Объединение ФСС и ПФР: что ждать работодателям

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Объединение ФСС и ПФР: что ждать работодателям». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

ПФР и ФСС работают более 30 лет. Их задача — обеспечение граждан социальными мерами поддержки. Это пенсии, выплаты нуждающимся семьям и другие пособия. Но заявителям приходилось часто обращаться в оба фонда по очереди.

Иностранные работники

С 2023 года придется уплачивать единый тариф страховых взносов, в том числе в ФОМС России, с заработной платы по трудовым договорам и вознаграждений по договорам ГПХ постоянно проживающим на территории РФ высококвалифицированным специалистам и временно пребывающим иностранным гражданам. Сейчас же, напомним, взносы на обязательное медицинское страхование за иностранных сотрудников работодатели не платят.

Данное изменение позволит иностранным гражданам получать медицинскую помощь по ОМС, но только через три года. К тому же в связи с изменениями работодатели больше не будут обязаны требовать представления полиса ДМС и указывать его реквизиты в трудовом договоре.

Как объединение ПФР и ФСС в 2023 году повлияет на отчётность

Действующие формы отчётности по страховым взносам будут заменены всего двумя формами. Какими — смотрите в таблице.

Отчётность в 2022 году	Отчётность с 2023 года
СЗВ-ТД — до 15-го числа или на следующий рабочий день после приёма, увольнения ДСВ-3 — ежеквартально, до 20-го числа СЗВ-СТАЖ — ежегодно, до 1 марта СЗВ-М — ежемесячно, до 15-го числа 4-ФСС — ежеквартально, до 20-го в бумажном виде или до 25-го в электронном Расчёт по страховым взносам (РСВ) — ежеквартально, до 30-го числа	Единая форма сведений в Фонд (ЕФС) — до 25-го числа Расчёт по страховым взносам в ФНС — ежеквартально

Что предполагает реформа по созданию единого социального фонда

1. Возможность для работодателей осуществлять все взносы единым платежом, рассчитанному по единому тарифу. По сути — один социальный взнос, который фонд распределяет самостоятельно.
2. Расширение круга лиц, подпадающих под обязательное социальное страхование, в том числе за счет граждан, работающих по договорам ГПХ.
3. Рост предельной базы по взносам. Будет установлена единая предельная база для пенсионного и обязательного соцстрахования.
4. Сокращение количества отчетности, для снижения административной нагрузки на бизнес.
5. Снижение издержек на обеспечение функционирования двух фондов (имущественные комплексы, IT-платформы и прочее).
6. Удобство для простых граждан при получении социальных гарантий в режиме «одного окна».

В чем суть реформы внебюджетных фондов

С 1 января 2023 года все функции двух фондов: ФСС и ПФР возьмет на себя Единый социальный фонд России.

Сейчас плательщики взносов взаимодействуют с тремя ведомствами:

1. Налоговая служба. В ФНС уплачиваются страховые отчисления на пенсионное, медицинское и страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ). Сюда же необходимо представлять единый расчет по этим взносам.

2. Пенсионный фонд. Занимается вопросами начисления пенсии по старости, инвалидности, также в ПФР работодатели обязаны представлять формы персонифицированного учета по каждому работнику.

3. Социальное страхование. Выплачивает часть больничных и все социальные пособия. В ФСС перечисляются взносы на травматизм за работников и представляется отчетность по ним.

После слияния ПФР и ФСС взносы будут перечисляться одним платежом, отчитываться по ним предстоит в налоговую и Единый соцфонд. Это же ведомство будет отвечать за назначение страховых выплат — как пенсионных, так и социальных.

Что изменится для бизнеса:

1. Работодатели за работников и ИП за себя смогут платить взносы одной суммой по единому тарифу. После получения платежа казначейство самостоятельно будет разносить необходимые суммы по разным бюджетным направлениям.

2. Изменится состав и сроки отправки отчетности для работодателей. Действующие отчеты по взносам и персонифицированному учету объединят, останется только две формы.

3. Разрозненные территориальные отделения пенсионного и социального фонда будут работать в режиме одного окна. То есть сдать отчетность, получить консультацию, провести сверку по всем видам взносов можно будет в офисе Единого социального фонда. Возможно, из-за слияния некоторые действующие отделения ПФР и ФСС будут закрыты.

4. Базы по пенсионному, медицинскому и социальному страхованию тоже объединяются. Кроме того, планируется внедрение единого сайта нового ведомства.

💁‍♀️ Объединение ПФР и ФСС. Чего ожидать россиянам

Общие тарифы по страховым взносам начнут действовать с 01.01.2023.

Благодаря новым тарифам, к 2025 году пособия увеличатся примерно в полтора раза и достигнут следующих размеров:

• максимальное значение пособия по уходу за детьми до 1,5 лет — 57,4 тысячи рублей (в настоящее время — 37,9 тысячи рублей);
• максимальный размер денежных средств, выплачиваемых по беременности и родам — 660,9 тысячи рублей (сейчас максимум составляет 435,9 тысячи рублей);
• максимально возможная выплата по больничному листу при стаже от 8 лет — 143,5 тысячи рублей (в настоящий момент — 94,7 тысячи рублей), от 5 до 8 лет — 114,8 тысячи рублей (сейчас — 75,7 тысячи рублей), при стаже до 5 лет — 86,1 тысячи рублей (на текущее время — 56,8 тысячи рублей).

Конечным результатом слияния ПФР и ФСС станет новая внебюджетная некоммерческая организация — «Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации». Фонд по социальному обеспечению параллельно станет выполнять функцию пенсионного страхования, страхования по временной нетрудоспособности, материнству, профессиональным заболеваниям и происшествиям на производстве во время выполнения трудовых обязанностей.

После объединения фондов граждане продолжат получать все положенные выплаты в установленные сроки. Для удобства местонахождение фондов будет сохранено по прежним адресам, но уже в виде единых клиентских служб.

База и тарифы страховых взносов

Для плательщиков, производящих выплаты и вознаграждения физическим лицам (указанным в подп. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ), с 2023 г. устанавливается единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов. На суммы выплат и иных вознаграждений, превышающих единую предельную величину базы для исчисления страховых взносов, определяемую нарастающим итогом с начала расчетного периода, страховые взносы не начисляются. Это не распространяется на страховые взносы по дополнительным тарифам на обязательное пенсионное страхование, установленные ст. 428 НК РФ, и страховые взносы на дополнительное социальное обеспечение членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, а также отдельных категорий работников организаций угольной промышленности, установленные ст. 429 НК РФ.

В 2023 г. единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов определяется путем индексации предельной величины базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, установленной с 1 января 2022 г. В последующие годы она будет ежегодно индексироваться с 1 января соответствующего года с учетом роста средней заработной платы в РФ (новый п. 5.1 ст. 421 НК РФ, вводится Законом № 239-ФЗ).

С 2023 г. единый тариф страховых взносов (включающий в себя страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование) будет равен:

• в пределах установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов — 30%;

• свыше установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов — 15,1% (новый п. 3 ст. 425 НК РФ, вводится Законом № 239-ФЗ).

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование исчисляются плательщиками страховых взносов, указанными в п. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ, в виде единой суммы (п. 6 ст. 431 НК РФ в редакции Закона № 239-ФЗ).

Для организаций и индивидуальных предпринимателей, указанных в подп. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ, в период применения автоматизированной УСН с 1 января 2023 г. устанавливается единый пониженный тариф страховых взносов в размере 0% (новая ч. 1.1 ст. 18 Федерального закона от 25.02.2022 № 17-ФЗ «О проведении экспе­римента по установлению специального налогового режима „Автоматизированная упрощенная система налогообложения“»).

Отдельные тарифы страховых взносов будут для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения в пользу прокуроров, сотрудников Следственного комитета РФ, судей федеральных судов, мировых судей:

• на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в пределах установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов — 2,9%;

• на обязательное медицинское страхование — 5,1% (новый п. 4 ст. 425 НК РФ, вводится Законом № 239-ФЗ).

Похожие записи:

• Таблица снятия с воинского учёта по возрасту в 2022 году
• Задолженность по алиментам после 18 лет
• Как индивидуальному предпринимателю получить декретные выплаты