Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Меняются правила трудоустройства иностранцев: взносы, ДМС». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Ее получение является обязательной процедурой для прибывших из-за рубежа, что позиционируется дополнительным правом проживания на российской земле. Наличие упомянутого сертификата предоставляет возможность бесплатного посещения медицинского учреждения, получения необходимой квалифицированной помощи, включая, неотложную. Конечно, полный объем помощи пропорционально зависит от суммы указанной при подписании договора.
Примерная программа ДМС
Амбулаторное лечение включает следующее:
- Первичное и повторное медицинское лечение проводят врачи следующих специальностей: врач общей практики, хирург, офтальмолог, гинеколог, отоларинголог, травматолог / ортопед, кардиолог, невролог, эндокринолог, дерматолог, гастроэнтеролог, уролог, физиотерапевт.
- Лабораторная диагностика: биохимические и клинические анализы мочи и крови.
- Рентгенодиагностика: рентгенография грудной клетки (флюорография), рентгенография грудной клетки при острых инфекционных заболеваниях и рентгенография костей в случае травм.
- Первичные и повторные осмотры на дому у врача общей практики.
Больничная помощь (экстренная госпитализация) включает следующее:
- Неотложная госпитализация (предоставляется кровать в 2/3 / 4-местных палатах) медицинской бригадой скорой помощи в случае каких-либо опасных для жизни условий.
- Реанимационные процедуры.
- Пребывание и прием пищи в больнице, прием необходимых медицинских процедур (консервативного и хирургического характера), консультации и другие профессиональные услуги; прохождение временного осмотра по инвалидности.
Какие документы нужно предоставить для получения полиса?
Каждая категория иностранных граждан для получения полиса ОМС предоставляет в страховую компанию свой пакет документов. Лицам, имеющим ВНЖ или РВП, и членам их семей понадобятся:
- документ, удостоверяющий личность;
- вид на жительство или разрешение на временное проживание в РФ;
- СНИЛС (при наличии).
Беженцы предъявляют только один документ — удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ. Вышеперечисленные категории иностранных граждан регистрируется в системе ОМС самостоятельно, обращаясь в любую страховую компанию.
Следующая категория — граждане ЕАЭС (Армении, Белоруссии, Казахстана, Кыргызстана). Для оформления полиса они предоставляют:
- документ, удостоверяющий личность;
- трудовой договор;
- СНИЛС (при наличии);
- бланк уведомления о постановке на регистрационный учет по месту пребывания.
Документы для оформления
На самом деле, добровольная процедура считается обязательной для зарубежных посетителей России, планирующих пробыть в стране не менее трех дней. Отказ от упоминаемой процедуры грозит гостю штрафом, либо при повторном игнорировании — запрет на въезд. Так же оформление полиса дмс для иностранных граждан обязательно при трудоустройстве на работу, он входит в минимальный комплект документов.
Данный пакет документов является обязательным для получения сертификата гражданином и включает:
- гражданский, зарубежный паспорт, либо удостоверение личности, дублированные на русском языке или заверенная нотариусом их переведенная копия;
- миграционную карту с указанием срока пребывания в РФ, подтверждение Федеральной миграционной службы о постановке на учет;
- разрешение временного пребывания в форме отметки в паспорте;
- квитанция уплаты необходимых сборов.
Юридические лица, корпоративные клиенты заключают договор с выбранным страховым агентством перед заключением трудового договора с работниками.
Комплект документов для страхования несовершеннолетнего ребенка включает:
- документ идентификации личности;
- справка, медицинское освидетельствование о состоянии здоровья на момент заключения договора.
Последнее необходимо для внесения в свидетельство необходимой профилактики, либо лечения хронических патологий.
После некоторых изменений законодательства о пребывании иностранных подданных в стране, точно указать цену полиса не представляется возможным. Его стоимость будет зависеть от некоторых факторов. Главным условием страхового соглашения будет время его продолжительности. Краткосрочные сертификаты стоимостью значительно уступают годовым. Последние включают стоматологическое обслуживание, вызов врача на дом, чего можно избежать, например, находясь пару месяцев. Поэтому, сколько будет стоить полис, получатель узнает при подписании договора.
Цена так же варьируется стоимостью услуг клиник-партнеров страховщика — одни предложат обычное медицинское обслуживание, другие — элитный сервис. Следуя рекомендации Министерства труда и соцзащиты, стоимость сертификата варьируется от полутысячи рублей до 12 000. Выходит, что его средняя цена находится в пределах от 3 до 7 т. р. и зависит от следующих аспектов:
- страхового агентства, его существующих тарифов;
- клиник, больниц-партнеров организации;
- возраста, его состояния, самочувствия, половой принадлежности;
- сферы деятельности избранного производства связанного с наличием возможных страховых случаев, заболеваний;
- перечня медицинских услуг, обобщающихся сертификатом.
Более подробную информацию предлагается узнать на официальных сайтах компаний с описанием конкретных страховых рисков, разъяснением каким категориям предоставляется полис.
Что гарантирует ДМС иностранцам
Гражданин зарубежного государства имеет право на посещение врача, осмотр, постановку диагноза и проведение необходимой терапии.
Оказывается помощь при получении травм и неотложных состояниях. Полис предусматривает компенсацию расходов на медицинское обслуживание. Открывается доступ в лучшие клиники и медцентры. Может работать круглосуточный медицинский пульт для застрахованных лиц. Гарантируется оказание помощи в других медорганизациях, если невозможно ее получить в клиниках, участвующих в программе.
Получить ДМС иностранному гражданину стоит из-за следующих преимуществ программ добровольного медицинского страхования:
- оперативное получение квалифицированной медпомощи;
- экономия средств за счет бесплатных услуг;
- выполнение формальных требований по линии различных ведомств.
Особенности заключения трудового договора с временно пребывающим иностранцем
На наш взгляд, на практике соблюдение такого требования может быть весьма затруднительно. Это объясняется следующим. Трудовой договор с иностранными гражданами, как и с гражданами РФ, по общему правилу заключается на неопределенный срок (ч. 5 ст. 327.1 ТК РФ). Срочный трудовой договор заключается только в случаях, перечисленных в статье 59 ТК РФ. К ним, в частности, относятся:
- замещение временно отсутствующего сотрудника;
- сезонные работы;
- выполнение временных (до двух месяцев) работ.
Соответственно, если обстоятельства, предусмотренные статьей 59 ТК РФ, отсутствуют, с иностранцем, временно пребывающим в РФ, трудовой договор необходимо заключить на неопределенный срок. При этом полис ДМС либо договор на предоставление медуслуг, как правило, не являются бессрочными. Возникает вопрос: правомерно ли заключение бессрочного трудового договора с иностранцем, который представил полис ДМС, оформленный, к примеру, на один год?
Полагаем, что при наличии всех иных обязательных для трудоустройства документов (в частности, разрешения на работу или патента) трудовой договор оформляется с иностранцем на неопределенный срок.
При этом необходимо отслеживать срок действия полиса ДМС (договора с медицинской организацией), ведь согласно пункту 8 части 1 статьи 327.6 ТК РФ истечение срока действия данных документов является основанием для прекращения с иностранцем трудового договора.
Следовательно, если работодатель заинтересован в продолжении трудовых отношений с иностранным сотрудником, то во время действия трудового договора необходимо периодически обращаться за оформлением на новый срок:
- полиса ДМС — для этого иностранный гражданин обращается в страховую компанию
- либо договора о предоставлении платных медицинских услуг — с этой целью работодатель обращается в медицинскую организацию.
Требования для ДМС для иностранных граждан
Действующее законодательство утвердило список минимальных требований к медицинскому полису для иностранных граждан:
- Возраст негражданина РФ должен находиться в пределах 18-75 лет.
- Медполис мигранта следует приобрести в течение 60 часов после въезда в РФ.
- Если страховку покупает работодатель, тогда она должна оставаться действительной на всё предполагаемое время работы в стране.
- Если женщина, выступающая в качестве застрахованного лица по ДМС для иностранцев, забеременеет, тогда во время вынашивания ребёнка она сможет получать услуги по наблюдению и родам без какой-либо оплаты.
- При посещении несовершеннолетним иностранцем России, для него следует оформить отдельную страховку. Документы на неё должны подать родители или законный представитель.
- Иностранцы получают такие же услуги, что и россияне.
Бесплатные медуслуги по лечению ВИЧ и СПИД не предоставляются.
Случаи по полисам ДМС для иностранных граждан, не являющиеся страховыми
Наличие страхового полиса для мигрантов не значит, что пациент 100% сможет получить все медуслуги. Некоторые ситуации не подпадают под понятие страхового случая, это позволит страховщику отказать в возмещении расходов на лечение и выплате.
Примерами нестраховых случаев являются:
- Застрахованный при получении травмы либо повреждений находился в состоянии алкогольного либо наркотического опьянения.
- Получение вреда здоровью по воле застрахованного, в том числе при попытке самоубийства.
- Травма была получена при нарушении лицом российского законодательства.
- Высококонтактные и особенно опасные инфекции, среди которых чума и оспа.
- Сахарный диабет первого и второго типа, ВИЧ-инфекция, венерические и онкологические заболевания.
- Не предписанные врачом медуслуги.
- Медобследование для получения водительских прав, посещения бассейна, оформление разрешения на ношение оружия.
Реальные возможности снижения стоимости ДМС для иностранных граждан
Имеются разные методы снижения стоимости ДМС для граждан СНГ и иных государств. Некоторые способы экономии накладывают определённые ограничения на застрахованного, иные никак не сказываются на качестве и полноте медуслуг.
Уменьшить цену ДМС для иностранных граждан можно следующими способами:
- Коллективное страхование. Если в РФ путешествует или едет работать группа людей, можно вписать всех их в один полис. Это позволит получить скидку в 10-30 %. Особенно часто оформляют коллективную медицинскую страховку для иностранцев работодатели на штат сотрудников.
- Покупка полиса через интернет. Сервис instore.market позволяет приобрести страховку у разных страховщиков на очень выгодных условиях. Полис окажется даже дешевле, чем в офисе страховой компании. Это связано со снижением нагрузки на сотрудников организации, отсутствием необходимости арендовать дополнительные помещения и расширять штат.
- Включайте только актуальные риски и услуги. Внимательно перечитайте договор и опции. Если иностранец знает русский язык, нет смысла платить за услуги переводчика. Также можно отказаться от услуг стоматолога и других специалистов.
- Наличие франшизы. Франшиза представляет собой определённую сумму, при расходах на медицинские услуги её будет оплачивать застрахованное лицо. Самому мигранту невыгодно использовать франшизу, а вот работодатели часто включают её в договор.
Окажут ли медпомощь незастрахованному иностранцу
Предъявление страховки при обращении за медицинской помощью, в том числе и экстренной, – обязательное условие получения лечения. В этом случае можно быть уверенным, что при внезапном обострении хронических заболеваний или травмах, отравлениях и проблемах со здоровьем, в медицинской помощи не откажут. Но что делать иностранным гражданам, которые в такой ситуации оказались без полиса страхования?
Отсутствие полиса не является поводом для отказа в неотложной медицинской помощи: на бесплатные услуги медработника скорой помощи имеют право все без исключения иностранные граждане, находящиеся в угрожающем жизни состоянии.
Счета не предъявляются, если реанимационные мероприятия осуществляются на месте происшествия или при транспортировке пострадавшего в медицинское учреждение.
В случае необходимости лечения хронических заболеваний в момент обострения, без явных признаков угрозы жизни, врач обязан безвозмездно помочь пациенту, а затем передать сведения о нем в поликлинику по месту жительства. Для продолжения лечения наличие страхового полиса обязательно.
Ответственность за отсутствие
Если ДМС у иностранца нет, что может произойти? Если он въехал в Россию без страховки и не приобрел ее в течение 60 часов, встать на учет в ГУВМ иностранец не может. Ему дается трое суток на необходимое оформление. После этого в процессе подачи документов на миграционную регистрацию в случае отсутствия полиса оформляется отказ иностранного гражданина от страхования.
Это административное нарушение, которое влечет следующие виды наказания:
- Штраф от 2 000 до 7 000 рублей;
- Выдворение из страны.
Меры применяются на усмотрение миграционного органа.
Проверка на предмет подделки полисов
Необходимость контроля подлинности предоставляемых для трудоустройства полисов возникла не только у работодателей, но и у чиновников, отвечающих за оформление разрешений на работу и патентов. Относительно высокие затраты на добровольное медстрахование, по мнению некоторых рудовых мигрантов, толкает их на подделку данных полиса. Особенно раздела о сроке его действия. Допущенная в этом вопросе доверчивость может обернуться штрафом для работодателя.
Проверить данные в представленном полисе можно через сайты страховых компаний, через которые он был оформлен. Информация с названием официального сайта страховщика должна в обязательном порядке быть включена в перечисленные в полисе реквизиты сторон. Например, полис ДМС для иностранных граждан был приобретен в филиале Ингосстрах в Екатеринбурге. Проверить его данные можно из любой точки России, просто посетив сайт компании и заполнив в соответствующей вкладке номер и серию полиса.
Обязанность оформления полиса ДМС для граждан Беларуси в 2022 году в РФ
Правила по принятию иностранцев на работу в РФ и пакету документов установлены ст.327 Трудового кодекса. В их число входят:
- полис ДМС, за исключением случаев, когда работодатель заключил договор на обслуживание с медицинским учреждением для предоставления услуг сотрудникам на платной основе по собственной инициативе;
- заключение медицинской комиссии – о состоянии здоровья по запросу работодателя;
- справка об отсутствии судимости на территории Республики Беларусь – в случае занятия определенных должностей или по требованию работодателя дополнительно;
- заграничный паспорт иностранного гражданина;
- трудовая книжка образца СССР или РФ, если ранее было принятие на работу на территории России;
- СНИЛС – для отчисления страховых взносов на имя иностранца во внебюджетные фонды;
- дипломы, сертификаты, иные документы, подтверждающие профессиональную квалификацию;
- патент или разрешение на работу в РФ, выданное по инициативе приглашающей компании или самостоятельно;
- вид на жительство или РВП при длительном нахождении в стране сотрудника.
Трудовые книжки, изданные в Республике Беларусь, при приеме на работу в российской компании, не принимаются.
Налогообложение граждан Беларуси в России в 2022 году
В рамках ст.73 Договора о ЕАЭС для российских компаний установлено требование в уплате подоходного налога в бюджет РФ и обязательных сборов в ФСС, Пенсионный фонд РФ на весь период работы в России. Ставка принимается в размере 13% в год. Такой размер принимается во внимание при нахождении в стране иностранца более 183 дней, расчет ведется с момента въезда в страну. Если белорус трудиться в России менее указанного времени НДФЛ взимается по тарифу 30% как для нерезидентов.
Распространенные ошибки
Ошибка 1: Оформление полиса ДМС или предоставление его для сотрудников из Республики Беларусь в обязательном порядке.
— Это не требуется в рамках соглашения о создании ЕАЭС, поскольку граждане Белоруссии могут быть приняты на работу при наличии полиса ОМС. Этого будет достаточно и не будет расцениваться как нарушение трудовых прав работника.
Вопрос-ответ
Вопрос 1: Планируем оформить на работу сотрудника – гражданина Беларуси. Правильно ли мы понимаем требование Минтруда России о том, что ему обязательно нужно оформить полис ДМС. Нужно ли это, если он есть в системе ОМС. Мы готовы исправно платить взносы во внебюджетные фонды за работника. Специалисты Минтруда заявляют, что для граждан Беларуси оформление договора с медицинской организацией не распространяется. Это связано с тем, что они имеют те же права, что и российские сотрудники в отношении медицинского обслуживания.
Юрист: Условия предоставления медицинских услуг при устройстве на работу граждан Белоруссии урегулированы Договором о равных правах от 25.12.1998 года и международным соглашением о создании ЕАЭС. Гражданам Беларуси предоставляется тот же комплекс прав, что и для российских специалистов. После заключения трудового договора на них распространяются права об обязательном медицинском страховании при исполнении функций должностного лица на территории РФ. Сотрудники из Беларуси попадают под исключительную категорию иностранцев, которым при оформлении на работу в российскую компанию не требуется обязательно предоставлять полис ДМС. Поэтому вы можете вписать для оплаты реквизиты документа об ОМС.
Пример из практики
Гражданин Беларуси приехал в Москву для работы дантистом. При заключении трудового договора кадровый отдел потребовал у него подтверждение квалификации и полис ДМС. Это требование сотрудник посчитал неправомерным и обратился за разъяснением сложившейся правовой ситуации в трудовую инспекцию. Ему было разъяснено, что граждане Белоруссии в исключительном порядке и в рамках заключенного международного Договора о ЕАЭС не обязаны при приеме на работу предоставлять полис ДМС. Требование кадровой службы является необоснованным. Для учета отчислений во внебюджетные фонды есть возможность внести реквизиты действующего полиса ОМС. Граждане Беларуси имеют равные с российскими сотрудниками права и обязанности и могут включаться самостоятельно в систему обязательного медицинского страхования по законам РФ.