Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция тракториста». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Бессрочный ТД – это документ, в котором не прописываются и не устанавливаются сроки действия. Он считается самым популярным и востребованным. Нередко случаются ситуации, когда обе стороны продолжают сотрудничество и в результате договор становится бессрочным.
Варианты трудовых договоров
Срочный договор – это документ, который заключается на определенный срок действия. Он может иметь разный характер в зависимости от специфики работ и в зависимости от принятого соглашения. Можно выделить самые распространенные причины заключения таких договоров:
- устройство в целях практики или стажировки;
- сезонная работа;
- временное замещение отсутствующего работника;
- увеличение объемов производства на определенный промежуток времени.
Основные аспекты должностной инструкции
В действующих законах нет закрепленных параметров написания должностной инструкции. Как результат, наниматели имеют возможность приспосабливать стандартные образцы инструкций, составленные на основе профстандартов, к особенностям ведения своей деятельности. Но соблюдаются и некоторые правила написания инструкции, касающиеся её структуры. Согласно им этот документ состоит из 4 частей:
- Общие положения.
- Функции специалиста.
- Его права на рабочем месте.
- Возможная ответственность.
Наниматели, особенно крупные, стремящиеся формализовать возможно большее количество аспектов своих отношений с сотрудниками, могут добавить и другие разделы, среди которых особо популярны:
- Условия труда.
- Должностные связи.
- Параметры, по которым оценивается качество выполненной работы.
В любом случае, все разделы инструкции должны базироваться на трудовом договоре, раскрывая и детализируя его параметры.
Внимание! Инструкцию можно изменить лишь с согласия самого сотрудника. Поэтому к её составлению нужно внимательно отнестись с самого начала.
Трудовой договор с водителем грузового автомобиля: образец
При проведении собеседования задача работодателя — подтвердить соответствие кандидата на должность водителя требованиям о профессиональном обучении и прохождении профессионального отбора. Законодательно обязательность собеседования закреплена и , утвердившим Порядок прохождения профессионального отбора и профессионального обучения. Специфика работы водителем вне зависимости от типа транспортного средства определяет расширенный перечень документов, предъявляемых для заключения трудового договора.
предусмотрены особенности регулирования труда работников транспорта. Помимо паспорта, трудовой книжки, документов об образовании, документов воинского учета, страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, работником при поступлении на работу в качестве (на должность) водителя и заключении трудового договора должны быть предъявлены дополнительные документы: водительское
Должностная инструкция машиниста погрузчика экскаватора
- Машинист экскаватора несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
- Машинист экскаватора несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
- При переходе на другую работу или освобождении от должности Машинист экскаватора ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
Должностная инструкция машиниста экскаватора
- Машинист экскаватора имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
- Машинист экскаватора имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
- Машинист экскаватора имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
- Машинист экскаватора имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- Машинист экскаватора имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
Должностная инструкция машинист экскаватора 4-го разряда
На должность Машиниста экскаватора 4-го разряда принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и специальную подготовку, без предъявления требований к стажу работы. 3. Машинист экскаватора 4-го разряда принимается на должность и освобождается от должности организации по представлению . (директором, руководителем) (должность) 4. Машинист экскаватора 4-го разряда должен знать: а) специальные (профессиональные) знания по должности: — устройство, принцип работы и технические характеристики экскаваторов.
— принцип работы механического, гидравлического и электрического оборудования. — правила монтажа и демонтажа навесного оборудования экскаваторов. — причины возникновения неисправностей и способы их устранения. — правила разработки грунтов различных категорий при различной глубине забоя.
Обязанности тракториста машиниста жкх
- Осуществление руководства тракторами и иными грузовыми машинами, имеющими двигательную мощность не менее 26 и не более 44 кВт.
- Осуществление контроля за погрузочными и разгрузочными работами, за транспортировкой, за креплениями.
- Заправка трактора топливом, смазывание механизмов и различных элементов трактора или иных машин.
- Выявление и устранение различного рода неисправностей в работе трактора.
- Проведение ремонтных работ, контроль над ремонтными работами, осуществляемыми специалистами 2-го разряда.
- Управление тракторными машинами, имеющими мощность двигателя не более 26 кВт (при этом сами машины должны быть на жидком топливе).
- Контроль за погрузочными и разгрузочными работами.
- Своевременная заправка трактора необходимым топливом.
Трудовой договор тракторист-машинист сельскохозяйственного производства
Тракторист данной категории выполняет сельскохозяйственные работы. Сроки обучения, условия поступления и обучения. Составить из нее трудовой договор будет Прикреплен 1 файл 1.1. Труд наемных работников должен сопровождаться соответствующей документацией.
- Генеральный директор.
- 33. Должностная инструкция тракториста
- Должностная инструкция трактариста
- Требования к образованию и обучению.
- Договор тракториста машиниста
- Трудовой договор с трактористом
- Обобщенная трудовая функция.
- Условия труда трактористов
- Тракторист-машинист с. х. производства
- Страница 1
Заполнение договора ГПХ
Чтобы ни один из участников не отказался от выполнения своих обязанностей в процессе работы (например, заказчик отказывается вносить оплату или исполнитель – предоставлять ее результат), договор заключается в письменной форме. Следует избегать формулировок, присущих документу о трудовых отношениях, например слов «сотрудник», «работодатель» либо «заработная плата». Если эти условия не будут выполнены, договор можно будет считать трудовым, и организации могут назначить серьезный штраф за нарушение требований ТК РФ.
Бланк документа должен содержать следующие пункты в обязательном порядке:
- Реквизиты обеих сторон, участвующих в сделке. Организация, заказывающая услугу, должна вписываться по полному названию. Нужно, чтобы был указан ее руководитель, а также должностное лицо, отвечающее за заключение подобных договоров. Бланк должен содержать и сведения об исполнителе, например, его паспортные данные.
- Договор должен содержать предмет, точную формулировку задания, описание итогового результата или его адрес.
- В документ включаются базовые характеристики предмета договоренности, условия, на которых должна будет сделана работа, и ее объем, то же самое правило касается оказания услуг. Тонкости наподобие предоставления инструментов, оборудования или расходных материалов также освещаются в тексте.
- Учесть потребуется и порядок выполнения работ, сдачи готового результата заказчику.
- Порядок оплаты и размер вознаграждения.
- Ответственность сторон соглашения, выплата компенсации в случае невыполнения задания вовремя или вовсе. Неустойку может платить и заказчик, если, например, заказ был отменен по его инициативе.
- В соглашении должен быть установлен срок окончания его действия, предусмотрен способ изменения положений.
- Должны присутствовать полные реквизиты обеих сторон.
Если требуется скорректировать условия договора ГПХ непосредственно в ходе выполнения заказа, составляют дополнительный бланк, который станет неотъемлемой частью основного договора. Во вспомогательном документе обязательно должна стоять дата его составления, а также номер изначального договора. Все корректировки прописывают отдельными пунктами. Подписать новое дополнение обязаны обе стороны, в противном случае оно не может считаться действительным.
У каждой стороны остается по одному экземпляру договора и соглашения, если оно было составлено позже. Со стороны организации недостаточно только подписи руководителя, должна стоять печать юридического лица. Если договор состоит из нескольких страниц, стороны должны поставить подпись на каждой.
Трудовой и гражданско-правовой договор
Иначе грозит наказание, умноженное на количество работников без договора.
Отчитывайтесь за сотрудников в налоговую, пенсионный фонд и ФСС Узнать больше Основные критерии для признания отношений трудовыми:
- установлены правила внутреннего трудового распорядка;
- постоянная заработанная плата;
- указана трудовая функция (работа по должности, профессии, специальности);
- систематическое выполнение одной и той же работы;
- обустроенное рабочее место;
- неустановленные сроки исполнения договора;
- упоминание о подчиненности сотрудникам, состоящим в штате;
- премирование;
- предоставление отпуска;
- направление в командировку и гарантии, связанные с ней.
Подробнее по этой теме читайте статью «Договор ГПХ без ошибок: правила оформления, налоги и взносы».
Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами. 5.5.14. Иные права, установленные действующим законодательством Российской Федерации.
Обязанности работника
Машинист экскаватора имеет ряд обязанностей перед своим работодателем, законодательством и обществом в целом. Общий спектр обязанностей можно представить следующим списком:
- выполнение всех задач и функций, предусмотренных данной должностной инструкцией, а также трудовым договором;
- выполнение требований техники безопасности на рабочем месте;
- выполнение требований противопожарной безопасности;
- выполнение требований по работе с машиной, технических требований ее производителя;
- соблюдение норм и правил законодательства (трудового, административного, уголовного и других);
- четкое выполнение инструкций непосредственного начальника.
Ответственность работника
В зависимости от проступка и степени виновности к работнику могут быть применены санкции различного вида и степени тяжести. Машинист экскаватора — человек, управляющий техническим устройством повышенной опасности. При этом опасна не только сама машина (своими габаритами и специальными техническими узлами), но и последствия неправильной работы на ней. Если работник просто прогулял работу, не вышел или опоздал без уважительной причины, ему может быть объявлен выговор. Если ситуация повторяется систематически — штраф, удержание заработной платы, а также увольнение.
В случае причинения вреда материальным ценностям, принадлежащим работодателю, муниципальным и государственным структурам, другим физическим и юридическим лицам, работника могут обязать возместить ущерб, а также применить административное и даже уголовное наказание по решению суда.
Договор гражданско-правового характера (гпх) 2018
Составляйте гражданско-правовой договор по правилам ст. 702 ГК Статья 702. Договор подряда [Гражданский кодекс РФ] [Глава 37] [Статья 702] 1. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.
с уважением Титова Татьяна Алексеевна Личная консультация
- ИП занимается лесозаготовкой. Возможно ли устроить по гражданско правовому договору тракториста, раскрыжовщика и чекеровщика? А ещё лучше на определенный объём работ! у вас есть такое право. можете заключить срочный трудовой договор на время проведения работ. Статья 59.
Типовые требования к кандидату на должность машиниста экскаватора
Для работы машинистом экскаватора необходимо среднее специальное образование. Если образование получено по другой специальности, то требуется свидетельство об окончании специализированных курсов.
Не знаете свои права?
Стандартными требованиями к соискателю должности машиниста экскаватора являются:
- пол (как правило, на эту должность требуются мужчины);
- возраст (необходимое совершеннолетие кандидата обусловлено выдачей прав на управление с 18 лет);
- необходимое специальное образование и разряд;
- опыт работы (по желанию нанимателя);
- медицинские заключения, дающие право на работу по специальности;
- знание необходимых для работы законодательных актов, инструкций и прочей документации.
Требования законодательства для получения разрядов
Для работы по профессии необходимо получение корочки машиниста экскаватора. Получить данное свидетельство с присвоением уровня квалификации от 4 до 8 можно на курсах обучения машиниста экскаватора. Обязательное условие для обучения и получения разряда любой ступени – наличие водительского удостоверения с открытой соответствующей категорией.
В соответствии с действующим законодательством к студентам предъявляются следующие требования:
- для получения 4-6 разрядов необходимо среднее общее образование;
- для получения 7-8 разрядов необходимо среднее профессиональное образование;
- для машиниста 4 разряда нет требований по опыту работу, для каждого последующего разряда потребуется опыт работы не менее 1 года с квалификацией предыдущей ступени;
- получить 4 разряд можно с 18 лет, 5 разряд – с 19 лет, 6 разряд – с 20 лет и т. д.;
Действующему машинисту экскаватора необходимо проходить переподготовку не реже 1 раза в 5 лет, а повышение квалификации – не реже 1 раза в 3 года.
Бесплатная консультация с специалистами
Вы получите помощь и консультацию по любому возникшему вопросу
Отправить заявку
Что должен знать у уметь машинист экскаватора в зависимости от разряда
| 4-й разряд. Раздел «Общие профессии горных и горнокапитальных работ» |
| 4-й разряд. Раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы» |
| 5-й разряд. Раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы» |
| 6-й разряд. Раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы» |
| 7-й разряд. Раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы» |
| 8-й разряд. Раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы» |
| . Раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы» |