Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Юридическая карьера: с чего начать». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Итак, что такое судебное представительство? Это представление интересов одного гражданина другим. Правила 2022 года позволяют любому участнику гражданского дела может пригласить в суд свое доверенное лицо, — представителя. Обычно в такой роли выступают профессиональные юристы.
Когда нужно проводить правовую экспертизу?
Юридическая экспертиза обязательна, если ее проведение определил суд. Нередко стороны правоотношений заказывают правовую оценку добровольно. Это дальновидный ход, так как позволяет исключить возможные риски.
Юристы рекомендуют заказать правовой анализ в следующих ситуациях:
- Предстоит крупная сделка, объектом которой становится дорогостоящая недвижимость. Дотошная проверка документации исключит риск потери больших сумм.
- Планируется заключение брачного контракта. От того, насколько корректно он составлен, зависит положение сторон. Юрист не только проверит, но даст рекомендации по корректировке некоторых пунктов, чтобы соблюдались интересы заказчика услуги.
- Необходимо подписать кредитный договор. Анализируются законность условий, величины начисляемых процентов, прописанных полномочий сторон и т.д.
- Ведется подготовка договоров дарения, мены, а также завещания.
Дополнительные документы, необходимые при приёме на работу по ТК РФ
Российским трудовым законодательством при устройстве на работу не требуются документы, кроме тех, что прописаны в ТК РФ. Однако работодатель может запросить от соискателя дополнительные бумаги. Их список включает в себя следующие документы:
- индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) — необходим бухгалтерии в целях облегчения налогового учёта, предоставления налоговых вычетов сотруднику, а также справок о доходах;
- справка по форме 2-НДФЛ — используется бухгалтерией при расчёте листков нетрудоспособности для подсчёта среднего заработка сотрудника;
- свидетельства о браке и рождении детей — необходим для оформления полисов ДМС (если есть у компании), предоставления социальных налоговых вычетов;
- справка о регистрации по месту пребывания — если адрес фактического проживания отличается от адреса прописки.
Юридическая проверка документа позволяет получить ответ на вопрос — соответствует или нет документ (целиком или его какая-то часть) требованиям действующего в России законодательства.
В ситуации, кода при составлении документа были выявлены нарушения или установлено, что документ был подписан лицами, которые не имели на это полномочий, документ признается недействительным. Результаты экспертизы могут стать основанием для принятия судебным органом решения о недействительности сделки или отмены каких-либо других обязательств, которые возникли на основании документа.
Если вы заинтересованы в проверке легитимности документов, обращайтесь! Мы имеем большой опыт проведения экспертиз различных документов и быстро определим, соответствует ли документ нормативным требованиям или нет. Штат нашей компании укомплектован высококлассными юристами, которые знают, как защитить интересы клиента.
Стоимость, а также сроки проверки зависят от объёма работы и её направленности и определяются в индивидуальном порядке.
Чем мы можем помочь
- провёдем полный анализ потенциальных рисков, связанных с условиями договора;
- проверим документ на соответствие действующему законодательству;
- оценим правильность оформления с точки зрения юридической техники;
- выработаем рекомендации по составлению документов;
- разъясним юридический смысл положений;
- исправим опечатки и неточности.
Оценка деловых и личностных качеств
Специалист в области права должен уметь четко формулировать свои мысли, как устно, так и письменно, иметь обширный словарный запас, грамотно говорить и писать – оценить это можно как непосредственно в процессе собеседования, так и при ознакомлении с резюме и по предварительной переписке по электронной почте.
Чтобы эффективно отстаивать позицию компании в суде, необходимы хорошая реакция и внимание к мелочам, невозмутимость, умение быть убедительным и быстро находить нужные аргументы. Человек, который теряется и не может найти ответ на каверзный вопрос интервьюера, вполне возможно, отличный специалист, и сможет составить безупречный документ, но вряд ли будет полезен в суде или на переговорах. Вот, например, какие вопросы задают на собеседовании юристу в некоторых компаниях:
- Что вы считаете своим самым большим профессиональным достижением?
- Почему мы должны принять на работу именно вас?
- Можете ли вы нарушить закон в интересах компании?
Непременно стоит поинтересоваться у потенциального сотрудника причиной его ухода с прошлого места работы. Если на собеседовании вам с готовностью выложат информацию о всех грехах и махинациях прошлого руководства – значит, с сохранением конфиденциальности у кандидата есть проблемы, а для юриста это качество является одним из основных.
Оцениваем профессионализм
Чтобы оценить уровень образования юриста, обратите внимание на то, какой ВУЗ он окончил и сколько лет проходил обучение. Традиционно считается, что качественное юридическое образование дают классические государственные университеты и некоторые институты, много лет специализирующиеся на подготовке правоведов. А вот диплом свежеиспеченного ВУЗа на базе какого-нибудь кулинарного колледжа – это повод задуматься об уровне подготовки специалиста. Также, как и ситуация, когда человек обучался профессии гораздо дольше, чем предусмотрено программой подготовки. Постарайтесь выяснить, чем это было вызвано – уважительной причиной или банальной неуспеваемостью.
Хороший юрист должен свободно ориентироваться в действующем законодательстве, быстро находить и уметь анализировать необходимую информацию. Но не требуйте от соискателя назвать номер какой-либо статьи закона, выдернутой вами из интернета, и не просите ее процитировать – специалист в области права не может и не должен знать наизусть все законодательство. Профессионалу достаточно знать основы юриспруденции, а также – более глубоко – одну или несколько отраслей права, на которых он специализируется, а главное — уметь их применять на практике.
Совет № 12: Не пренебрегайте специалистами
Чтобы не тратить время на самостоятельную проверку квартиры и не нарваться на аферистов, стоит обратиться к специалисту. «Мошенник понимает, что при общении с неопытным участником рынка меньше рисков быть раскрытым, а с профессионалом ни один не захочет продолжать разговор после первого же контакта. Наймите опытного участника рынка, работающего в связке с юристом, и вам останется только слушать их объяснения с подробным анализом всех документов, почему этот вариант покупать безопасно, потом подписать банковское поручение об аккредитиве и договор купли-продажи квартиры и через какое-то время получить ключи от квартиры и идеальный комплект документов по ней», — советует ведущий эксперт офиса «Сущевский» компании «Миэль» Евгений Коноплев.
Чтобы максимально обезопасить себя, для оформления договора можно обратиться к нотариусу, который перед сделкой осуществит тщательную проверку всех документов и обратившихся лиц. Он проверит продавцов на осознанность и добровольность в момент подписания договора, разъяснит им правовые последствия сделки. «То есть риски, что какую-то из сторон обманут или введут в заблуждение, стремятся к нулю. Нотариус проверит правоустанавливающие документы на объект недвижимости, запросит необходимые сведения и выписки из ЕГРН, проверит отсутствие обременений, ограничений, ареста; проверит участников сделки на банкротство, отсутствие в перечне лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, проверит паспорт на действительность по базе МВД с помощью специальных технических и программно-технических средств», — пояснил Сопин.
Если нотариус сделает свою работу некачественно или не в полном объеме и кто-то из участников сделки впоследствии пострадает, он будет нести полную имущественную ответственность за свои ошибки, отметил эксперт. По его словам, таким образом стороны нотариальной сделки получают гарантию стопроцентного возмещения ущерба, если тот возник по вине нотариуса.
Помимо проблем с общением, у Вас также могут возникнуть проблемы с квалификацией Вашего юриста. Компетенция относится к основным знаниям и опыту юриста в решении юридических вопросов клиента. Но даже если юрист — гуру адвокатуры и юриспруденции, помните, он влияет только на процесс. В его силах оценить ситуацию, предложить варианты решения и помочь выбрать правильный в рамках юридического сопровождения.
Хороший юрист обозначит рамки его правовой помощи. Помните, что адвокат имеет свою специализацию, и может быть такое, что в одной сфере он гений, а во-второй – он не специализируется, поэтому практического опыта мало.
Лайфхак: Проверьте, что написано на визитке у потенциального юриста. Рекомендуем с особой осторожностью относиться к адвокату– «знатоку», на визитке или сайте которого Вы можете увидеть немереное количество правовых сфер, в котором он разбирается (от уголовных дел до вопросов ведения бизнеса).
Оформление деятельности адвоката
Решение об индивидуальной адвокатской деятельности принимается специалистом единолично и требует подготовки документов для полного юридического оформления. Первостепенным документом является уведомление адвокатской палаты о желании начать свою индивидуальную практику. Документ не имеет утвержденного формата, и законом не предусмотрены обязательные списки информационного характера, и сопутствующих документов, поэтому готовится данное прошение в свободной форме и подается заказным письмом. Для ускорения рассмотрения решения уведомление может включать в себя:
- Полные анкетные данные адвоката (паспортные).
- Адвокатский номер в региональном реестре.
- Адрес кабинета, в котором будет осуществляться деятельность.
- Подготовленные правила, с помощью которых будет осуществляться почтовая, телефонная или электронная связь.
Открытие адвокатского кабинета является началом самостоятельной деятельности и не относит этот сегмент правовой системы к юридическому лицу. Все требования по началу практики являются стандартным. Получив разрешение адвокатской палаты адвокат должен подать соответствующие документы для:
- Открытия счета в банке или отделении, расположенном территориально удобно для адвоката
- Подготовить документы для изготовления печатей и штампов, необходимых для оформления сделок
- Законного оформления места работы.
Что сказано в законе «О мобилизации»
В стране действует закон «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», статья 21 которого гласит:
«При объявлении мобилизации граждане, подлежащие призыву на военную службу, обязаны явиться на сборные пункты в сроки, указанные в мобилизационных предписаниях, повестках и распоряжениях военных комиссариатов, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас».
Также в законе указано, что с момента объявления мобилизации без разрешения военкоматов выезд с места жительства запрещен тем гражданам, которые состоят на воинском учете. Но в законе нет уточнения, какая мобилизация имеется в виду — полная или частичная. Такие нюансы должны быть прописаны в отдельных актах. Пресс-секретарь президента Дмитрий Песков сообщил, что такие документы появятся в ближайшее время.
Как предъявить иск и проверить, что он принят к сведению?
Составление иска происходит по шаблону, который можно найти в открытом доступе. Как правило, иск содержит следующую информацию:
- от кого, кому и в какой суд направляется документ;
- хронология событий (вкратце и структурировано);
- позиция истца;
- ссылки на законы;
- четко сформулированные требования.
После составления иска нужно сделать копии и разослать их всем ответчикам и третьим лицам. Для подачи иска можно использовать следующие варианты:
- Канцелярия.
- Письмо по почте.
- Онлайн-сервисы, такие как «Госуслуги», «Мой арбитр», «Электронное правосудие».
У суда есть 5 дней на то, чтобы начать судопроизводство или, напротив, заморозить процесс в связи с теми или иными нарушениями (если иск административный — всего 3 дня). Как только срок истек, свяжитесь с канцелярией или зайдите на официальный сайт. Еще один способ убедиться, что делопроизводство запущено — зайти в онлайн-картотеку арбитражных дел.
КРИТЕРИИ КАЧЕСТВА РАБОТЫ ЮРИСТА
Человека нужно оценивать не только по его делам, но и по его стремлениям.
Демокрит
Давайте рассуждать вместе. Если вы приходите на прием к врачу, что вы от него ожидаете? На входе — любезного отношения, внимательного изучения проблемы, тщательного медицинского осмотра, своевременных результатов анализов и исследований, наконец правильных рекомендации по лечению. Если вы пришли повторно и вам не помогли рекомендации, врач должен скорректировать рецепты. Ну а если и это не помогает, вы ищите другого врача.
Аналогичная ситуация с юристом, потому что юрист тоже сотрудник, который занимается профилактикой и лечением проблем в организации. Он больше, чем другие специалисты, работает с людьми. Оценивать его следует с точностью до миллиметра по шкале профессиональной пригодности врача с коррекцией на тему правовой специализации.
Выводы хороши для нетривиальных правовых задач, потому что для задачи «визирование договора» они не подходят. Визирование — это подпись, автограф, след в пространстве, а вот «построение безопасных договорных связей» — это именно та правовая задача, на которой, например, можно отрабатывать качество правовой работы. Пойдем от простого к сложному в деле изучения качества работы юриста.
Законодательные акты по теме
Рекомендуется заранее изучить документы:
| Документ | Название |
| ст. 174 ГК РФ | О признании сделки недействительной в случае, если полномочия директора второй стороны были каким-либо образом ограничены на момент подписания договора |
| п. 1 ст. 186 ГК РФ | О признании доверенности уполномоченных лиц недействительной в случае отсутствия в ней даты её оформления |
| ст. 1, ст. 12 Федерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» | Перечень видов деятельности, подлежащих лицензированию |
Ответы на распространённые вопросы
Вопрос №1. На что обратить внимание, если договор с юридическим лицом подписывает уполномоченный её представитель, не руководитель?
В первую очередь проверьте, выдана ли данному лицу доверенность на совершение указанных действий. Если документ имеется, посмотрите на дату, когда он оформлен — если дата отсутствует, доверенность признаётся недействительной. Также обратите внимание на срок её действия. Документ заверяется нотариально или руководством предприятия, выдавшего его. В тексте доверенности должно быть прямо прописано, что сотрудник имеет право на заключения договоров от имени фирмы.
Вопрос №2. Если все документы были проверены, но владелец бизнеса не знал или не мог знать о некоторых существенных моментах, из-за которых впоследствии возник спор, будет ли суд на его стороне?
Нет. В таком случае будет считаться, что бизнесмен не проявил должную осмотрительность, ведь он мог нанять юриста или проконсультироваться где-либо ещё.
Собеседование с юристом – примеры вопросов
Определенные вопросы все-таки могут помочь в какой-то степени выяснить уровень знаний юриста. Например, такие:
- какие суды какие дела рассматривают (мировые, общей юрисдикции, арбитражные);
- судебные постановления, сроки и порядок их обжалование, сроки вступления в законную силу;
- доверенность – как оформляется, какие требования;
- чем отличается трудовой договор от договора на оказание услуг.
Это такая своеобразная «таблица умножения» от юриспруденции.
В некоторых компаниях соискателя просят выполнить тестовое задание – составить проект какого-либо правового документа. Но здесь есть опасность того, что опытный юрист воспримет это как попытку получить от него бесплатную услугу – а вы потеряете хорошего профессионала.
Если человек уже имеет опыт юридической работы, то работодателей на собеседовании, как правило, интересуют следующие вопросы:
- В какой организации работал (форма собственности, вид деятельности, количество работников, подчиненность)?
- Принимал ли кандидат участие в судебных процессах? Если да, то в каких и с каким результатом?
- Занимался ли сопровождением проверок, проводимых контролирующими органами? Если да, то каких и с каким результатом?
- В каких проектах принимал участие?
- Разработкой каких документов занимался?
Как проходит стандартное собеседование
Количество откликов на должность юриста может достигать трехсот кандидатов (личный опыт). Даже если отсеять две трети, останутся внушительные цифры. Среди этих соискателей будет необходимо определить уровень и подготовку кандидата, степень готовности его работы более чем на год.
Обычно собеседование проходит в одном из трех вариантов:
1. В компании юриста нет. Ищут специалиста, но какие-то конкретные критерии, по которым будут оценивать его работу, привести не могут. Обращают внимание на предыдущие места работы, послужной список, оценивают в том числе эмоционально (как одет, что говорит).
2. Юрист уходит и ищет себе замену. В таких случаях часто такой сотрудник не всегда заинтересован заниматься продолжительными поисками замены для себя, так как в его интересах уйти на следующее место работы. Где долго могут и не ждать. Поэтому кандидаты проходят отбор, но их мотивация и степень готовности не всегда учитываются надлежащим образом.
3. Юрист работает в штате и оценивает кандидата на еще одно вакантное место. Ситуация применима к компаниям, где работают два и более таких специалистов. Но и здесь могут встретиться подводные камни. Так, юрист в штате может быть против потенциального кандидата, который окажется выше по уровню подготовки (так как это может быть угрозой для его положения, карьерного роста).