Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Польше для белорусов в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Трудовые мигранты сталкиваются со множеством трудностей каждый год. Следует заранее уточнять о предоставлении работодателем питания и проживания. В противном случае доведется оплачивать за них самостоятельно.
Преимущества и недостатки работы в Польше
Работа водителем или другим специалистом в Польше для белорусов достаточно привлекательна. Подобное трудоустройство действительно имеет много плюсов:
- наличие вакансий, не требующих опыта и знания языка;
- уровень зарплаты значительно выше, чем в Беларуси;
- доступный поиск работы;
- квалифицированные специалисты могут рассчитывать на достойную оплату;
- работодатели в большинстве предоставляют бюджетное жильё и питание;
- требуется небольшой комплект документов;
- можно отправиться на заработки семейной паре;
- есть возможность в будущем оформления вида на жительство и гражданства.
Из минусов нужно отметить:
- тяжёлый физический труд;
- длительный рабочий день;
- относительно невысокая оплата;
- небольшой процент недобросовестных работодателей;
- шанс подписать неправильный договор;
- некомфортное бесплатное жильё на несколько человек в одной комнате.
Плюсы и минусы поиска работы через посредника
Если у человека нет понимания, как найти работу в Польше, все-таки стоит обратиться за помощью к посреднику. Но бдительность лишней не будет, поскольку развелось много мошенников. Именно это является главным фактором риска и может принести финансовые потери. При этом, работу никто не найдет.
Главным плюсом сотрудничества с посредником является то, что не нужно общаться с работодателем напрямую. Агент сам решит все вопросы, оговорит нюансы и договорится о дате начала сотрудничества и даже оформит документы. Все, что останется — приехать в Польшу и начать работать.
Среди основных недостатков сотрудничества с посредниками является то, что услуги их редко бывают бесплатными. Вместе с тем, многие соискатели из СНГ не считают это минусом, ведь качественная работа посредника должна быть оплачена, как и любой труд.
Работа в Польше для женщин
За последние несколько лет Польша стала лидером среди других стран Европы, которая принимает к себе на работу трудовых мигрантов. Особенно это касается жителей постсоветских стран — россиянок, украинок, белорусок. Сегодня представительницы прекрасного пола тоже готовы отправиться в другую страну с целью трудовой миграции.
Предложения для украинок, русских или белорусских женщин – это чаще всего рабочие профессии: упаковщицы, швеи, работницы цехов, помощницы повара (работа на кухне) или работа в полях на сборе урожая.
Если говорить о работе в Польше для женщин, которая связана с физическим трудом, то оплачивается она чуть ниже мужской. В среднем женщина может заработать в месяц от 500 € (упаковщицы) до 1000 € (швеи). Но зарплата также зависит от опыта работы или его отсутствия.
Работа в Польше для женщин на свежие вакансии от прямого работодателя
Многие из наших женщин желают найти высокооплачиваемую работу, которая, к сожалению в Украине встречается не так часто. Именно поэтому украинцы выезжают на заработки в Польше. Эта тенденция касается не только мужчин, но и женщин. Например, работа в Польше для женщин есть постоянно, здесь всегда в наличии много срочных вакансий. Трудовая эмиграция в эту страну из года в год растет, вместе с ростом ее экономики.
Довольно популярной, высокооплачиваемой и востребованной является работа в Польше для женщин горничной, а также домработницей по уходу за детьми, престарелыми или больными. Высокая зарплата, а также хорошие условия проживания и питания, часто идут как бонус. Кроме этого есть множество свободных мест в других направлениях. Это может быть пищевая, сельскохозяйственная или производственная отрасль. Вы сами сможете выбрать себе подходящую специальность, которая удовлетворит ваши требования и максимально подойдет к вашим знаний и умений.
Работа в Польше для женщин бывает разной. Без проблем получится устроиться на фабрику, ферму или завод. Вы сможете работать кондитером, поваром, сборщицей, фасовщицей, швеей, массажистом, медработником, и тому подобное. Если у вас есть соответствующее образование по востребованной специальности, тогда есть шанс на построение настоящей карьеры. Вас ждет работа не только на производстве или ферме, но и в сфере обслуживания и социальном секторе.
Каждая бесплатная вакансия имеет свою специфику, так есть легальная работа в Польше для девушек и женщин старшего возраста. Девушки работают официантами, кассирами, менеджерами, продавцами, вариантов множество. Здесь все зависит от вашего желания и умений, а выбрать всегда есть из чего. Оплата труда тоже зависит от выбранной работы и вашего профессионализма. В среднем вы сможете заработать от 20 злотых в час. Конечно зарплата бывает и выше до 5000-6000 злотых в месяц и более, правда для этого нужно занять высокооплачиваемую вакансию, иметь соответствующую специализацию, опыт и быть специалистом своего дела.
Официальная работа в Польше для женщин позволяет спокойно работать без каких-либо проблем с законом и пользоваться всеми доступными благами. Ранее работники часто выезжали за границу нелегально, однако сегодня это ушло в прошлое. Больше не нужно искать обходные пути и нарушать закон. Сейчас есть возможность совершенно бесплатно выбрать актуальную вакансию и поехать работать по биометрии или открыть визу.
Легальная работа для женщин в Польше — это перспектива роста и повышения. Здесь есть возможность построить хорошую карьеру и легализоваться, получить карту поляка, подтвердить свой диплом, или же закончить обучение в польском университете получив качественное европейское образование. Через родство языков, языковой барьер не сможет помешать. Все это стимулирует наших женщин перебираться в эту страну на постоянное место жительства, а не только для заработков.
Легальная работа в Польше для женщин бывает временной и на постоянной основе. Временная, или сезонная работа в Польше позволяет отправляться на заработки в определенный период в месяц или полгода. В остальное время вы сможете отдыхать дома и заниматься своими делами. Общие границы между государствами дают возможность быстро и легко переезжать с места на место, что в этом случае является весомым преимуществом.
Покупали только ту еду, которую не надо готовить
Условия проживания в хостеле, где мы находились на карантине, были, мягко говоря, ужасные. Ни посуды, ни нормального постельного белья. Кухня вообще располагалась в подвале и была размером с туалетную комнату, в которой бегали… большие крысы и тараканы. Поэтому мы покупали только ту еду, которая не требовала приготовления.
Да и хозяйка хостела, которая постоянно находилась в доме, любила срываться на жильцах. Причины самые простые – часто пользуются стиральной машинкой, поздно приходят и т.д.
В последний день карантина перепало и нам. Мы, видите ли, слишком громко дергали ручку двери. Когда я попыталась успокоить женщину, она заявила, чтобы мы собирали свои чемоданы и убирались вон.
Но последние сутки мы все-таки дожили в этом хостеле – приехала координатор и поговорила с хозяйкой. Так что первые впечатления от Польши и поляков оставляли желать лучшего. Но мы не расстраивались. Верили, что это все временно, а дальше все изменится к лучшему.
Карантин закончился, и координатор нас повезла в хостел, где мы должны были жить. Мы не могли нарадоваться, что наконец-то не будем валяться в кровати и уже приступим к работе.
С чего начать поиск работы в Польше?
Множество людей обращается в специализированные фирмы-посредники, предлагающие работу в Польше. Убедиться, что фирма легальная, можно при проверке лицензии и уставных документов. Желательно обращаться в фирму, которая имеет хорошие отзывы от людей, уже пользовавшихся ее услугами.
Второй вариант поиска работы — помощь уже работающих в Польше родственников, друзей. Если их работодатель нуждается в дополнительных рабочих, они могут заявить ему о желающих приехать, устроиться и работать.
Кроме этого, в Польше существуют биржи труда, которые размещают информацию о вакансиях на своих сайтах. Публикуемые вакансии разделяются по категориям с пометкой о том, граждан каких стран согласен нанять работодатель.
Также в Польше есть специальные интернет-издания, которые публикуют вакансии именно для иностранных граждан. Они сотрудничают с работодателями и получают информацию из первых рук.
Общая информация о рынке труда в Польше
На работу в Польше наши соотечественники устраиваются легально и нелегально. Для легальной работы нужно иметь разрешение властей. С вами заключается контракт, выплачивается зарплата, за вас выплачиваются налоги, оплачиваются больничные, то есть вы получаете те же права, что и поляки.
Нелегальная работа оплачивается по договоренности, вы не имеете официальных прав и можете надеяться только на честность работодателя. Если вас уличат в нелегальном трудоустройстве, это грозит вам выдворением из страны с запретом на въезд в течение двух лет.
Важно знать, что существуют полуподпольные фирмы, набирающие людей на работу за границей. В итоге эти люди попадают в ужасные условия (фактически рабство) и трудятся за ничтожную зарплату, вместо обещанного благополучия. Поэтому нужно очень тщательно проверять такие фирмы.
Насторожить должны следующие моменты: с вас берут деньги за трудоустройство, а также, если в вашей визе не указано, что вы можете работать в Польше. Соглашаясь на нелегальную работу, вы сознательно поддаетесь риску.
Трудоустройство за границей
Работа в Европе имеет множество плюсов. Кроме большой заработной платы можно практически бесплатно посмотреть европейские страны и на время проживания почувствовать себя полноценным гражданином. В свободное от работы время вы сможете гулять по различным красивым местам, а также посещать другие города. Трудоустройство за границей позволит значительно повысить профессиональные навыки. Если вы устроитесь на работу на постоянной основе, то возможен карьерный рост. Некоторые работодатели предоставляют очень выгодные условия. Например, бесплатное проживание, питание и медицинская страховка. Если вы получите опыт работы в Европе даже на временной работе, то в дальнейшем найти постоянное место работы вам будет намного проще.
Что необходимо для официального трудоустройства за границу:
- В первую очередь необходимо иметь загранпаспорт. Без него невозможно будет попасть в другую страну. Поэтому если его нет, то его нужно получить. Процедура получения загранпаспорта не такая сложная. Кроме этого вам также понадобятся документы о состоянии здоровья и прививочный сертификат;
- Диплом по вашей конкретной профессии. Диплом должен быть настоящим и конкретно по той профессии, на которую вы собираетесь устраиваться. Диплом обязательно будет проверяться соответствующими органами в Европе;
- Необходимо иметь определенный денежный запас на первое время. Придется оплачивать различные взносы. Да и вообще при переезде в другую страну у вас появятся определенные расходы.
При выборе подходящего работодателя нужно сразу обсуждать все вопросы по поводу проживания и медицинской страховки. При устройстве на работу через агентство вам все это подробно расскажут. Перечень необходимых документов для переезда и устройства на работу в каждой стране может быть различным.
Условия работы и жизни в Польше
По сравнению с Беларусью в Польше предлагаются не только более высокие зарплаты, но и более комфортные условия для жизни и трудовой деятельности. Каждый наемный работник гарантированно получает медицинское обслуживание, его жизнь застрахована.
Жилье для белорусов, занятых на сезонных работах, в частности, на сборе урожая, обычно предоставляется бесплатно либо за незначительную плату. Кроме того, работодатель может оплачивать работнику проезд к месту выполнения работ и питание (хотя бы одноразовое). Возможно также предоставление дополнительных выходных и выплата премий.
Трудовым кодексом РП (от 26.06.1974) защищаются интересы всех работников, в том числе иностранцев. Согласно статье 183а этого кодекса, все работники имеют равные права.
В Польше установлен восьмичасовой рабочий день, сорокачасовая рабочая неделя. В особых случаях допускается работа на протяжении 12 часов.
Работник имеет право отдыхать минимум одиннадцать часов в сутки и не менее 35 часов еженедельно, не разрешается работать сверхурочно более четырех часов в сутки.
Жизнь и работа в Польше привлекает многих граждан из соседних стран. Цены на продукты здесь относительно низкие, а стоимость аренды жилья вполне доступная.
Выбирая вакансию в Польше, нужно учитывать свои умения и уровень зарплаты. Лучше ориентироваться на оплату не ниже 8zł в час, что составляет около 1,7€. При желании трудовой мигрант может работать не 8 часов в сутки, а 10 — 12. Можно найти работу с проживанием или без него. В первом случае компания или хозяин оплачивает жилье. Это позволяет сэкономить, так как стоимость спального места в общежитии составляет 150 — 200 zł. Хорошо, если компания оплачивает проезд к месту работы или перевозит сотрудников транспортом за свой счет. Некоторые работодатели обеспечивают рабочих бесплатными обедами. Все это экономит затраты на проживание.
Некоторые соискатели вакансий сталкиваются с мошенниками. Чтобы избежать обмана, проверяйте будущих работодателей. Можно воспользоваться советами родных и знакомых, которые уже работают в Польше, поискать отзывы в интернете. Еще один способ — воспользоваться польскими базами компаний и предприятий KRS, REGON. Найти работу в Польше можно самостоятельно или через посредников.
Самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в Польше
В течение последних лет Польшу массово и системно покидают рабочие руки. Польские граждане выезжают в другие государства Евросоюза, где получают гораздо большую плату за аналогичный труд. Поэтому иностранным мигрантам в первую очередь доступны именно вакансии, не интересующие коренных поляков. В прошлом году наиболее востребованными профессиями в Польше являлись:
- строители разных специальностей. Как правило, в Польшу приезжают уже сформированные бригады по предварительной договорённости с польскими заказчиками. Среди строителей очень востребованы сварщики;
- обслуживающий персонал гостиничного и ресторанного бизнеса: официанты, повара, мойщики посуды;
- водители тяжёлого грузового транспорта, дальнобойщики, водители общественного транспорта;
- медицинский персонал всех уровней подготовки;
- менеджеры по продажам в различных областях;
- работники на мебельное производство, разнорабочие на предприятия пищевой промышленности.
Необходимые документы
Люди, имеющие гражданство РФ или живущие на Украине или Белоруссии, должны получить польскую рабочую визу категории D, чтобы официально трудиться в Польше. Это условие является обязательным для граждан СНГ. Если же работодатель не просит оформить соответствующие документы, работнику не следует рассчитывать на легальность рабочего места.
Для оформления визы мигранту понадобятся следующие документы:
- загранпаспорт с большим сроком действия;
- копия гражданского паспорта;
- приглашение на работу, которое должен выслать прямой работодатель;
- анкета на получение визы;
- фотографии 3,5х4,5 см (2 штуки);
- документ, подтверждающий регистрацию в визовом центре;
- страховой полис на срок пребывания в стране.
Пакет документов нужно подать в польское консульство или визовый центр. Предварительно мигрант должен оплатить визовый сбор. Стандартная рабочая виза выдается на 180 или 360 дней, срок ее оформления – 2 недели.
Работникам, приезжающим из стран, не входящих в Евросоюз, помимо визы понадобится разрешение на работу. Заявку на получение этого документа должен подать сам работодатель воеводе по месту нахождения организации. Оформлять разрешение не нужно беженцам, студентам и выпускникам польских учебных заведений, спортсменам, священникам, военным, артистам, научным сотрудникам, лицам, направленным в польские города в командировку или на обучение (студенческий выезд), людям, заключившим брак с гражданами Польши.
Высококвалифицированным сотрудникам, устраивающимся на серьезную должность, также придется подтвердить свой диплом (российский, украинский и т.д.). В польское высшее учебное заведение, имеющее соответствующую направленность, необходимо подать заявление, сам диплом, аттестат из школы и свою краткую биографию. Научный совет в течение 3 месяцев рассмотрит документы и предложит мигранту сдать экзамен, по результатам которого экзаменуемому будет выдан сертификат.
Вакансии и зарплата в Польше для белорусов
Из-за массового оттока молодежи, Польша особенно нуждается в специалистах самой разной квалификации. Хотя иммигрантам из Беларуси по большей части доступны вакансии, которые местные, по каким-то причинам посчитали не интересными. Наиболее востребованными на 2020 год являются:
- Строители
- Водители (международные перевозки)
- Официанты
- Посудомойщики
- Продавцы-консультанты
- Швеи
- Фасовщики и прочий обслуживающий персонал
Из высококвалифицированных кадров особенно востребованы программисты и медики. Впрочем, первым, и в Беларуси живется очень даже неплохо.
Что касается зарплат, то рассчитывать на манну небесную не стоит. Средняя зарплата в Польше по состоянию на 2020 год составляет примерно 1200EUR. По белорусским меркам деньги неприлично хорошие, однако жизнь в Польше сильно отличается. Во-первых, Вам необходимо оплатить налоги (подоходный налог польские работники оплачивают самостоятельно). Во-вторых, аренду и коммунальные услуги, которые, собственно, сожрут большую часть денег. Ну и в-третьих, проезд, еда и прочие жизненные радости.
Если Вы искренне хотите переехать в Польшу, чтобы иметь возможность путешествовать по странам Шенгенской зоны без границ, тогда с зарплатой в 1200EUR об этом можете забыть. Ну а если цели иные, более высокие и долгосрочные, тогда Вы наверняка понимаете на что идете и чего ради.
Кого хочет видеть польский работодатель
Основной набор требований, которые предъявляют поляки к трудовым мигрантам, невелик и довольно прост. Желательно быть в возрасте от 25 до 55 лет, не быть в плену вредных привычек (курение не в счёт), не нести за плечами криминального прошлого и не иметь проблем с законом в настоящем, обладать хорошим здоровьем и определёнными навыками, которые смогут пригодиться в дальнейшей работе. Большим подспорьем при трудоустройстве станут рекомендации от бывших работодателей. Если он российский, украинский или белорусский, то потребуется взять письмо от него, желательно на английском языке, а ещё лучше — на польском. Если же у соискателя вакансии есть рекомендация от работодателя из Евросоюза, то она станет для него просто бесценной.
Хотя Польша и является страной Евросоюза, но устроиться на квалифицированную работу можно и с дипломом, полученным ещё в Советском Союзе или СНГ. Не всегда, но можно. Это часто происходит именно тогда, когда мигрант устраивается на работу в небольшое частное предприятие, принадлежащее полякам. Польские хозяева (особенно представители старшего поколения) знают, что владельцы подобных дипломов действительно обладают знаниями и опытом, а соответствие документа европейским стандартам является для них условностью. Чего нельзя сказать о крупных предприятиях, государственном секторе, а также представительствах западных компаний.