Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «С Нового года увеличат надбавки к зарплатам медицинским работникам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Листок в связи с осложненными родами – продолжение листка по беременности и родам. Поэтому расчетный период у них один и тот же: сентябрь 2015 г. – февраль 2016 г. (6 месяцев до начала временной нетрудоспособности).
Могут ли провести кесарево по желанию женщины?
Читала, но именно на егов не нашла инф про это. Просто про выплаты расписано подробно, а про сложные роды не вижу.
С 1 мая 2021 года БПМ вырос до значения 283.46 рублей. До этого БПМ равнялся 262,87. Следующее повышение бюджета прожиточного минимума надо ждать 1 августа 2021 года.
Работающим женщинам выплачивают 100% среднедневного заработка. Аналогичная ситуация у ИП и тех, кто выполняет работу по договору: пособие зависит от среднедневного дохода/вознаграждения.
Детское пособие в Беларуси – это финансовые выплаты, относящиеся к алиментам. На получение таких льгот могут рассчитывать матери при рождении ребенка, получать можно денежные выплаты пока чадо не дорастет до 3 лет, после чего будет возможность получать другие социальные надбавки, в зависимости от ситуации.
Обратиться за пособием нужно не позднее 6 месяцев с первого дня, когда женщина открыла больничный лист.
Совмин постановлением N 245 исключил некоторые виды овощей и фруктов из перечня товаров, запрещенных к ввозу и реализации на территории нашей страны.
Получите доступ к демонстрационной версии ilex на 7 дней
Второе ежемесячное пособие, которое необходимо упомянуть – это пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет.
Для женщин, которые проживают на территориях, загрязненных от ядерных испытаний, декретный отпуск продлевается до 170 дней (91 и 79 день до и после рождения ребенка).
Величина выплаты по страховке зависела от тяжести страхового случая. Полная ее сумма составляла 1500 рублей.
И оттого решение всегда взвешено и обосновано. Что касается возможности родить следующего ребенка естественным путем, это рискованное и сложное дело, но успешный результат дорогого стоит.
Для того, чтобы получить отпуск и иметь право на денежную выплату, необходимо:
- до 12 недель встать на учет в женской консультации
- получить листок нетрудоспособности по наступлению 30 недели беременности
- предоставить в бухгалтерию предприятия по месту работы или в органы соцобеспечения (в установленных законодательством случаях) листок нетрудоспособности
Во время следующей беременности я вряд ли пойду страховаться, так как у меня точно будет плановое кесарево из-за кесарева при первых родах.
Что же относится к страховому случаю? Это могут быть преждевременные роды, различные осложнения в процессе родов и так далее. При расширенном варианте страховым случаем будет поздний токсикоз тяжелой степени, сахарный диабет (если он возник во время беременности), родовые травмы ребенка и многое другое.
Такое количество дней отдыха предоставляется роженице дополнительно для восстановления при осложненных родах.
Сколько платят за кесарево в беларуси 2021
Медсестра ставит мочевой катетер — специальный мешочек со шлангом, благодаря которому в мочевом пузыре не будет скапливаться жидкость. Полный мочевой пузырь может помешать хирургам во время операции, а при случайном разрезе создает высокий риск инфицирования брюшной полости.
Важно понимать, что партнером может быть не только муж — мама, свекровь, сестра и так далее. Свекровь, можно сказать, идеальный вариант, если у вас хорошие отношения, т.к. она менее эмоционально и более здраво воспринимает все происходящее с вами и очень замотивирована в появлении здоровых внуков.
Отсутствие таких особенностей в вашем случае — возможность для вас родить самой. Если перед повторными родами у вас не наблюдается каких-либо осложнений самой беременности (к примеру, неправильное положение плода, плаценты и др.), то ваши следующие роды могут пройти естественным путем.
Есть ситуации, когда женщина, идущая на естественные роды, все равно оказывается на операционном столе.
Расчет пособия по беременности и родам: нестандартные ситуации
Из него надо исключить календарные дни отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (с 01.11.2019 по 31.03.2020) и отпуска по семейно-бытовым причинам (с 26.04.2020 по 28.04.2020).
По беременности и родам — оплачивается разово после рождения ребенка в размере 100% больничного. Для оплаты берется сумма среднедневного заработка за последние 6 месяцев до начала отпуска, умножается на количество дней, указанных в больничном листе. Рассчитывается индивидуально: чем выше заработная плата, тем больше размер. Но также существует минимальная и максимальная граница выплат.
Доброго дня!Скажите.какие доки необходимы для получения пособия на рождение ребёнка и в какой срок их подать и куда .если роды были за границей и я с ребёнком продолжаю жить за рубежом.Спасибо..
В связи с изменением размеров бюджета прожиточного минимума с 01.05.2022 увеличиваются также размеры минимальных трудовых и социальных пенсий, а также доплат и надбавок к пенсиям.
Получите доступ к демонстрационной версии ilex на 7 дней
Появление в семье ребенка значительно увеличивает семейные расходы. Кроме регулярных трат на подгузники, питание, одежду, нужны крупные покупки – коляска, детская кроватка, пеленальный столик и т.д. Чтобы помочь родителям с финансами существуют единовременные пособия:
- пособие женщинам, которые обратились (стали на учет) в женскую консультацию до наступления 12 недель беременности. Эту выплату молодая мама получает только в том случае, если она постоянно наблюдалась в организациях здравоохранения и выполняла все рекомендации медицинских сотрудников;
- пособие в связи с рождением ребенка;
- выплата при рождении двойни, тройни и т.д.
Если в семье кроме новорожденного есть другие дети от 3 до 18 лет, то полагается еще одна выплата. Но уже регулярная (ежемесячная), а не единовременная. Это пособие появилось относительно недавно – в 2015 году.
Размер перечисленных пособий зависит от величины бюджета прожиточного минимума (БПМ). Этот показатель меняется 4 раза в год – раз в квартал. На сколько детское пособие увеличится, можно будет узнать 1 февраля, а затем 1 мая, 1 августа, 1 ноября.
| Название пособия | Схема начисления | Размер детского пособия с 1 августа 2021 года | Размер детского пособия с 1 ноября 2021 года |
|---|---|---|---|
| Единовременное пособие за рождение 1-го ребенка | 10 БПМ | 2834.6 рублей | 2880.1 рублей |
| Единовременное пособие за рождение 2-го ребенка (и последующих) | 14 БПМ | 3968.44 рублей | 4032.14 рублей |
| Единовременное пособие для женщин, вставших на учет в женскую консультацию до 12-ой недели беременности | 1 БПМ | 283.46 рублей | 288.01 рублей |
| Единовременное пособие при рождении двойни, тройни (указана сумма на одного ребенка) | 2 БПМ | 566.92 рублей | 576.02 рублей |
| Минимальная оплата отпуска по беременности и родам, если ее нельзя рассчитать исходя из средней заработной платы (указана сумма за 1 месяц) | 0,5 БПМ | 141.73 рублей | 144.01 рублей |
Детские пособия выплачивает либо работодатель, либо высшее учебное заведение (если студент-родитель находится на дневном отделении), либо органы социальной защиты (если представитель ребенка является безработным).
Пособие по беременности и родам в Казахстане в 2021 году
Законом установлен общий срок в 10 календарных дней для начисления пособия, но течь он начинает с того момента, как женщина обратилась за выплатой с письменным заявлением и предоставила для этого больничный лист либо его номер (если он был оформлен в электронном виде). После обращения работодатель или орган социальной защиты обязаны в течение 10 дней назначить пособие. В вот сроки его непосредственной выплаты различны:
- трудоустроенная женщина получит доплаты от работодателя вместе в сроки выдачи ближайшей заработной платы;
- безработная мама получит выплату в месяце, следующем за месяцем подачи заявления (не позднее его 26 числа).
Поскольку не всегда удается однозначно и объективно установить факт того, что появление на свет малыша сопровождалось определенными осложнениями, случаются случаи отказа в продлении больничного. Если женщина не согласна с такими действиями медиков, то у нее имеется возможность обжаловать их отказ, для чего следует выполнить следующие действия в зависимости от избранного способа обжалования:
| № п/п | Суд | Прокуратура | Росздравнадзор совместно с ФСС |
| 1 | Письменно обратиться к руководителю отделения или всего учреждения здравоохранения с просьбой или требованием организовать продление листка нетрудоспособности | ||
| 2 | В случае неудовлетворения просьбы – потребовать письменный отказ от руководства организации (в чем они не имеют права отказать) | ||
| 3 | Убедиться, что в медицинской карте и иных документах на больного указаны все обстоятельства и жалобы роженицы, свидетельствующие о наличии осложнений | ||
| 4 | При наличии финансовых и иных возможностей пройти обследование в другой (государственной или частной клинике). Обследование в любом случае будет полезно, если новоиспеченная мама плохо себя чувствует после родов. Заключение о состоянии женщины послужит доказательством ее правоты | ||
| 5 | Составление искового заявления | Составление заявления на имя прокурора по месту нахождения организации | Совершение звонка по горячим телефонным линиям одной из служб (возможно таким образом конфликт можно будет решить еще на 2 стадии) |
| 6 | Уплата государственной пошлины | Ожидание результатов прокурорской проверки | Написание письменной жалобы на действия медиков |
| 7 | Подача документов в суд по месту нахождения ответчика (юридический адрес медицинской организации) | В случае отказа добровольно удовлетворить требования прокурора, он имеет возможность обратиться в суд от имени заявительницы за защитой ее интересов | — |
Важно! При решении вопроса об обжаловании необходимо помнить, что речь идет о 16 дополнительных днях оплачиваемого периода нетрудоспособности. В лучшем случае этот период будет оплачен в размере среднего заработка женщины. Поэтому в первую очередь нужно стараться решить конфликт на месте.
Что такое осложненные роды Роды, считающиеся осложненными, перечислены в Инструкции Минздрава России от 23.04.1997 № 01-97.
Это многоплодные роды; роды, сопровождавшиеся акушерскими операциями: кесаревым сечением, роды у женщин с заболеванием сердца и др.
Алгоритм расчета пособия в случае осложнённых родов
Еще не став матерью, но уже будучи беременной, вы имеете право на финансовое вознаграждение – пособие по беременности. Данное пособие рассчитывается для каждого индивидуально.
Как правило, его размер составляет 100% СЗП за 6 месяцев до начала отпуска по беременности и родам, но не ниже минимального размера — 50% БПМ за каждый месяц отпуска. То есть, за последние полгода вам определяют средний дневной заработок.
А полученную сумму умножают на 126 дней декретного отпуска (или на другое количество дней назначенного декретного отпуска).
Для того, чтобы получить отпуск и иметь право на денежную выплату, необходимо:
- до 12 недель встать на учет в женской консультации
- получить листок нетрудоспособности по наступлению 30 недели беременности
- предоставить в бухгалтерию предприятия по месту работы или в органы соцобеспечения (в установленных законодательством случаях) листок нетрудоспособности
Пособие выплачивается единовременно за весь период и, как правило, вместе с пособием в связи с рождением ребенка. Выплата осуществляется по месту работы, службы, учебы или через органы соцзащиты.
Сегодня вовсю культивируют этот миф. Хотя по моему опыту, папы в родах самые адекватные!
Мы — медики — суетимся, мама – вся в себе, а папа, вроде бы, и не в теме, но очень помогает в процессе. Встать, лечь, позвать, принести, подать – все это может сделать папа, и это очень хорошо. Допустим, у мамы отошли воды, мама может не обратить на это внимание, а папа обязательно придет, сообщит…
А какая огромная психологическая поддержка! Если до мамы уже «не достучаться», папа выступает как своеобразный мостик, может и прикрикнуть на жену, если доктор дело говорит. Врача вы можете проигнорировать, а мужа своего услышите.
Непосредственно в родзал мужчины идут пожеланию. Никто у нас еще в обморок не падал, когда перерезал пуповину. И никогда не слышал, чтобы мужчина терял сексуальное желание после партнерских родов. Скорее всего, это происходит по другим причинам, и роды уж точно здесь не причем.
Сегодня многие женщины считают, что в 41 неделю их госпитализируют в роддом без нужды. Участковый акушер-гинеколог выписывает направление в роддом и констатирует, что «свою миссию он выполнил».
Конечно же, будущая мама хочет дома дождаться естественного начала родов. Но дело в том, что 41 неделя – это та граница, когда перенашивание беременности начинает грозит рисками − возможно ухудшение работы плаценты. Поэтому, чтобы не рисковать здоровьем малыша, маме после 41 недели желательно находиться под наблюдением врачей и поскорее родить.
Этот миф по большей степени касается мам, настроенных на кесарево сечение. В его основе отсутствие прямых показаний к операции.
Например, все слышали, что при миопии высокой степени делают кесарево. Однако, в последнее время окулисты редко запрещают естественные роды, если не было лазерной коагуляции сетчатки в течение года. Следовательно, было плохо изучено заключение окулиста.
Роды в тазовом предлежании – также не 100% показание к кесареву. Если ребенок не слишком крупный, не слишком мелкий, лежит только попкой, а не вместе с ножками, нет обвития пуповины, − такие роды возможны через естественные родовые пути.
Как разрешаются такие ситуации? При поступлении женщины в роддом в 39 недель собирается консилиум врачей, с участием заведующего отделением, сотрудников кафедры и заместителя главного врача по акушерству, специалисты вместе решают, как будут протекать роды. Если нет показаний к операции, роды начнутся естественно.
На самом деле после кесарева естественные роды возможны, более того, врачи приветствуют их.
Если после операции прошло более 1,5 лет, на УЗИ установлено, что рубец на матке после предыдущего кесарева хороший, плод не крупный, готовность родовых путей хорошая, − мама может рожать сама.
Есть и обратная ситуация с мамами, которые даже не рассматривают кесарево и настраиваются только на естественные роды.
Эти женщины прекрасно переносят схватки, терпят боль, готовы пройти «весь путь до конца», но по каким-то причинам роды не идут, как положено. Например, головка ребенка не вставляется в таз.
Таким мамам предлагают сделать экстренное кесарево сечение. Обратите внимание: не вы просите врачей об операции из-за нестерпимой боли, а медики предлагают кесарево, потому что естественные роды идут неправильно и могут угрожать здоровью ребенка.
Соглашайтесь, значит, уже что-то пошло не так в организме и, несмотря на самый лучший настрой, нужно учитывать физиологию.
В минских роддомах в среднем каждая третья мама рожает при помощи операции КС. Конечно, значительная часть из них – плановое кесарево, но есть и экстренные операции. Если мы их предлагаем, значит, в них есть 100% необходимость.
Бывает и такое, что после заключения договора на платные роды, мамы требуют сделать им кесарево сечение.
На это врач не может пойти ни на платных, ни на обычных родах, так как в нашей стране у женщины нет возможности самой выбирать способ родоразрешения, что, кстати, возможно в Бразилии и Китае.
Единственное исключение – мамы, у которой первые роды прошли плохо: ребенок-инвалид или случилась гибель плода. Таким беременным обычно идут навстречу. У них велик страх за неудачный исход предстоящих родов, который может даже не дать развиться родовой деятельности.
Первое пособие, о котором сегодня будет идти речь – это пособие на ребенка до 3 лет. Данное пособие является ежемесячным (то есть выплачивается на ежем��сячной основе), а базой его расчета является среднемесячная заработная плата (СЗП) трудящихся по стране в целом за предыдущий квартал. Кстати, за второй квартал 2019 года СЗП составила 1 074,60 рублей. Величина пособия зависит не только от СЗП, но и от последовательности рождения ваших деток:
- пособие на первого ребенка – 35% СЗП (376,11 руб. с 1 августа 2019 года)
- пособие на второго и последующих детей – 40% СЗП (429,84 руб. с 1 августа 2019 года)
- пособие на ребенка-инвалида до 3-х лет – 45% СЗП (493,57 руб. с 1 августа 2019 года)
Некоторые могут сказать, что 376,11 руб. (а это порядка 178 долларов США) не так много, и хотелось бы больше. Но если сравнить выплаты в нашей стране с выплатами в странах-соседях, то данная сумма не окажется уж такой маленькой. Например, в Украине ежемесячные выплаты на ребенка составляют 860 грн. (а это чуть больше 35 долларов США). Если брать Россию, то там пособие по уходу за ребенком составляет 4 512 руб. (а это 68 долларов США).
Второе ежемесячное пособие, которое необходимо упомянуть – это пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет. Размер сего пособия, в отличии от ранее упомянутого, привязан не к среднемесячной заработной плате, а к бюджету прожиточного минимума (БПМ). Напомним, что, на сегодняшний день, БПМ составляет 230,91 рублей. А размер самого пособия – 50% БПМ, то есть 115,45 рублей.
Размер данного пособия также зависит от бюджета прожиточного минимума. И, на сегодняшний день, выглядит следующим образом:
- на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, предусмотренных законодательством (кроме детей-инвалидов) – 50% БПМ (115,45 руб. с 1 августа 2019 года)
- на ребенка-инвалида старше 3 лет – 70% БПМ (161,64 руб. с 1 августа 2019 года)
Каждый нормальный родитель желает, чтобы его ребенок был здоров. Но, к сожалению, иногда болезни и другие факторы берут верх над здоровьем тех или иных деток, делая их инвалидами. Поэтому государство, принимая во внимание особенность здоровья таких детей, предоставляет финансовую помощь аж до совершеннолетия ребенка.
В зависимости от степени утраты здоровья ежемесячные выплаты на ребенка-инвалида будут составлять:
- с I и II степенью утраты здоровья – 100% БПМ (230,91 руб. с 1 августа 2019 года)
- с III и IV степенью утраты здоровья до исполнения ребенку 3 лет – 100% БПМ (230,91 руб. с 1 августа 2019 года)
- с III и IV степенью утраты здоровья после исполнения ребенку 3 лет – 120% БПМ (277,09 руб. с 1 августа 2019 года)
Не оставило без внимания государство и детей с ВИЧ-инфекцией. Последнее пособие, которое выплачивается на ежемесячной основе – пособие на ВИЧ-инфицированного ребенка. Как видим, выплачивается оно до 18 лет. А размер его составляет 70% БПМ, то есть 161,64 руб. (с 1 августа 2019 года).
Минздрав скорректировал подходы к надбавкам за работу в условиях COVID-19
Детские пособия выплачивает либо работодатель, либо высшее учебное заведение (если студент-родитель находится на дневном отделении), либо органы социальной защиты (если представитель ребенка является безработным).
К той организации, которая будет начислять пособия, нужно обратиться в течение шести месяцев после рождения ребенка с необходимыми документами. Список составляется индивидуально в зависимости от того, куда будут подаваться документы. Но есть основной перечень, который понадобиться в любом случае:
- анкета-заявление;
- паспорта обоих родителей;
- копия и оригинал свидетельства из ЗАГСа о заключении брака;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка, в которой указан состав семьи (если прописка родителей не совпадает, придется подготовить два аналогичных документа);
- справка из женской консультации, в которой наблюдалась мама (о постановке на учет до 12 недель).
Что может понадобиться дополнительно?
- свидетельства о рождении старших детей;
- копия трудовой книжки;
- если семья неполная – нужна соответствующая справка;
- справка из местного исполкома, которая подтвердит отсутствие регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
- удостоверение нотариуса или адвоката, справка о регистрация ИП;
- свидетельство о разводе.
Подавать документы должен лично тот представитель ребенка, который решил оформить на себя декретный отпуск.
Детские пособия автоматически после появления малыша не начисляются. Необходимо прийти к своему работодателю и составить соответствующее заявление. Что там нужно обязательно указать?
- ФИО заявителя;
- должность на работе или название факультета или кафедры (для студентов);
- адрес регистрации;
- паспортные сведения (номер, кем и когда выдан документ);
- сведения о дополнительной занятости (если это актуально).
Как правило, образец заявления предоставляет орган, который будет начислять пособия. Но если такового не оказалось, можно воспользоваться вариантом, указанным в статье.
Скачать Образец заявления на детское пособие.doc.
Как гласит белорусский закон о начислении выплат и 20-я статья законодательства республики Беларусь, государственное пособие начисляется по месту работы или учебы матери, если она учится на дневном отделении. Если является безработной и не проходит обучение, тогда начисляют социальное пособие по месту работы или учебы отца. Семьям, в которых отец не работает или его нет, по месту жительства в органах по занятости или по социальной защите населения.
Право получать пособие есть только у женщин, оформивших отпуск по беременности и родам. Согласно закону, оно полагается за весь период отпуска тем, кто:
- —работает по трудовым договорам;
- —уволен в связи с ликвидацией организации или ИП;
- —обучается на очной основе;
- —проходит военную службу по контракту, а также службу в правоохранительных и таможенных органах;
- —усыновил ребенка до 3-х месяцев.
По российскому законодательству декретный отпуск не оплачивается неработающим женщинам, но его могут получить студентки очного отделения и сотрудницы, уволенные из-за ликвидации организации. В первом случае нужно получить справку о беременности, пособие будет выплачиваться независимо от платной или бесплатной основы обучения. Во втором — женщина должна оформить статус безработной не позднее 12 месяцев с момента увольнения по ликвидации или закрытия ИП.
Пособие по беременности и родам в Казахстане в 2021 году
Продолжительность декретного отпуска в России составляет 140 дней. Именно эта сумма законодательно установлена в России в качестве периода нетрудоспособности в связи с материнством. Если роды были сложными, то данная цифра меняется на 156 дней.
- Ориентироваться в расчете этой выплаты в 2021 году необходимо на новую сумму МРОТ – это 6204 рубля (сумма действительна с 01.2021 года).
- Минимальная сумма дневного заработка исходя из суммы нового МРОТ, составит 203,97 рублей.
- 730 = количество дней, входящих в расчет за два года.
- 140 дней = календарные дни больничного отпуска по беременности и родам. 70 дней – до родов. 70 дней после родов. Единовременное пособие и получает его беременная женщина после предоставления работодателю листа нетрудоспособности из больницы. После родов на третий месяц женщине обязаны выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
- В соответствии с ФЗ №255 в расчет пособия для рожениц 2021 года, период расчета и учитываемые выплаты будут входить за 2021-2021 год.
- Рабочие календарные дни, то есть 730 дней. Из данной цифры вычитаются те периоды, когда женщина была на больничном или в отпуске.
- Определяется сумма заработка – среднего за один календарный рабочий день.
- Устанавливается предельная сумма для начисления данного пособия исходя из данных ФСС. Если сумма для индивидуального расчета превышает сумму ФСС, учитывается не общая сумма зарплаты, а именно предельная сумма ФСС.
- Полученная сумма разделяется на 730.
- Далее, сравнивается показатель среднего заработка своего и предельного заработка за день согласно ФСС. Если показатель личного дневного заработка превышает показатель ФСС, выбираем меньший, то есть указанный в ФСС.
- Полученную сумму дневного заработка умножаем на 100%.
- Далее, эту цифру необходимо умножить на 140 дней.
- Начисление пособия будет происходить исходя из средней зарплаты за прошедшие два года.
- Общую среднюю заработную плату за эти два года необходимо разделить на 730.
- Обязательно учтите тот факт, что средняя зарплата не может быть ниже прожиточного минимум.
- Сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть меньше минимальной суммы оплаты труда за месяц.
Следующей важной составляющей системы социальной защиты материнства и детства является материальное обеспечение находящихся в отпуске по беременности и родам, а именно выплата пособия. Порядок таких выплат определяется Законом Республики Беларусь №1898-XII от 30 октября 1992 г. “О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей”.
Роженицам, постоянно проживающим или работающим на радиоактивно загрязненных территориях, срок отпуска увеличивается до 140 (в случае осложнений или многоплодной беременности до 160) календарных дней.Увеличение отпускного периода происходит за счет увеличения его дородовой части до 90 календарных дней. Если вы живете, например, в Гомеле, то вы уходите в отпуск не на 30-й, а на 27-й неделе. Законодатель посчитал, что мать в это время может сделать какие-то дополнительные оздоровительные процедуры для себя и ребенка.
Так выглядит наиболее распространенный, хотя и не единственный, вариант начисления пособия для женщин занятых наемным трудом. К индивидуальным предпринимателям, творческим работникам и некоторым другим категориям применяются иные приемы расчета, но используемые принципы остаются прежними.
Система расчета выглядит следующим образом: определяем средний дневной заработок за последние полгода; полученную сумму умножаем на 126 или на другое количество дней назначенного декретного отпуска. При расчете следует учитывать, какие виды выплат учитываются при расчете, а какие нет. Пример последних – премии непроизводственного характера, материальная помощь и др.
Женщинам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, пособие по беременности и родам выплачивается за каждый день соответствующего периода в размере 100 % среднедневного вознаграждения по такому договору, но не больше суммы взносов в ФСЗН, уплаченных с вознаграждения, из которого исчислялось пособие, и не меньше минимального размера пособия по беременности и родам. [∗] абзац 4 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»
Безработной был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 1 февраля по 6 июня 2013 года (126 календарных дней).
Предположим, что размер пособия по безработице составляет 100 000 рублей. Период нетрудоспособности в данном случае выпадает на 4 полных месяца (февраль, март, апрель, май) и 1 неполный (июнь).
За полные месяцы размер пособия вычисляется просто: размер пособия по безработице умножить на количество полных месяцев, то есть 100 000 * 4.
Размер пособия за июнь вычисляется так: 100 000 / 30 * 6 (где 30 – количество дней в месяце, 6 – количество дней в месяце, которые выпали на период нетрудоспособности).
Таким образом, за весь отпуск по беременности и родам размер пособия будет составлять: (100 000 * 4) + (100 000 / 30 * 6) = 420 000 рублей.
Женщине – индивидуальному предпринимателю был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 1 февраля по 6 июня 2013 года (126 календарных дней).
С 1 ноября по 31 января 2012 бюджет прожиточного минимума составлял 880 030 рублей. Теперь нужно вычислить минимальный размер пособия за весь отпуск по беременности и родам. Период нетрудоспособности в данном случае выпадает на 4 полных месяца (февраль, март, апрель, май) и 1 неполный (июнь).
За полные месяцы минимальный размер пособия вычисляется просто: бюджет прожиточного минимума умножить на 50% и умножить на количество полных месяцев, то есть 880 030 / 2 * 4.
Минимальный размер пособия за июнь вычисляется так: 880 030 / 2 / 30 * 6 (где 30 – количество дней в месяце, 6 – количество дней в месяце, которые выпали на период нетрудоспособности).
Таким образом, за весь период минимальный размер пособия будет составлять: (880 030 / 2 * 4) + (880 030 / 2 / 30 * 6) = 1 848 063 рублей. Ниже этой суммы пособие быть не может, какая бы прибыль у индивидуального предпринимателя не была.
Бывает, что в расчетном периоде женщина уже находилась в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком. Тогда соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими календарными годами по ее заявлению, если эта «замена» увеличит размер пособия (ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ).
Долгий декрет плохо влияет на рождаемость в городах и замедляет экономический рост в Беларуси. Об этом говорится в работе «Демография и экономический рост» экспертов Центра экономических исследований BEROC Катерины Борнуковой и Льва Львовского, пишет портал thinktanks.by. Эксперты предлагают варианты решения этих проблем.
Для работодателя декретный отпуск означает следующее: его сотрудник не будет в отведенный законодательством период времени исполнять возложенные на него обязанности и ходить на работу, одновременно с этим за такой сотрудницей в обязательном порядке сохраняется рабочее место и должность. Экономическая ситуация во многих бывших союзных республиках оставляет желать лучшего. Экономический кризис затронул, в том числе, и Беларусь.
- зарегистрироваться в женской консультации не позже, чем до 12-й недели беременности;
- по достижении 30-недельного срока – получить больничный установленной формы;
- подать эти документы в свою бухгалтерию или в собес (зависит от ситуации).
Основанием для предоставления работающей беременной женщине декретного отпуска в Беларуси является правильно оформленный больничный лист. В Постановлении Минздрава и Минтруда и соцзащиты от 09.07.2002 г. прописаны условия, на которых выдается листок нетрудоспособности. Декретный отпуск предоставляется будущей маме на основании приказа.
Алгоритм Расчета Пособия В Случае Осложненных Родов В Рб2021
Прежде всего женщина должна выполнять все рекомендации доктора. В этом случае удастся избежать многих проблем и процесс реабилитации после оперативного вмешательства пойдёт намного быстрее. Медики советуют придерживаться следующих правил:
- принимать душ не реже двух раз в день. Мочить шов можно только с разрешения доктора, не раньше, чтобы не занести в рану инфекцию или не повредить область шва;
- нельзя тереть шов мочалкой;
- для личной гигиены использовать только гипоаллергенную косметику, в составе которой нет вредных и опасных для здоровья компонентов;
- отказаться от приёма ванны на два месяца после КС. В это время разрешается принимать только тёплый душ;
- перед выпиской доктор обязательно даст рекомендации по поводу обработки шва. В рецепте указываются необходимые препараты (Мирамистин, мазь Левомеколь и другие). Женщина обязательно должна обрабатывать рану один-два раза в сутки по той схеме, которую назначит гинеколог;
- для поддержания сил организма медики советуют принимать специальные витаминно-минеральные комплексы для беременных и кормящих мам, например, Элевит Пронаталь, Компливит, Прегнакеа и другие;
- питаться небольшими порциями пять-шесть раз в день;
- обязательно гулять на свежем воздухе, желательно ходить пешком. Но стоит помнить, что сильно перенапрягаться не стоит;
- использовать бандаж для утягивания живота. Однако после КС необходимо помнить, что носить это изделие постоянно запрещается. Необходимо делать перерыв каждые три-четыре часа. Если не снимать бандаж, это может стать причиной инфицирования шва;
- заряжаться положительными эмоциями: больше времени проводить с малышом, отдыхать и настраиваться на скорейшее восстановление. Психологи доказали, что от настроя самой женщины во многом зависит способность организма быстро вернуться в форму.
Пример 2. Калькуляция пособия по беременности и родам (156 кал. дн.)
Предположим, Царевская Стефания Ильинична, специалист по связям с общественностью ООО «Финздрав», получила на руки больничный бюллетень в апреле 2022 г. Его продолжительность составила 140 кал. дн. На его основании работнице рассчитали сумму пособия по беременности и родам. За основу при калькуляции взят соответствующий расчетный период с 2018 по 2022 г. Суммарный размер заработка за указанный период равен 310 115 рос. руб.
Между тем роды прошли с осложнениями, поэтому больничный ей продлили еще на 16 кал. дн. Соответственно, на его основании наниматель увеличил работнице отпуск на это же количество дней. С учетом приведенных данных следует рассчитать суммы всех выплат, положенных Царевской С. И.
Сначала калькулируется СДЗ: 310 115 рос. руб. /12/ 29,3 = 882,01 рос. руб.
Далее калькулируется пособие за 140 кал. дн. (по первому больничному бюллетеню): 882,01 рос. руб. х 140 = 123 481, 4 рос. руб.
Наконец, калькулируется доплата (сумма пособия за дополнительных 16 кал. дн. отдыха): 882,01 рос. руб. х 16 = 14 112,16 рос. руб.
По итогам произведенных расчетов Царевской С. И. должны выплатить: 123 481, 4 рос. руб. (за 140 кал. дн. отпуска) и 14 112,16 рос. руб. (за 16 кал. дн., предоставленных ей дополнительно за осложненные роды).
Ответы на часто задаваемые вопросы
Вопрос №1: Осложненные роды прошли не в лечебном учреждении. Как предоставляются дополнительные дни отпуска?
Решение принимает лечащий врач женщины. При этом он может советоваться, консультироваться с врачом, который принимал роды. Подобные меры со стороны лечащего врача не являются обязательными и предпринимаются по необходимости.
Вопрос №2: На какое максимальное количество дней можно увеличить обычный отпуск по беременности и родам в 2022 г.?
По продолжительности отпусков никаких изменений не вводилось. Как и раньше, в предыдущих годах, самый продолжительный отпуск для женщины предоставляется при многоплодной беременности. Суммарно он составляет 194 кал. дн. Делится он так: 84 кал. дн. предоставляется сразу, до родов, а 110 – после.
Если исходить из стандартного отпуска, который предоставляется при обычной, не отягощенной беременности (140 кал. дн.), то получается, что увеличить отпуска при наличии соответствующих причин можно максимум на 54 кал. дн. Т. е. 140 кал. дн. + 54 кал. дн = 194 кал. дн.
С учетом проведенной индексации максимально допустимая сумма такого пособия на 2022 г. равна 417 231,92 рос. руб.
Как продлить отпуск по беременности и родам после кесарева сечения
Чтобы продлить отпуск по беременности и родам после кесарева сечения, нужно собрать пакет документов и подать заявление на продление на имя работодателя лично или через доверенное лицо. Для всей процедуры необходимо иметь:
- паспорт роженицы и его копию;
- свидетельство о рождении ребенка;
- больничный лист;
- справку из женской консультации.
Больничный лист прилагается к заявлению. Работодатель издает приказ на основании заявления и продлит документ, на что дается 10 дней. В течение 30 суток происходит начисление выплат по данному отпуску.
Родить ребенка в Беларуси: сколько это стоит?
С 1 февраля 2021 г. размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет составит:
- на первого ребенка – 472,92 рубля;
- на второго и последующих детей – 540,48 рубля;
- на ребенка-инвалида – 608,04 рубля.
Темп роста пособия составит:
• 110,5% — по сравнению с перерасчетом с 1 августа 2020 г.
• 116,6% — по сравнению с перерасчетом с 1 февраля 2020 г.
В соответствии с Законом Республики Беларусь от 29 декабря 2012 года «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет перерасчитываются в связи с ростом среднемесячной заработной платы два раза в год: с 1 февраля и 1 августа.
Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет составляет:
на первого ребенка – 35% от среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал;
на второго и последующих детей – 40% от среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал;
на ребенка-инвалида независимо от очередности его рождения – 45% от среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал.
Размер среднемесячной заработной платы работников в республике, применяемый для исчисления данного пособия, за IV квартал 2020 г. составил 1 351,20 рублей.
Важно понимать, что партнером может быть не только муж — мама, свекровь, сестра и так далее. Свекровь, можно сказать, идеальный вариант, если у вас хорошие отношения, т.к. она менее эмоционально и более здраво воспринимает все происходящее с вами и очень замотивирована в появлении здоровых внуков.
Кроме того, вы можете взять партнером доулу — человека, который как раз и занимается помощью в родах. Очень жаль, что они пока мало популярны у нас.
Я апологет исключительно партнерских родов и вот почему. Будущей маме крайне важно максимально расслабиться во время родов, помогать ребенку (да, ему тоже больно рождаться!), а не думать о документах, вещах, еде/питье и т.д. Заботиться обо всем этом как раз и должен партнер. Кроме того, его присутствие минимизирует вероятность агрессии по отношению к вам.
О возможном вреде препаратов, которые применяются во время проведения кесарева сечения, а также о последствиях пренебрежения необходимости для ребенка пройти по родовым путям сказано немало.
В статье разберем, предусмотрена ли доплата за роды с осложнениями в 2019 году, каков размер выплат в 2019 году, как получить пособие, какие документы для этого потребуются.
Действующим законодательством предусмотрены следующие выплаты, связанные с беременностью, родами и уходом за ребенком:
№ п/пВид выплатыУсловия назначенияПолучателиРазмер выплаты 1 Единовременная выплата при ранней постановке на учет Пособие назначается беременной женщине, которая обратилась в женскую консультацию для постановки на учет на сроке беременности до 12-ти недель Получателем выплаты может быть только беременная женщина, которая встала на учет по беременности в женской консультации 628,47 руб.
Инструкции Министерства Здравоохранения России от 23.04.1997 № 01-97 и считаются таковыми:
- родоразрешение с помощью кесарева сечения;
- эпизиотомия во время родов;
- преждевременные роды (срок до 35-ти недель);
- патология во время течения беременности, которая привела к осложнениям во время родов;
- родовая травма;
- послеродовые патологии (маточное кровотечение, послеродовой эндометрит, воспаление околоплодных оболочек).
Однако, данный перечень не является однозначным, то есть продление листка нетрудоспособности может происходить и в других ситуациях, если лечащий врач считает, что роженице необходимо большее количество времени для послеродового восстановления и реабилитации.
Важно! Максимальное количество дней, на которое может быть увеличена продолжительность отпуска по беременности и родам, равно 54 дня.