого раздела мы разместили в виде примечания к данной таблице. |
|
4 |
«Сведения о начисленных (уплаченных) страховых взносах на обязательное пенсионное страхование» |
Разделы 4-5 документа должны быть заполнены только в том случае, если тип сведений, которые подают — «назначение пенсии». Если сдают «исходную» форму, то оба эти раздела заполнять не нужно. В разделах 4 и 5 нужно отметить символом «X» такие сведения:
В случае если договоры были заключены, то необходимо указать период уплаты. |
|
5 |
«Сведения об уплаченных пенсионных взносах в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения» |
Штрафы за форму СЗВ-Стаж в 2022 году
В 2022 году на организацию или ИП может быть наложен штраф в размере 500 рублей за каждого застрахованного работника по следующим основаниям:
1. Отчет не был сдан в установленный срок.
2. Сведения в документе отражены не по всем сотрудникам.
3. В СЗВ-Стаж содержатся некорректные данные.
Для того чтобы штраф не был назначен, рекомендуется уточнить сведения в отчете в пятидневный срок после получения протокола из российского Пенсионного фонда. Об этом упоминается в статье 17 № 27-ФЗ от 01 апреля 1996 года.
В соответствии с частью 4 статьи 17 № 27-ФЗ от 01 апреля 1996 год, штраф в размере 1000 рублей будет наложен на страхователей, сдавших СЗВ-Стаж на бумаге, а не в электронном формате (если численность работников – от 25 человек).
Помимо вышеперечисленных штрафов, дополнительно взыскать денежные средства могут и с должностных лиц предприятия:
- бухгалтера;
- руководителя.
Таблица сроков сдачи отчетов в ПФР
Ниже приведены сроки сдачи отчетов в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) на 2024 год:
| Отчет | Срок сдачи |
|---|---|
| Отчет о начисленных заработных плат | 31 января |
| Отчет о стаже и заработной плате | 31 марта |
| Отчет о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование | 30 апреля |
| Квартальный отчет о суммах начисленных и уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование | 15 числа последнего месяца квартала (до 15 января, 15 апреля, 15 июля, 15 октября) |
| Отчет о суммах начисленных и уплаченных страховых взносов на обязательное медицинское страхование | 31 мая |
| Отчет о суммах начисленных и уплаченных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | 31 мая |
| Отчет о перечисленных суммах страховых взносов на обязательное пенсионное страхование | 15 числа последнего месяца (до 15 февраля, 15 мая, 15 августа, 15 ноября) |
| Отчет о перечисленных суммах страховых взносов на обязательное медицинское страхование и обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | 15 числа последнего месяца (до 15 июня, 15 сентября, 15 декабря) |
Основные сроки сдачи отчетности в 2024 году
Один из основных отчетов, который нужно сдать в ПФР в 2024 году, это «Справка о заработке и удержаниях» (форма СЗВ-6). Сдача этого отчета происходит ежеквартально, и сроки сдачи варьируются в зависимости от квартала:
- 1-й квартал: с 1 апреля по 15 мая;
- 2-й квартал: с 1 июля по 15 августа;
- 3-й квартал: с 1 октября по 15 ноября;
- 4-й квартал: с 1 января по 21 февраля следующего года.
Также в 2024 году необходимо сдать отчетность по страховым взносам (форма СЗВ-М). Сроки сдачи данной отчетности определяются следующим образом:
- 1-й квартал: с 1 апреля по 30 апреля;
- 2-й квартал: с 1 июля по 31 июля;
- 3-й квартал: с 1 октября по 31 октября;
- 4-й квартал: с 1 января по 31 января следующего года.
Важно помнить о том, что существуют штрафы за несвоевременную или неправильную сдачу отчетности в ПФР. Поэтому рекомендуется придерживаться установленных сроков и тщательно проверять правильность заполнения всех форм.
Важность правильного заполнения
Неправильно заполненные СЗВ стаж могут привести к различным проблемам, как для работников, так и для работодателей. Например, неправильно указанный стаж может привести к недополучению пенсии и других социальных выплат. Также неправильное заполнение может вызвать штрафы и прочие негативные последствия для работодателя.
Правильное заполнение СЗВ стаж возможно только при соблюдении всех требований и правил заполнения, установленных в 2024 году. Это включает в себя не только указание точных данных о стаже работы, но и правильный выбор соответствующих кодов и иных сведений.
Важно помнить: невнимательность, опечатки и грамматические ошибки могут привести к неправильному заполнению СЗВ стаж. Поэтому перед отправкой документов необходимо тщательно проверить все данные и убедиться в их правильности.
Правильное заполнение СЗВ стаж – это залог успешного и беспрепятственного ведения кадрового делопроизводства и обеспечение социальных гарантий для работников.