Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «МИНИМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ ХОТЯТ ПОДНЯТЬ В БЕЛАРУСИ С 1 ЯНВАРЯ 2023 ГОДА». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Минимальная заработная плата (МРОТ) – это гарантируемый федеральным законом размер месячной зарплаты за труд работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.
| Покупка | Продажа | ||
|---|---|---|---|
| 1 | USD | 2,4150 | 2,4230 |
| 1 | EUR | 2,4900 | 2,5000 |
| 100 | RUB | 3,0000 | 3,9900 |
| 10 | PLN | 4,9000 | 5,3600 |
| 100 | UAH | — | 5,0000 |
Минимальная зарплата в Беларуси
Минимальная зарплата — это государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда. Наниматель должен применять его в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени.
Коллективным договором (соглашением) может быть установлен иной размер месячной минимальной заработной платы, но не ниже размера, установленного законодательством.
Размер часовой минимальной заработной платы в соответствии со статьей 5 Закона определяется нанимателем.
Данная величина определяется путем деления размера месячной минимальной заработной платы на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года.
Наниматель обязан применять минимальную заработную плату (месячную и часовую) в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора. При этом минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется учетом отработанного рабочего времени.
Минимальная заработная плата в РБ
Минимальная зарплата – это установленная государством величина, которая обозначает самую низкую оплату труда за нормированный объём работы. МЗП едина для всех сфер трудовой деятельности. Согласно законодательству РБ, ни один гражданин не может получать заработную плату ниже допустимого предела. Это является нарушением закона.
Данный государственный стандарт не влияет на расчёт пособий, штрафов, налогов и социальных надбавок. Он необходим для определённых целей:
- Позволяет избежать незаконной эксплуатации человеческого труда
- Гарантирует получение минимальных выплат за осуществлённую работу
- Является основной моделью заработной платы, на основании которой можно осуществлять планирование личного бюджета
Минимальная заработная плата – это не только гарантия для работников, которые в праве отстаивать свои права, если уровень их дохода находится ниже данного показателя. Также она является мерой, по которой правительственные органы могут производить расчёт оплаты труда в разных отраслях экономики.
Минимальная ЗП в РБ на сегодняшний день
| Дата | Размер |
|---|---|
| С 1 сентября 2021 года | 417,86 руб. |
| 2021 год | 400 руб. |
| 2020 год | 375 руб. |
| 2019 год | 330 руб. |
| 2018 год | 305 руб. |
| 2017 год | 265 руб. |
