Права военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Права военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Прежде чем заговаривать о том, имеет ли правовоенный на что-то, следует разобраться в его обязанностях. Чтобы военные обязанности могли исполняться, государство дает военнослужащим социальную защиту, которая распространяется не только на самих военных, но и их семьи.

Общие обязанности и ответственность военнослужащих

Права и обязанности военнослужащих – это отдельная категория, которая нуждается в детальном изучении. Военнослужащий является отдельной социальной группой, поэтому они пользуются правами, несут своеобразные обязанности и используют свои ответственности.

Пользоваться рассматриваемым статусом может любой военнослужащий – все рядовые офицеры, которые служат в разнообразных званиях и обычные солдаты, попавшие на службу через призыв. Начнем с военных, которые служат на кораблях и войсках разного назначения. Также подобное положение является актуальным для военных курсантов, которые проходят обучение в вузах. Не стоит забывать о призывниках и контрактниках. Даже граждане других государств, которые проходят военную службу в РФ.

Но чтобы быть справедливыми, стоит принимать во внимание, что военные, как социальная группа, имеют и некоторые ограничения, когда был подписан контракт. Поскольку они вынуждены вести специализированную деятельность – защищать государство и общественность. Это влияет на некоторые свободы.

К примеру, военнослужащие после призыва ограничены в свободе передвижения – это ещё одно ограничение, что предусматривает контракт. Пришлось пойти на это потому, что воинские части должны быть всегда в боевой готовности, а собрать военных по всей территории страны намного более сложная задача. Когда войска дислоцируются в одном месте, задача заметно упрощается, поскольку гражданин прибудет на место в течение ограниченного времени.

Именно потому военнослужащие должны проживать неподалеку от места своей службы (это условие прописано в контракте). Так в случае необходимости можно быстро прибыть в место сборов после призыва. Так что рядовой состав армии проживает в казармах. Офицеры могут жить на личной территории, но также в пределах военного городка или территории поблизости от него. А чтобы выехать после призыва в другую страну, необходимо согласовать рассматриваемый вопрос с начальством, и даже составить контракт.

Свобода слова также ограничена. Например, военный на службе не может обсуждать с посторонними приказы, что были им получены после того, как поступил призыв. Секретные данные также нельзя разглашать. Запрещается идти в политику, поддерживать партии и другие политические организации. Но это правило касается только периода несения службы. Кроме того, принимайте во внимание, что права военнослужащих ограничены в рамках осуществления коммерческой работы.

Дополнительные льготы для военнослужащих по контракту

Военный по контракту, помимо улучшения жилищных условий, вправе рассчитывать на другие меры государственной поддержки. Это является своего рода компенсацией, предоставляемой за защиту безопасности государства.

Во-первых, контрактник не должен работать в выходные дни без дополнительной денежной компенсации своего труда. При этом неважно, чем была вызвана необходимость работы в сверхурочное время. Таким образом, человек получает деньги взамен потерянного свободного дня.

Увеличение количества свободных дней, а точнее, дней отпуска в соответствии с количеством лет, отданных армии, также является одной из льгот, предусмотренных для военных. Каждые 5 лет службы позволяют увеличить время отдыха на 5 дней. Если защищать страну приходится в сложных климатических условиях (например, на Крайнем Севере), то отпуск становится дольше уже на 15 дней. А еще военные могут рассчитывать на медицинские услуги квалифицированных врачей в специализированных медучреждениях ведомства.

Не секрет, что военным приходится часто переезжать с места на место по долгу службы. Государство предусмотрело специальные льготы, чтобы сделать этот процесс более комфортным. В частности, выплачивается пособие для обустройства на новом месте. Компенсируются транспортные расходы, связанные не только с прибытием на новое место службы, но и перелет к месту отпуска.

Есть льготы и в сфере образования. После трех лет службы человек получает право на обучение в любом высшем учебном или средне-специальном заведении на безвозмездной основе. Также контрактник может уйти на пенсию через 20 лет службы. При этом он получит пособие в размере 7 окладов. Кроме того, будут компенсированы расходы, связанные с использованием личного транспорта для служебных целей.

Читайте также:  Бланк простого договора поставки между ИП и ИП на 1 страницу

Льготы военнослужащим по призыву

Обязательный срок службы в армии составляет ровно один год, но несмотря на такой маленький период времени, призывникам, как и военнослужащим другой категории, положены некоторые льготы: стаж службы в рядах армии засчитывается призывнику как 2 дня стажа за каждый день службы;

  1. бесплатный проезд на любых видах транспорта, при окончании службы и возращении домой, а также при проезде к месту проведения лечения или дополнительного отпуска;
  2. во время прохождения службы призывник должен быть обеспечен бесплатными медикаментами, а также получать бесплатную медицинскую помощь в санаториях и лечебных учреждениях при наличии соответствующих показаний, при этом выплачивается компенсация в размере 400 рублей;
  3. во время службы за счет средств федерального бюджета осуществление получения и отправления посылок с личными вещами призывника;
  4. право на восстановление на учебе в ВУЗе, с которой призывник был призван на военную службу;
  5. призывники, имеющие высшее образование, отслужив по призыву, имеют право на зачисление без очереди на курсы повышения квалификации.

Права и свободы военнослужащего, установленные законодательством РФ, также предусматривают подъемные выплаты. Это специальные льготы, предоставляемые государством военнослужащему при переезде в другой регион страны для дальнейшего прохождения службы и проживания.

Данный вид социальных выплат предусматривает частичное возмещение неудобств, связанных с переездом военной семьи и обустройством на новом месте.

На подъемные выплаты могут рассчитывать военнослужащие по контракту, которые:

  • Переводятся в другую войсковую часть, расположенную в другом регионе страны, в т.ч. за границей;
  • Направлены командованием в/ч на обучение в ВУЗ по профильной специальности, при этом период учебы составляет больше 1 года;
  • Числятся в штате войскового подразделения, которое передислоцируется в другой регион.

Денежные средства выдаются военнослужащему уже в новой части после постановки в штат. Сумма подъемных выплат приравнивается к одному должностному окладу контрактника на новом месте и по 25% на члена семьи. Если оба супруга военные, пособие оформляется только на одного из них, у которого оклад больше.

Порядок увольнения военнослужащих в запас

Алгоритм регулируется федеральным законодательством и подробно изложен в приказе Минобороны РФ № 660 от 30.10.2015.

По приказу № 660 разрабатывают и утверждают годовой план со сведениями об увольнении военных, в котором указаны сроки всех мероприятий, направленных на выполнение плана. Кадровые службы в/ч формируют планы до 1 июля текущего года.

Процесс увольнения в запас ведется командиром части.

Срок

Действия командира

За 6 месяцев до предельного возраста нахождения на службе, окончания контракта.

  1. Выясняет у служащего, намерен ли он заключить новый контракт.
  2. Направляет личное дело в уполномоченный орган для подсчета стажа для выплаты пенсии.
  3. Направляет служащего на ВВК.
  4. Предоставляет по приказу части положенные отпуска.

За 4 месяца до предельного возраста службы в армии или окончания контракта.

Обеспечивает проведение процедуры аттестации.

За 3 месяца до предельного возраста службы в армии или окончания контракта.

  1. Информирует о принятом в отношении военного решении о его последующем предназначении.
  2. Беседует о будущем увольнении с оформлением листа беседы.

За 2 месяца до окончания срока службы формирует и передает в отдел кадров документы, необходимые для своевременного издания приказа об увольнении в запас военнослужащего.

  1. Оформляет следующие документы:
    • представление с приложениями к нему;
    • копии листа беседы, аттестационного листа, заключения ВВК;
    • рапорт на увольнение военнослужащего срочной службы (при увольнении по тем основаниям, при которых требуется его согласие).
  2. Направляет бумаги в вышестоящее кадровое подразделение.

Кто относится к офицерам запаса

Младшие офицеры Младший лейтенант
Лейтенант
Старший лейтенант
Капитан
Старшие офицеры Майор
Подполковник
Полковник
Высшие офицеры Генерал-майор
Генерал-лейтенант
Генерал-полковник
Генерал армии
Маршал Российской Федерации

Офицеры, которые состоят в резерве, считаются военнообязанными, а не уволенными.

Ответственность и обязанности офицеров-запасников

Офицеры, числящиеся в резерве, также имеют ряд обязанностей перед армией. Они регулярно должны являться на военно-полевые сборы, повышая тем самым свою квалификацию. Такие мероприятия проводятся один раз в 3–4 года и могут длиться несколько месяцев в зависимости от характера и специфики обучения.

Однако не весь офицерский состав обязан посещать подобные военные сборы. От них освобождены следующие категории граждан:

  • женщины;
  • учащиеся на очном или заочном отделении высшего образовательного учреждения;
  • представители правоохранительных органов;
  • кормильцы многодетных семей (три и более несовершеннолетних ребенка на попечении);
  • служащие гражданского флота;
  • граждане, имеющие депутатский мандат.

Условия выдачи жилплощади запасникам и отставникам

Основная норма, которой урегулированы жилищные вопросы военных — ст.15 ФЗ ОСВС. Именно в этой статье определены те общие параметры, в соответствии с которыми служащим гарантируется получение жилья за счет федеральной казны. Детали жилищных гарантий излагаются в подзаконных актах, конкретизирующих и регламентирующих взаимоотношения между военнослужащим и структурными подразделениями Вооруженных Сил РФ.

Читайте также:  УСН с 2023 года: как перейти и что нового

Так, п.17 ст.34 «Порядка прохождения ВС» определены категории военных, которых запрещается увольнять до тех пор, пока они не обеспечены жильем. Только после того, как увольняемого сняли с очереди на жилплощадь, может быть издан приказ о его исключении из штата части.

Обеспечение жилплощадью военнообязанных, нуждающихся в ее получении, может производиться в следующих формах:

  • предоставление на условиях договора соцнайма;
  • передача жилплощади в собственность;
  • выплата субсидии;
  • выдача жилищного сертификата (ГЖС).

Что нужно для переподготовки перед увольнением

Чтобы получить новую специальность, в первую очередь необходимо желание самого военнослужащего. Ему нужно пройти стандартную процедуру для зачисления:

  1. Написать рапорт на имя своего непосредственного командира, в нем указать все данные (имеющееся образование, текущую должность, звание, общую продолжительность службы в армии и пр.). Приложить копию удостоверения офицера (при наличии), указать телефоны. Все эти документы передать в отдел кадров части лично либо через своего командира.
  2. Дождаться резолюции начальства по этому рапорту и внесения военнослужащего в списки.
  3. В вуз отправляется пакет документов.
  4. Выполняется зачисление на обучение.

После окончания переподготовки человек уходит со службы уже с новой гражданской специальностью.

ВАЖНО!

Подготовленный пакет документов в учебное заведение должен отправлять непосредственный начальник людей, желающих пройти переобучение.

Список документов, которые нужно предоставить учебному заведению для переподготовки военнослужащих:

  • перечень зачисляемых в вуз;
  • копии их рапортов;
  • резолюции начальника на рапорты;
  • копии офицерских удостоверений (если есть);
  • копии дипломов, уже имеющихся у военных.

После пересылки этих документов будет назначена конкретная форма обучения относительно каждого поступающего. Вступительные экзамены отсутствуют. Но существует один нюанс — проходить переподготовку на бесплатной основе можно только единожды и по одной специальности.

Кого могут мобилизовать

Под частичную мобилизацию в 2022 году попадают как резервисты, так и находящиеся в запасе. Приоритет отдают тем, кто отслужил в армии, имеет боевой опыт и военно-учетную специальность.

Резервисты при мобилизации или объявлении военного положения обязаны сами прибыть в воинскую часть, военкомат или пункт сбора. Им не нужно ждать повестку или предписание. Место прибытия указывается в военном билете или контракте.

Многие из них уже принимают участие в СВО. За неисполнение обязанностей резервистов могут привлечь к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности.

Граждан в запасе в рамках мобилизации вызывают в военкомат по повестке. Пока они лично не получат повестку и не распишутся в ней, то идти в военкомат им не нужно. В этом состоит ключевое отличие между резервистами и запасниками.

Льготы военнослужащим

  1. бесплатный проезд на любых видах транспорта, при окончании службы и возращении домой, а также при проезде к месту проведения лечения или дополнительного отпуска;
  2. во время прохождения службы, призывник должен быть обеспечен бесплатными медикаментами, а также получать бесплатную медицинскую помощь в санаториях и лечебных учреждениях при наличии соответствующих показаний, при этом выплачивается компенсация в размере 400 рублей;
  3. во время службы за счет средств федерального бюджета осуществление получения и отправления посылок с личными вещами призывника;
  4. право на восстановление на учебе в ВУЗе, с которой призывник был призван на военную службу;
  5. призывники, имеющие высшее образование, отслужив по призыву, имеют право на зачисление без очереди на курсы повышения квалификации.

Что это значит для срочника и служащего по контракту?

Увольнение с воинской службы в запас по собственному желанию нельзя назвать рядовой ситуацией, так как военнослужащий не может в одностороннем порядке расторгнуть контракт, уведомив об этом руководство за определенный срок. Это означает, что уволенный военнослужащий не имеет тех прав, которыми обладает обычный работающий гражданин по трудовому законодательству.

Контракт с военнослужащим заключается на определенный срок, обычно не менее 2 лет, и его досрочное расторжение является предметом для споров и вопросов в правовой практике (о том, можно ли военнослужащему досрочно уволиться с контрактной службы в армии и как это сделать, читайте тут). После увольнения в запас военные зачисляются в специальный резерв, в котором они пребывают до достижения определенного возраста, указанного в ст.53 закона №53-ФЗ от 28.03.1998г.

Если уволенные в запас достигли предельного возраста или признаны негодными к воинской службе, то они исключаются из резерва и переводятся местным военкоматом в отставку.

Если военнослужащий находится на срочной службе, на которую он был призван по достижении 18 лет и не позже 27 лет, то его увольнение не требует написания заявления или проведения каких-либо процедур, связанных с этим процессом. Срочник, прошедший службу в армии, автоматически попадает в запас. Для этого руководству нужно лишь оформить приказ об окончании срока службы. Больше о порядке увольнения в запас военнослужащих срочной службы, читайте тут.

Читайте также:  Как рассчитать электроэнергию для нежилого помещения без счетчика

Если срок контракта военнослужащего подошел к концу, то это также означает необходимость его увольнения без оформления рапорта и иных документов, так как окончание действия контракта не является желанием офицера. Рапорт необходим только в случае наличия уважительных причин для увольнения досрочно.

Какие заболевания служат основанием для прекращения службы?

Согласно приведенному выше Постановлению № 565 каждому виду заболеваний соответствует определенная категория годности. Приведем возможные диагнозы, препятствующие прохождению службы, в таблице.

Наименование болезни Категория годности
Неизлечимые инфекционные заболевания В
Функциональные расстройства временного характера на фоне инфекционных болезней Г
Туберкулез В, Д
Лепра Д
ВИЧ-инфекция Д
Сифилис Д, В, Г
Злокачественные, доброкачественные опухоли Д, В, Г
Заболевания крови Д, В, Г
Заболевания эндокринной системы (зависят от тяжести) Б-Д
Психические заболевания (зависят от тяжести) Б-Д
Эпилепсия Б-Д
Заболевания головного мозга В, Д

Приведенный перечень отражает только часть возможных отклонений в состоянии здоровья, в указанном документе он гораздо шире.

Социальные гарантии уволенным военнослужащим

В силу отдельных особенностей некоторые периоды не включаются в служебные:

  • время нахождения в дисциплинарной части (из этого правила есть исключения, но они крайне редки);
  • срок, превышающий 10 суток, если военнослужащий отсутствовал в части по причине самовольного ее оставления вне зависимости от обстоятельств, послуживших основанием для бегства.

Для таких военных период увольнения сдвигается на количество дней, в течение которых они отсутствовали, либо несли наказание.

Определено, что в последний день службы срочник исключается из списков части. Дата изменятся при наличии одного из обстоятельств:

  • личное решение об ожидании перевозочного транспорта, для индивидуальной или групповой транспортировки;
  • длительный поход кораблей;
  • лечение в стационаре;
  • подозрение или обвинение в совершении преступления, и помещение под арест на гауптвахту.

Документы увольняемого направляются по его месту жительства. Если его семья переезжает, и переезд документально подтвержден, то отправка производится по новому адресу.

За 10 суток до окончания установленного срока командование проверяет полноту и правильность документов. Если в послужном списке имеются периоды, которые не включаются в общий срок, об этом указывается в карточке и военном билете.

Когда выходит Приказ «О демобилизации»

Как уже было сказано выше, прекращение трудовых правоотношений с гражданами, служащими по контракту, происходит в индивидуальном порядке при наличии достаточных для того оснований. Что касается срочников, то их увольнение из армии осуществляется по Указу Президента РФ, и происходит 2 раза за календарный год.

Так, уже стала известна дата осеннего увольнения, которая выпала на 27 сентября 2021 года. Весенний Приказ вступает в юридическую силу 27 марта. Прекращение срочной службы не случается за один день, Приказы устанавливают граничные сроки оставления армии разными категориями служащих. Лица, имеющие высшее образование (со степенью «магистра» или «специалиста»), уходят на гражданку раньше.

Что же касается времени подписания распорядительных документов, то они принимаются ежегодно в одну и ту же дату, устанавливают персональные основания и даты ухода в запас. На сегодняшний день осталось до Приказа меньше 2-х месяцев.

Больше всего сложностей возникает при формулировании причины прекращения службы. Необходимо быть предельно точным и последовательным, указывая статью Закона, причины и документальные основания прекращения деятельности, особенно, если со службы военного выгоняют против воли. Халатное отношение к составлению документа может повлечь отмену Приказа судом.

При возникновении сложностей с подсчетом граничного дня увольнения со срочной службы обращайтесь онлайн к нашим специалистам в разделе «Комментарии».

Запас представляет собой совокупность военнообязанных граждан, которые состоят на воинском учете и призываются на военную службу в случае мобилизации, а также при объявлении режима военного времени. Главная задача этого мероприятия заключается в отражении агрессии, направленной против территориальной целостности и суверенитета России.

Весь запас делится на две большие группы:

  • людской резерв: это граждане, которые заключили с Министерством Обороны контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве. Резервисты проходят специальную военную подготовку и обязаны первыми в случае объявления мобилизации явится в военкоматы для исполнения своих обязанностей, прописанных в контракте.
  • людской ресурс: все остальные граждане запаса, не входящие в людской резерв. То есть это все те, кто не заключал соответствующий контракт. В мобилизационный людской ресурс граждане зачисляются автоматически.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *