Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Чехия решила не выдавать визы россиянам и белорусам до конца марта 2023 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Одно из главных требований, предъявляемых к иностранным специалистам независимо от уровня квалификации, – знание чешского языка. Лицам, претендующим на должности технической, медицинской, IT-сфер, потребуется подтвердить свой опыт работы, профильное образование.
Стоимость получения визы
Консульский сбор единый и составляет 35 или 70 евро. От уплаты сбора на оформление шенгенской визы освобождаются несовершеннолетние до 6 лет, инвалиды. Средняя цена дополнительных сервисных сборов Визовых центов – 20 евро. Получение визы через специальные агентства или туристические фирмы обойдется в среднем в 100-200 евро.
За дополнительную сумму можно заказать:
- Услугу смс-оповещений;
- Курьерскую доставку готовых бумаг.
Особенности рабочей визы в Чехию
- Рабочая виза в Чехию открывается только при наличии официального приглашения от местного работодателя.
- Ее держатели, в отличие от туристов, имеют право на нахождение в Чехии в течение более длительного времени.
- Оформление таких визовых документов – процедура более сложная, поскольку к трудовым мигрантам власти выдвигают больше требований.
- Чешская Республика входит в Шенгенское пространство, что позволяет въезжать в другие страны Шенгенского соглашения.
- Если обладатель визы проработает 5 лет в Чешской Республике, он имеет право претендовать на чешское ПМЖ.
Чешским законодательством предусмотрено 3 разновидности пропусков для легального трудоустройства:
- шенгенский пропуск, наибольший срок действия которого равен 24 месяцам;
- трудовое разрешение – период его действия составляет 2 года;
- «голубая карта» для высококвалифицированных сотрудников, действующая также 2 года; одновременно является ВНЖ.
Последовательность оформления долгосрочной рабочей визы в Чехию
В связи большим оттоком рабочей силы из Чехии в период пандемии коронавируса Covid-19 спрос на трудовых мигрантов существенно вырос. Гражданам России, Украины для законного трудоустройства в Чехии в 2021 году нужна долгосрочная рабочая виза. Это разрешение дает право на легальное проживание и работу в Чехии на протяжении действия трудового контракта.
Согласно чешскому законодательству у россиян и украинцев есть возможность получить рабочую визу одного из трех видов:
- Трудовое разрешение сроком до 24 месяцев ( не требует трудовой квалификации соискателя).
- Шенгенскую рабочую визу сроком до 2 лет.
- «Голубую карту», действующую на протяжении 2 лет (только для высоко квалифицированных специалистов).
Работа в Чехии по польской визе
Чехия допускает прием на работу иностранных граждан в предприятиях и организациях, которые находятся на территории страны, но только если соблюдены все правила и иностранцы работают на законных основаниях.
Граждан Польши привлекает более высокая заработная плата. Легально работать в Чехии по польской визе можно на основании командировочного листа. Работник по полугодовой визе может работать в Чехии не больше 90 дней, а граждане, которые имеют карту «Побыту» – не более 6 месяцев.
При этом командировочный лист может быть оформлен только при условии заключения договора, предусматривающий временный трансфер кадров в соответствии с действующим законодательством.
Стоимость оформления визы
Получить трудовую карту в России можно только при уплате консульского сбора. Для долгосрочных виз, а трудовая карта относится именно к таким, консульский сбор предусмотрен на уровне 2 500 крон (если вынесено негативное решение, то деньги не возвращаются).
Дополнительно придется оплатить средства за перевод документов на чешский, если заявитель не может выполнить перевод сам или не обращался к переводчиками. Стоимость одной страницы равняется 300 кронам. По желанию можно купить опцию СМС-информирования о готовности визы.
Также услуги по оформлению документов предлагают посредники, стоимость получения трудовой карты в этом случае возрастает до 25-30 тысяч чешских крон (более 1 000 евро). Встречаются и более дорогие предложения – до 3 500 евро.
Самостоятельное оформление
Важный вопрос как оформить визу в Чехию самостоятельно, какой порядок действий надо соблюдать. Это можно делать двумя способами: возможно оформить визу через визовый центр или сделать ее через Консульства в Москве, Екатеринбурге, Санкт-Петербурге. Самостоятельное оформление чешской визы – процесс последовательный, состоящий из нескольких этапов.
При подготовке к подаче документов надо обратить внимание на введение новой процедуры дактилоскопии с сентября 2015 года. Теперь каждый претендент, который собирается оформлять визу (кроме детей до 12-ти лет) обязательно проходит через сдачу отпечатков и фотографирование на специальную камеру. Без сдачи отпечатков подавать бумаги нельзя: они снимаются один раз в пять лет, а потом используются для получения новых Шенгенов.
Сроки действия въездных документов разные, они проставляются индивидуально каждому туристу/гостю Чехии. Есть официальные стандартные сроки: это 180 дней для Шенгена C и 365 дней для национального документа D, на практике же бывают и иные ситуации.
Путешественнику, который в первый раз едет в Чешскую республику и у кого вообще нет ни одного Шенгена в паспорте, с большой вероятностью будет дана виза лишь на даты поездки или на совсем краткосрочный период, виза будет однократной.
Долгосрочная виза в Чехию доступна тем туристам, у кого есть шенгенские визовые штампы (более одного). Тогда могут одобрить документ на год или даже на два. Долгосрочная чешская виза – это уже не однократный документ, это многократная мультивиза. По такому многократному долгосрочному документу можно пересекать границу Чехии и вообще границу ЕС много раз.
Сроки действия не зависят от того сколько стоит шенгенская виза в Чехию.
Если даже одобрена долгосрочная мультивиза на несколько лет, надо все равно придерживаться правила – в государстве можно гостить не более 90 дней (трех месяцев) пребывания каждые полгода.
Срок действия рабочей чешской визы, и можно ли ее продлить
Трудовая карта выдается иностранному потенциальному работнику сроком на 24 месяца.
Продление рабочей визы в Чехии возможно в отделении МВД Чехии в любой стране мира по действующей прописке заявителя. Если иностранец находится в этот момент на территории Чехии, он имеет право получить ВНЖ, если его трудовая деятельность продолжается.
Нюансы продления:
- При первом продлении рабочей визы рассмотрение проходит 60 дней со дня подачи пакета документов.
- Готовность проверяется на сайте МВД Чехии по персональному номеру, который выдается после сдачи документов.
- Если последний день срока действия рабочей визы совпадает с нерабочим днем, то последним днем подачи заявления на ее продление будет следующий рабочий день.
- Первое продление визы должно проходить лично с заявителем.
- За продление взимается госпошлина в 2500 крон.
- В случае отказа средства не возвращаются на счет заявителя.
- Если при сдаче документов не хватает каких-либо документов, с соглашения сотрудника полиции вы можете отправить их по электронной почте МВД Чехии.
Работать в ЧР действительно можно, даже если вы являетесь гражданином другой страны, не входящей в Европейский союз. В ЧР предоставлены все условия для плодотворного труда с высокой платой труда, а также комфортными условиями для жизни.
Для того, чтобы попасть в Чехию по рабочей визе, нужно внимательно ознакомиться со статьей, в которой описаны полезные советы. Благодаря этому вы сможете обойти неприятные моменты и подводные камни, которые могут возникнуть в процессе.
Как россиянину получить рабочую визу в Чехию?
Чехия придерживается относительно лояльной миграционной политики, особенно в отношении легальных трудовых мигрантов, чья деятельность способствует дальнейшему экономическому развитию страны. Тем не менее, для оформления чешской рабочей визы требуются следующие основания:
- Наличие трудового договора или приглашения на трудоустройства;
- Наличие собственного бизнеса на территории Чехии;
- Владение чешским языком на уровне свободного общения;
- Отсутствие непогашенной судимости в Чехии и Российской Федерации;
- Наличие личной или арендуемой жилплощади в рассматриваемом европейском государстве.
Сам претендент на получение въездного документа рассматриваемого типа не должен:
- Быть нарушителем миграционного режима любой из стран Европейского Союза;
- Находиться в чёрном списке ЕС (запрет на въезд);
- Быть репатриантом Чехии;
- Претендовать на должность, не входящую в общеевропейский перечень допустимых для предоставления иностранными гражданам.
Может ли россиян получить гражданство Чехии, имея визу?
Работа на территории Чехии — предел мечтаний многих российских трудовых мигрантов. Однако существует ли возможность получения статуса чешского подданного на основании наличия рабочей визы? Такая возможность предоставляется обладателям долгосрочного разрешения на работу, прожившим на территории данного европейского государства более 5 лет. При соблюдении данных условий, заинтересованному лицу надлежит действовать следующим образом:
- Спустя 1 год после официального въезда на территорию Чехии, оформить вид на жительство;
- Подготовить необходимые для оформления чешского гражданства документы;
- Через 5 лет, не позднее чем за 90 дней до истечения срока действия ВНЖ, направить ходатайство о принятии в ряды граждан в миграционные органы МВД Чехии;
- В случае вызова на собеседование в течение периода рассмотрения документов — не игнорировать приглашение и являться по требованию. В противном случае процесс рассмотрения документации будет прерван;
- Получить согласие или отказ чешских властей на принятие в ряды подданных данного государства.
Претенденту на получение статуса чешского гражданина следует заранее подготовить следующий пакет документов:
- Удостоверение личности гражданина Российской Федерации;
- Заграничный паспорт;
- Свидетельство о рождении;
- Акты о гражданском состоянии (свидетельства о заключении брака или о разводе);
- Справка о несудимости на территории Чехии;
- Действительный вид на жительство;
- Медицинский документ, определяющая отсутствие у претендента на гражданство серьёзных заболеваний, требующих карантинного режима;
- Автобиография на чешском языке;
- Документы, свидетельствующие об официальном трудоустройстве и достаточном для проживания в Чехии заработке;
- Акты, подтверждающие наличие собственного или снимаемого жилья на территории Чехии;
- Документы на несовершеннолетних детей, при наличии таковых;
- Пакет ксерокопий представленных в данном списке документов.
Важно! Документы, выданные в Чехии, могут быть заверены исключительно чешским нотариусом.
Ксерокопии актов в обязательном порядке заверяются нотариально. Документация, изданная на территории Российской Федерации, так же требует юридического перевода и легализации.
Типы и виды виз в Чехии
Шенгенская виза (тип C) — разрешение, которое выдают для коротких поездок продолжительностью менее 90 дней. Ее используют для туризма, деловых поездок, официальных визитов, кратковременного обучения, посещения разного рода мероприятий. Данный тип визы можно использовать для выезда в другую страну Шенгена.
Дополнительные виды виз в Чехию:
- Деловая. Оформляют отдельные лица или группы, которые назначают встречи, неоплачиваемые тренинги или мероприятия, связанные с бизнесом. Для ее получения требуется подтверждение финансирования поездки, свидетельство работника и письмо-приглашение от чешской компании.
- Туристическая. Выдается туристам, которые планируют посетить страну с целью осмотра достопримечательностей. Ее можно получить через консульства или уполномоченные агентства.
- Гостевая. Если человек хочет навестить члена семьи или друга, необходимо получить гостевую визу. Понадобится пригласительное письмо в дополнение к другим документам.
- Для лечения. Виза выдается лицам, которые планируют пройти лечение в учреждении страны Шенгенского соглашения. Чтобы ее получить, требуется подтверждение оплаты лечебному заведению, справка с места проживания и письмо о допуске от принимающего медицинского центра.
Однократная виза позволяет въехать в Шенгенскую зону только один раз в рамках срока действия разрешения. Двукратная и многократная дают возможность совершать два или несколько въездов в период действия документа.
Долгосрочная виза (тип D) — это национальная виза со свойствами шенгенской (т. е. дает возможность пребывания на территории страны более 90 дней). Выдается максимум на один год и может быть продлена на территории Чехии. Долгосрочную визу оформляют с целью воссоединения с семьей, предпринимательства, культурных, спортивных и учебных мероприятий.
Отдельные виды долгосрочных виз:
- Студенческая. Требуется для тех, кто планирует учиться на территории страны и проживать в ней во время обучения. Доказательство зачисления, заверенное чешским нотариусом, является дополнительным документом, необходимым при подаче заявления на получение студенческой визы категории D.
- Рабочая. Выдается лицам из стран, не входящих в ЕС, которые собираются работать в Чешской Республике. Ее можно продлить до двух лет, если владелец соблюдает правила, и может подать заявку снова (за четыре месяца до окончания срока действия).
- Виза фрилансера. Если человек работает независимо от местоположения и имеет достаточно средств к существованию, медицинскую страховку и достаточные средства для проживания, он может подать заявление на визу фрилансера.
Транзитная (тип А) — разрешение, запрашиваемое при транзите через аэропорт страны Шенгенского соглашения в государство, которое не является частью союза. Виза дает человеку право кратковременного пребывания в Чехии. Важно отметить, что некоторые государства имеют собственные списки с дополнительными странами относительно разрешения на въезд.
Какую работу можно найти
Средняя зарплата на территории Чехии составляет 1250 долларов. Этот показатель почти не отличается от дохода жителей в развитых странах Европы. Перспективные и высокооплачиваемые должности – в банковской сфере и страховании.
Высокая оплата гарантирована также в областях:
- культуры;
- искусства;
- социальной и общественной деятельности.
Трудовая сфера для мигрантов в Чехии делится на две группы. В первой состоят приезжие, работодатели которых являются в государстве физическими или юридическими лицами. Ко второй категории относятся выходцы из других стран, открывшие в Чехии собственный бизнес. Для трудовой занятости на данной территории необязательно получать разрешение людям:
- имеющим вид на жительство;
- получившим статус беженца;
- с гражданством стран ЕС и их родственникам.
Зарплата в Чехии начисляется в кронах. Здесь ощущается нехватка специалистов в области медицины. Работа в этой сфере высоко оплачивается. Поэтому при наличии квалификации, врач из России трудоустроится в Чехии без проблем. Для таких кадров создана специальная интеграционная программа.
Предоставляется возможность найти предложения через интернет-сервисы или с помощью посредников.
Поиском вакансий для иностранцев занимаются и кадровые агентства. Периодически информация о работе появляется в СМИ. Биржа труда предоставляет услуги исключительно гражданам Чехии, поэтому россиянам, белорусам и украинцам они недоступны. В списке популярных городов для поиска работы первое место занимает Прага. В 2022 году наиболее востребованы профессионалы в:
- строительной сфере;
- обслуживающих организациях;
- клининговых компаниях;
- охранных услугах;
- торговой отрасли;
- программировании.
Независимо от того, какое гражданство имеет человек, для него доступна проверка на наличие квалификации. С ее помощью есть шанс получить высокооплачиваемую должность.
Может ли россиян получить гражданство Чехии, имея визу?
Работа на территории Чехии — предел мечтаний многих российских трудовых мигрантов. Однако существует ли возможность получения статуса чешского подданного на основании наличия рабочей визы? Такая возможность предоставляется обладателям долгосрочного разрешения на работу, прожившим на территории данного европейского государства более 5 лет. При соблюдении данных условий, заинтересованному лицу надлежит действовать следующим образом:
- Спустя 1 год после официального въезда на территорию Чехии, оформить вид на жительство;
- Подготовить необходимые для оформления чешского гражданства документы;
- Через 5 лет, не позднее чем за 90 дней до истечения срока действия ВНЖ, направить ходатайство о принятии в ряды граждан в миграционные органы МВД Чехии;
- В случае вызова на собеседование в течение периода рассмотрения документов — не игнорировать приглашение и являться по требованию. В противном случае процесс рассмотрения документации будет прерван;
- Получить согласие или отказ чешских властей на принятие в ряды подданных данного государства.
Претенденту на получение статуса чешского гражданина следует заранее подготовить следующий пакет документов:
- Удостоверение личности гражданина Российской Федерации;
- Заграничный паспорт;
- Свидетельство о рождении;
- Акты о гражданском состоянии (свидетельства о заключении брака или о разводе);
- Справка о несудимости на территории Чехии;
- Действительный вид на жительство;
- Медицинский документ, определяющая отсутствие у претендента на гражданство серьёзных заболеваний, требующих карантинного режима;
- Автобиография на чешском языке;
- Документы, свидетельствующие об официальном трудоустройстве и достаточном для проживания в Чехии заработке;
- Акты, подтверждающие наличие собственного или снимаемого жилья на территории Чехии;
- Документы на несовершеннолетних детей, при наличии таковых;
- Пакет ксерокопий представленных в данном списке документов.
Как увеличить шансы на получение рабочей визы в Чехию?
Наличие самой полной пошаговой инструкции по оформлению разрешения на въезд и трудоустройство на территории иностранного государства и следование каждому ее пункту не дают вам гарантии успешного получения документа. Слишком много неформальных и непредсказуемых для обывателя причин отрицательного ответа консульства. Вы можете попытаться пройти эту процедуру самостоятельно, уменьшая свои шансы на получение рабочей визы в Чехию при каждом отказе, или воспользоваться нашей помощью по выгодной стоимости.
Мы поможем вам:
- заранее определить возможные проблемы и предпринять меры для их устранения;
- собрать и должным образом оформить необходимые документы;
- правильно заполнить анкету;
- подготовиться к собеседованию;
- подать заявку в консульство и МВД ЧР.
Узнайте, как в вашей ситуации проще всего оформить рабочую визу в Чехию, и получите предварительный расчет стоимости услуги по указанным на сайте телефонам.
Основные требования к кандидатам
Для трудоустройства в Чехию требуются не только квалифицированные специалисты с наличием диплома, но и люди без образования. Если вы собираетесь открывать чешскую рабочую визу, знайте, что среди кандидатов очень ценится знание национального языка. Речь идет хотя бы о начальном уровне, чтобы была возможность изъясняться с начальником и коллегами. Чем лучше вы знаете чешский, тем больше шансов найти хорошую вакансию. В местах, где этот пункт не так важен, уровень зарплаты будет ниже.
Вы можете быть наемным рабочим или иметь собственный бизнес. Иностранцы со статусом беженца, имеющие вид на жительство или являющиеся гражданами Евросоюза, могут не получать разрешение на работу. В иных случаях необходимо получить рабочую визу или карту.
Преимущества работы в Чехии
В последние годы россияне часто выбирают Чехию для своего трудоустройства. Она имеет много плюсов для иностранных работников в сравнении с другими европейскими государствами. Россиянам и украинцам достаточно просто адаптироваться к этой стране, так как чешский язык во многом напоминает русский. При устройстве на работу рекомендуется изучить и другие языки, например, английский или немецкий.
Безусловным плюсом является местоположение государства. Оно находится в самом центре Европы, и добираться до родины можно просто и быстро (даже наземным транспортом). Поездка домой не повлечет существенных финансовых затрат, и видеться с близкими людьми можно намного чаще. Кстати, они также смогут без проблем перебраться к вам.
В Чехии очень низкий уровень преступности. Вы можете не переживать за безопасность вашей сумочки или карманов, а также за темные переулки. Граждане уважают полицию, которая, очень ответственно относится к своим обязанностям. К остальным преимуществам жизни и работы в Чехии можно отнести экологию, архитектуру, доступность спорта, медицинскую страховку.