Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Относится ли Сургут к районам крайнего севера». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Вопрос: Каков порядок начисления районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате сотрудника, переезжающего в г. Сургут, если до этого он год был зарегистрирован по месту жительства в г. Москве, а еще до этого 20 лет был зарегистрирован в г. Сургуте?
КонсультантПлюс: Форумы
Вопрос: Организация осуществляет торговую деятельность и не финансируется из бюджета. У нее имеются филиалы в следующих городах: Владивосток, Иркутск, Сургут, Нижневартовск, Новосибирск, Красноярск, Абакан.
В соответствии со ст. 317 ТК РФ, ст. 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (редакция от 21.07.2022) «О государственных *** и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» лицам, работающим в районах Крайнего Севера, а также в приравненных к ним местностях и в районах с особыми климатическими условиями, установлены районные коэффициенты к заработной плате, дополнительные дни отпуска, а также процентная надбавка к заработной плате. До настоящего времени акты, предусмотренные вышеназванными нормами, не изданы, в связи с чем на основании части 1 ст. 423 ТК РФ применяются ранее изданные правовые акты федеральных органов государственной власти РФ или органов государственной власти бывшего СССР. При этом в некоторых субъектах государственными властями субъектов бывшего СССР, государственными властями субъектов РФ был установлен повышенный коэффициент к заработной плате, по сравнению с коэффициентом, установленным на федеральном уровне.
На настоящий момент ряд актов, наделивших субъекты РФ полномочиями устанавливать повышенный районный коэффициент, отменен. Однако практика судов свидетельствует, что принятые в соответствии с ними нормативно-правовые акты субъектов продолжают действовать.
В то же время исходя из мнения, изложенного в письме Минфина России от 28.02.2022 N 03-03-10/5973, во внебюджетной сфере работодатели должны начислять заработную плату исходя из районных коэффициентов, установленных на федеральном уровне, за исключением случаев, если повышенный размер районного коэффициента к заработной установлен коллективным договором либо локальным нормативным актом, принимаемым работодателем с учетом мнения представительного органа работников, либо трудовым договором.
Какой районный коэффициент, процентная надбавка и количество дней дополнительного отпуска должны быть установлены сотрудникам данных филиалов?
Пенсия для районов, приравненных к районам Крайнего Севера
1. При определении стажа работы в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой
пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях (за
исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях для установления повышенного фиксированного
базового размера страховой части трудовой пенсии в соответствии с пунктами 7 — 14 статьи 14 и трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с пунктами 6 — 9
статьи 15 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается
работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в
соответствии с подпунктами 1 — 10 и 16 — 18 пункта 1 статьи 27 настоящего
Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской
Федерации.
Уважаемая Ирина! Место нахождения пенсионного фонда, в который вы делали отчисления. никакого значения не имеет. Важно только то, что фактическую деятельность вы осуществляли в районе севера. К тому же вы еще и оформлены именно в этом районе. Однако проблема Ваша в том. что в соответствии с законом, вам необходимо проработать на севере в течении 15 лет. То есть, у Вас не хватает срока. а значит пенсия досрочная Вам. к сожалению, не положена. то же самое касается и вашего работника.
Сургут это район крайнего севера или нет
- Вопрос: Относятся ли города Сургут и Нягань к районам Крайнего Севера или местности, приравненной к районам Крайнего Севера? Какие государственные гарантии и компенсации положены лицам, работающим в данных городах? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, октябрь 2012 г
- Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера
- Районы, приравненные к Крайнему Северу
- Относятся ли следующие города к районам Крайнего Севера или местностям, приравненным к таким района, и если да, к какой
- Пенсионное обеспечение
- Сургут Является Ли Районом Крайнего Севера
- Сургут — это крайний север
- Будут ли идти северные надбавки если я буду прописан на севере? (Сургут, Новый-Уренгой)
- Хмао югры сургут относится к районам крайнего севера
- Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей 2020
- Какие районы приравнены к районам Крайнего Севера
- Югорчанам пригрозили отменой северных льгот
- Районные коэффициенты к зарплате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
- Ханты-Мансийск перестанут считать территорией, приравненной к Крайнему Северу
- Полный перечень районов крайнего севера
4. Что касается сокращенной рабочей недели, то такая гарантия установлена законодательством только для женщин, работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Им в соответствии со ст. 320 ТК РФ коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе. Если в организации коллективный договор отсутствует, условие о 36-часовой рабочей неделе женщин, работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, обязательно отражается в их трудовых договорах.
1. Статьей 315 ТК РФ предусмотрено, что оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Что такое районный коэффициент и где он используется
Для чего вообще потребовалось введение районных коэффициентов?
Россия, как государство, имеет очень обширную территорию. Граждане нашей страны, проживающие в различных регионах, оказываются иногда в сильно отличающихся условиях. В некоторых областях по причинам климатического характера гораздо выше стоимость проживания, при этом трудовые и бытовые условия значительно более сложные и сопряжены с дополнительными нагрузками на здоровье людей. Было бы несправедливо одинаково оценивать труд при таких отличиях в изначальных «правилах игры». Нужен определенный государственный механизм, который бы относительно уравнял в правах всех трудящихся РФ. Роль его в трудовом праве призван выполнять районный коэффициент (РК).
«Северная надбавка» – доплата постоянного процента к окладной части зарплаты, осуществляющаяся за труд в отдельных регионах РФ, отличающихся суровыми климатическими условиями (Крайний Север и аналогичные районы). Ее размер не отличается для всех территорий, входящих в этот перечень:
- оплата отпускных – при их начислении используется ставка, которая уже учитывает РК;
- единично оказываемая материальная помощь – если эта выплата нерегулярна, а порядок ее начисления не прописан в колдоговоре или специальном положении предприятия;
- нерегулярные премии;
- командировочные средства, если работник не едет в область, также принадлежащую к «особым» регионам;
- надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и аналогичных регионах – РК и «северная» доплата представляют собой разные показатели, смешивать их не следует, хоть они и увеличивают одни и те же выплаты.
- 10% за первые трудовые полгода;
- каждые 6 месяцев происходит 10% увеличения до установленного лимита в 80%, а в отдельных областях – до 100%;
- территории, приравненные к Крайнему Северу, позволяют увеличивать надбавку на 10% только после года работы и делать это 1 раз в год с возрастанием до 50% (в некоторых регионах до 30%);
- особые нормы актуальны для молодых специалистов (до 30-летнего возраста) – они получают двойную надбавку (20%) ускоренно, начиная с первого рабочего дня, если до начала работы прожили в данном регионе 5 и более лет.
Надбавки за труд на Севере имеют ту же функцию и механизм действия, что и РК. Но эти показатели несколько отличаются. Крайний Север стоит особняком в ряду регионов со специальным финансовым статусом, отличаясь особыми климатическими условиями. Именно так интерпретируются законодательные нормы, принятые еще в советское время и оставшиеся практически неизменными.
Будут ли идти северные надбавки если я буду прописан на севере? (Сургут, Новый-Уренгой)
Согласно старой редакции ст. 11 Закона № 4520-1 до 1 января 2005 года северная надбавка в районах Крайнего Севера выплачивалась молодым специалистам с первого дня работы в полном размере при условии, что до этого они не менее 5 лет проживали в местностях и районах указанного типа. Теперь молодежь не пользуется подобными льготами – в новой редакции закона они не предусмотрены.
Вычисляя размер северных надбавок 2014, необходимо следовать Инструкции о порядке выплаты компенсаций и предоставления социальных гарантий людям, которые трудятся в условиях Крайнего Севера, в соответствии с положениями действующего законодательства. Данная Инструкция была утверждена приказом №2 Министерства труда РСФСР 22.11.1990. Нормы, установленные постановлением Совета Министров РСФСР №458 от 22.10.1990 «Об упорядочении компенсаций лицам, проживающих в северных регионах», также являются действующими.
В 2023 году есть несколько значимых моментов. Объединение ПФ и ФСС приведет к тому, что база для начисления материальной помощи всем категориям граждан увеличится. Это касается пенсий, дополнительных начислений и помощи инвалидам в старости. После объединения ПФР и ФСС станет проще подавать документы. Обмен бумагами между государственными структурами уберет часть бюрократии.
Социальные доплаты для неработающих пенсионеров также планируют увеличить. В зависимости от региона на 4-10% от предыдущих показателей. Прибавка составит от 600 до 2 000 рублей.
Про северную пенсию 2023 года говорят пока очень мало. Правительство не занимается вопросами накоплений или помощи людям, которые работали в тяжелых условиях. Планируется только плановая индексация на инфляцию. Через несколько лет планируют ввести новую систему накоплений с повышающими коэффициентами, чтобы люди, работающие в тяжелых условиях, больше получали в старости.
Будут ли идти северные надбавки если я буду прописан на севере? (Сургут, Новый-Уренгой)
Согласно старой редакции ст. 11 Закона № 4520-1 до 1 января 2005 года северная надбавка в районах Крайнего Севера выплачивалась молодым специалистам с первого дня работы в полном размере при условии, что до этого они не менее 5 лет проживали в местностях и районах указанного типа. Теперь молодежь не пользуется подобными льготами – в новой редакции закона они не предусмотрены.
Вычисляя размер северных надбавок 2014, необходимо следовать Инструкции о порядке выплаты компенсаций и предоставления социальных гарантий людям, которые трудятся в условиях Крайнего Севера, в соответствии с положениями действующего законодательства. Данная Инструкция была утверждена приказом №2 Министерства труда РСФСР 22.11.1990. Нормы, установленные постановлением Совета Министров РСФСР №458 от 22.10.1990 «Об упорядочении компенсаций лицам, проживающих в северных регионах», также являются действующими.
Относится Ли Сургут К Районам Крайнего Севера
Регионы, приравненные к районам Крайнего Севера, весьма обширны и представлены внушительным количеством областей и городов РФ. Их равнозначность с северными территориями обязывает работодателей гарантировать сотрудникам компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством. Существует постановление Совета Министров СССР от 03.01.1983 № 12 (с изменениями), содержащее перечень районов, подпадающих под определение «Крайний Север и территории, приравненные к нему».
В Российской Федерации лицам, проживающим и работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставлены государственные гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера. В настоящее время система льгот регулируется Законом РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (с изменениями и дополнениями)[8].
Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей 2020
- Иркутская область — Катангский район;
- Якутская АССР;
- Магаданская область. Ранее, в Магаданскую область входил Чукотский АО, также являющийся районом Крайнего Севера. Теперь, Чукотский АО – самостоятельный субъект РФ;
- Камчатская область. С 01.07.2020 года Камчатская область прекратила свое существование, как субъект РФ. После объединения этой области с Корякским АО, образовался новый субъект РФ – Камчатский край (на основании Федерального конституционного закона от 12.07.2006 года №2-ФКЗ);
- Республика Карелия — районы: с 20 декабря 1993 года Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский; город: с 22 марта 1994 года Костомукша;
- Хабаровский край — Аяно-Майский и Охотский районы;
- Сахалинская область — районы: Курильский, Ногликский, Охинский, Северо-Курильский и Южно-Курильский; город: Оха;
- Республика Тыва — районы: с 16 мая 1994 года Монгун-Тайгинский, Тоджинский; с 16 мая 1994 года Шынаанская сельская администрация Кызылского района;
- Ханты-Мансийский — районы: с 1 января 2013 года Березовский АО и Белоярский АО.
Перечень районов Крайнего Севера, его правовое значение
Крайний Север — это большая часть территории нашей страны, отличающаяся очень суровым климатом. Выполнение трудовых функций там поощряется, т. к. это позволяет заинтересовать население страны в работе в непростых природных условиях, характерных для данного региона. Компенсации и льготы, которыми наделяются члены трудовых коллективов в северных регионах, определены рядом нормативных актов, в первую очередь — Трудовым кодексом РФ (глава 50).
К указанным льготам относятся:
- повышенная оплата труда;
- дополнительные отпускные дни;
- компенсация затрат на проезд к месту проведения отпуска и обратно;
- льготы по медицинскому обслуживанию;
- льготы, связанные с наличием у работника ребенка;
- сокращенная рабочая неделя;
- дополнительные гарантии и компенсации при увольнении в связи с сокращением или ликвидацией предприятия;
- жилищные субсидии;
- пенсионные льготы.
При этом предоставление льгот, их перечень и комплектность зависят и от того, где конкретно трудится работник — в районе Крайнего Севера или территории, приравненной к нему. Таким образом, знать, какие районы приравнены к районам Крайнего Севера, а какие входят в него, принципиально важно не только для самих трудящихся, но и для руководства компаний, бухгалтерских и кадровых работников.
Сургут: особенности и географическое положение
Сургут имеет особое географическое положение — он находится в пределах Приобской низменности, в непосредственной близости от реки Обь и магистрали Чум-Сургут-Надым.
Город раскинулся на живописной местности, где встречаются болота, реки и леса. Здесь можно обнаружить многочисленные озера и рыбные заповедники. Самая высокая точка города – гора Надежды, но она всего лишь 39 метров высотой.
Сургут находится в северной части Западной Сибири, в 320 километрах от Ханты-Мансийска, а его главная туристическая достопримечательность – Берёзовое Озеро – находится на расстоянии около 100 километров от города.
Сургут имеет суровый континентальный климат, с заметными сезонами. Лето обычно короткое и прохладное, зима долгая и холодная. Средняя температура зимой составляет около -20 градусов Цельсия, а летом она поднимается до +20 градусов Цельсия.
Географическое положение города делает его сходным с крайним севером, что влияет на его климат и природные условия. К тому же, Сургут является важным центром нефтегазодобычи и влияние этой отрасли также сказывается на городе и его окружении.
«В глубинке» или стратегически важный центр?
Главным фактором, делающим Сургут таким важным городом, является его роль в нефтегазовой промышленности. Сургут – это центр добычи нефти и газа, который обеспечивает значительную часть энергетических ресурсов России. Множество крупных нефтегазовых компаний имеют свои представительства и производственные объекты в этом городе, что делает его важным узлом не только для страны, но и для всего мирового рынка энергетических ресурсов.
Кроме того, Сургут является крупным транспортным центром. Здесь расположен один из крупнейших аэропортов Сибири, который обслуживает множество рейсов как внутреннего, так и международного сообщения. Также город является важным железнодорожным узлом, что обеспечивает эффективную транспортную связь с другими регионами России.
Сургут также характеризуется высоким уровнем развития инфраструктуры и образования. В городе функционирует множество современных учебных заведений, включая вузы и колледжи, что привлекает молодежь со всей страны. Кроме того, здесь также развита культурная жизнь, существуют множество театров, музеев и выставочных центров.
Таким образом, Сургут является не просто «глубинкой», а важным стратегическим центром, играющим значительную роль в экономике и развитии России. Город обладает множеством преимуществ, которые делают его привлекательным для жизни и инвестиций. И хотя он действительно находится в полярном круге, это не мешает ему быть важным и современным городом, наравне с другими центрами России и мира.
Относится Ли Сургут К Районам Крайнего Севера
1. При определении стажа работы в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой
пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях (за
исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях для установления повышенного фиксированного
базового размера страховой части трудовой пенсии в соответствии с пунктами 7 — 14 статьи 14 и трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с пунктами 6 — 9
статьи 15 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается
работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в
соответствии с подпунктами 1 — 10 и 16 — 18 пункта 1 статьи 27 настоящего
Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской
Федерации.
Изменится ли пенсия при переезде из районов Крайнего Севера?
Поскольку граждане, ранее работавшие в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к ним, независимо от места нынешнего проживания, имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также на увеличение фиксированной выплаты, то при переезде из районов Крайнего Севера в другую местность за ними сохраняются все заработанные льготы, но есть нюансы при расчете размера пенсии.
Если пенсионер, который уже оформил северную пенсию, уедет из района Крайнего Севера или местности, приравненной к нему, в другой регион, где нет повышающих северных коэффициентов, то фиксированная выплата с учетом повышений за полный стаж на Крайнем Севере останется без изменений. Данная норма действует на всех, кто отработал не меньше 15 лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 лет в местностях, приравненных к ним, и имеют страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин.
Также останется без изменений данная выплата после достижения пенсионером возраста 80 лет.
Однако! При смене места проживания и выезде из района Крайнего Севера в южный регион районный повышающий коэффициент отменяется и размер пенсии может измениться.
Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2021-2022
В конце 2014 года Минтруда анонсировало необходимость пересмотра размеров северных надбавок и коэффициентов, в связи с чем, в обществе возникло беспокойство по поводу возможной отмены северных надбавок. На самом деле эти опасения преждевременны, так как на сегодняшний день еще не принято каких-либо законов, изменяющих общие правила начисления надбавок. Однако в будущем Министерство труда все же намерено внести существенные поправки в правила расчета данных выплат. Во-первых, все нормативные акты, используемые для установления выплаты, были приняты еще в советское время, и во многом они не соответствуют современной жизни. А, во-вторых, надбавки и коэффициенты, используемые в небюджетной сфере, зачастую становятся лишь ненужной нагрузкой на бухгалтерию. Как правило, работодатель договаривается с сотрудниками об определенной зарплате, из которой в последующем приходится высчитывать оклад, коэффициент и надбавку.
В сентябре 2014 года Общественный совет при Министерстве труда решил создать комиссию для проработки основных норм формирования и начисления северных надбавок. Однако на сегодняшний день этот вопрос еще остается открытым.
Кроме того, опасения по поводу возможной отмены северных надбавок связаны еще и с желанием правительства разработать законопроект о введении зон с особым статусом – территорий опережающего развития (ТОР). Суть данного законопроекта заключается в предоставлении льгот, для предприятий, расположенных в этих зонах, чтобы повысить общую экономическую ситуацию регионов. Одна из норм законопроекта предусматривает освобождение работодателей от уплаты сотрудникам северных надбавок и повышающих коэффициентов. Данное положение еще подлежит корректировки, однако на его основе в Трудовой кодекс РФ внесены изменения в те пункты, которые касаются выплаты льгот северянам. Закон о создании ТОР вступил в силу 30 марта 2015 года, а поправки, внесенные в ТК РФ, начали действовать 31 марта 2015 года.
Отдельные районы Карелии, Бурятия, Коми и Коми-Пермяцкий автономные округа Пермского края теперь не приравниваются к районам Крайнего Севера. Указ Бориса Ельцина, подписанный в 1993 году, 15 ноября 2021 года отменил президент РФ Владимир Путин.
Документ вызвал бурную реакцию в соцсетях. Как пишут некоторые сетевые порталы, люди опасаются, что раз часть Карелии лишилась статуса районов, приравненных к Крайнему Северу, то вместе с этим автоматически убираются северные надбавки, длинные отпуска и другие льготы, положенные северянам, сообщает «Военное обозрение».
В самой Карелии к новости о лишении части территории статуса, приравненного к районам Крайнего Севера, отнеслись с недоумением. Все дело в том, что власти республики в последнее время наоборот увеличили число таких районов. На сегодняшний день 38 процентов территории Карелии относятся к Арктической зоне, остальные 62 процента приравнены к районам Крайнего Севера.
Как позже сообщила пресс-служба правительства Карелии, жители республики продолжат получать надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
«После изменения нормативной базы наши граждане по-прежнему будут получать надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. Все льготы для жителей Карелии, в том числе дополнительные дни к отпуску, сохранятся в полном объеме», — отмечается в сообщении.
- Томская область;
- Амурская область;
- Читинская область;
- Иркутская область;
- Республика Бурятия;
- Красноярский край;
- Хабаровский край;
- Приморский край;
- Сахалинская область.
- 30%-ная надбавка. Сюда входят такие районы:
- Иркутская область;
- Читинская область;
- Республика Бурятия;
- Республика Тува;
- Республика Коми;
- Южные районы Дальнего Востока.
- 100%-ная надбавка. Сюда входят такие районы:
- Чукотский АО;
- Корякский АО;
- Северо-Эвенкийский район Магаданской области;
- Алеутский район Камчатской области;
- острова Северного Ледовитого океана и морей, кроме островов Белого моря.
- 80%-ная надбавка. Сюда входят такие районы:
- Ямало-Ненецкий АО;
- Эвенкийский АО;
- Республика Саха;
- Хабаровский край;
- Камчатский край;
- Магаданская область;
- г. Воркута;
- Республика Коми.
- 50%-ная надбавка. Сюда входят такие районы:
- Архангельская область;
- Республика Карелия;
- Республика Коми;
- Ханты-Мансийский АО.
- Полный период работы в условиях КС, в который включаются отпуска и дни болезни человека.
- При вахтовом методе работы в стаж зачисляется время, затрачиваемое на проезд до места работы и обратно.
- Годы службы в ВС РФ, период работы в ОВД, если они проходили в частях или структурах, расположенных в районах КС, а также время проведённое человеком на военных сборах.
- Периоды повышения квалификации или обучения, независимо от места их прохождения, если их длительность не превышает 6 месяцев в году.
- Прогулы, если они были оспорены в судебном порядке и признаны необоснованными.