Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В Беларуси вырастет минимальная зарплата». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
На прошлой неделе концерн «Белнефтехим» сообщил, что белорусские нефтеперерабатывающие заводы, проведя модернизацию и применяя новые катализаторные системы, со второй половины октября вместо зимнего дизельного топлива ДТ-З-К5, сорт F, начинают выпускать улучшенный вид зимнего дизельного топлива — ДТ-З-К5, класс 0. Специалисты пояснили: принципиальное отличие нового вида зимнего дизельного топлива (по сравнению с ранее выпускаемым дизельным топливом ДТ-З-К5, сорт F) — нормирование наравне с предельной температурой фильтруемости также и температуры помутнения.
| Покупка | Продажа | ||
|---|---|---|---|
| 1 | USD | 2,4150 | 2,4230 |
| 1 | EUR | 2,4900 | 2,5000 |
| 100 | RUB | 3,0000 | 3,9900 |
| 10 | PLN | 4,9000 | 5,3600 |
| 100 | UAH | — | 5,0000 |
БЖД запустит дополнительные поезда, а самолеты «Белавиа» полетят в Туркменистан
В период школьных каникул и ноябрьских длинных выходных БЖД планирует увеличение спроса пассажиров на билеты в Россию и поэтому пустит дополнительные поезда.
Дополнительный поезд №236 Минск — Москва отправится из Минска 2 и 6 ноября с остановками в Жодино, Борисове, Толочине и Орше. В обратном направлении 3 и 7 ноября назначен дополнительный поезд №231 Москва — Минск с остановками в Орше, Толочине, Крупках, Борисове и Жодино. К составу этих поездов прицепят беспересадочные вагоны сообщением Витебск — Москва — Витебск.
Также дополнительные поезда запустят в Санкт-Петербург: 2, 4 и 6 ноября поезд №250/249 отправится из Минска через Жодино, Борисов, Крупки, Толочин, Оршу и Витебск. Обратный поезд с такими же остановками в белорусских городах пойдет 3, 5 и 7 ноября.
МРОТ в России в 2023 году. Таблица по регионам
Новый МРОТ в 2023 году: увеличение с 1 января МРОТ в 2023 году составит 16 242 рублей. Об этом сообщил Минтруд.
Соответствующий проект закона поддержаны на заседании Правительства и будут внесены в Госдуму в составе бюджетного пакета.
«Прожиточный минимум на 2023 год предлагается увеличить до 14 375 рублей на душу населения, а минимальный размер оплаты труда — до 16 242 рублей.
Соответствующие проекты законов были поддержаны на заседании Правительства в четверг и будут внесены в Государственную думу в составе бюджетного пакета», — рассказали в Минтруде.
Работодателям в любом случае придется пересмотреть зарплату работников с 1 января 2023 года. МРОТ будет увеличен по одной из двух схем: По действующему алгоритму, то есть МРОТ увеличат до 42 процентов медианной зарплаты.
По новому алгоритму, то есть МРОТ утвердят на уровне 16 242 рублей. Напомним, что в настоящее время действует привязка МРОТ к уровню медианной зарплаты.
Это среднестатистическая величина, относительно которой у половины населения России зарплата выше, у другой половины — ниже.
По такой схеме МРОТ с 1 января 2022 года составил 13 890 рублей. С 1 июня значение МРОТ внепланово подняли на 10 процентов до 15 279 рублей. Следующее увеличение состоится 1 января 2023 года.
Новый МРОТ с 1 января 2023 года В регионах действуют свои значения, они часто оказываются выше федерального МРОТ по одной из двух причин: В регионе действует районный коэффициент, он добавляется к федеральному МРОТ «сверху».
В регионе подписано трехстороннее соглашение между местной администрацией, профсоюзами и работодателями. Налоговых и трудовых инспекторов интересует значение регионального МРОТ. Именно с ним контроллеры сравнивают зарплату работающих граждан.
Необходимые сведения налоговики получают из Расчета по страховым взносам. За выплату зарплаты ниже МРОТ работодателю грозят штрафы по ст. 5.27 КоАП РФ, а также вызов на зарплатную комиссию в налоговую инспекцию или местную администрацию.
Какой МРОТ действовал в России в 2021 году и ранее
Минимальная заработная плата (МРОТ) – это гарантируемый федеральным законом размер месячной зарплаты за труд работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.
В прежние году федеральный МРОТ был равен:
• с 1.01 2021 г. — 12 792 руб.
• с 1.01 2020 г. — 12 130 руб.
• с 1.01 2019 г. — 11 280 руб.
• с 1.05 2018 г. — 11 163 руб.
• с 1.01 2018 г. — 9 489 руб.
Право работника на получение зарплаты не ниже МРОТ гарантируется Трудовым Кодексом. В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.
Смотрите также размер минимальной пенсии в Башкортостане в этом году.
Минимальная зарплата в Беларуси c 2016 по 2021 гг.
МРП в 2021-м равен 2 917 тенге (6,9 доллара). Напомним, с 1 января 2020 года МРП составлял 2 651 тенге, с 1 апреля — 2 778 тенге.
Стоит отметить, что наряду с увеличением МРП в Казахстане пенсии повысятся на 7%, пособия по инвалидности, утере кормильца, многодетным семьям вырастут на 5%.
МРП применяется для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Размер МРП рассчитывается при планировании бюджета, исходя из ожидаемого размера инфляции в будущем году.
Устанавливается ежегодно законом «О республиканском бюджете».
Впервые понятие МРП было введено в Казахстане в 1996 году. Тогда его размер равнялся 302 тенге.
Пенсии и налоги станут больше: что еще ждет казахстанцев с 1 января
Размер минимальной заработной платы в 2021 году останется прежним – 42 500 тенге (чуть более 100 долларов. Здесь и далее расчеты производились по курсу 420 тенге за доллар).
Минимальная заработная плата (далее МЗП) – это гарантированный минимум денежных выплат работнику простого неквалифицированного труда при выполнении им норм труда в нормальных условиях и при нормальной продолжительности рабочего времени в месяц.
В соответствии со статьей 104 Трудового кодекса, МЗП не должна быть ниже прожиточного минимума и не включает в себя доплат и надбавок, компенсационных и социальных выплат, премий и других стимулирующих выплат и выплачивается пропорционально отработанному времени.
Минимальный размер часовой заработной платы работника, выполнившего свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже минимального размера месячной заработной платы, деленной на среднемесячное количество рабочих часов согласно балансу рабочего времени на соответствующий календарный год.
Впервые МЗП стали исчислять в тенге с 1994 года и ее размер на тот момент составлял: с 1 февраля 1994 года — 40 тенге в месяц, с 1 апреля 1994 — 100 тенге, с 1 июля 1994 года — 150 тенге и с 1 октября 1994 года — 200 тенге.
Размеры МЗП устанавливается ежегодно законом «О республиканском бюджете».
МЗП – это показатель, необходимый для расчета минимального уровня большинства социально гарантированных выплат, пенсий, стипендий, пособий и один из главных элементов государственного регулирования оплаты труда в нашей стране.
Как изменятся пенсии и пособия в Казахстане с 2021 года
Величина прожиточного минимума установлена на уровне 34 302 тенге (81,6 доллара). В прошлом году она была равна 32 668 тенге (77,7 доллара).
Прожиточный минимум – необходимый минимальный денежный доход на одного человека, равный по величине стоимости минимальной потребительской корзины.
Величина прожиточного минимума определяется в целом по Казахстану и устанавливается ежегодно с учетом инфляции законом «О республиканском бюджете» на соответствующий финансовый год.
Прожиточный минимум предназначается для:
- оценки уровня жизни и определения черты бедности;
- определения направлений социальной политики и осуществления мер по социальной поддержке населения;
- обоснования устанавливаемых минимальных размеров заработной платы, пенсии, пособий и иных социальных выплат.
Расчет величины прожиточного минимума производится путем суммирования стоимости продовольственной корзины и стоимости расходов на непродовольственные товары и услуги.
Изменятся ли тарифы на коммунальные услуги в 2021 году в Казахстане
Также вырос и минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты — до 18 524 тенге, или до 44 долларов.
Минимальный размер пенсии увеличился с 40 441 тенге до 43 272 тенге.
Сколько дней казахстанцы отдохнут в 2021 году
- Минимальная заработная плата и денежные доходы за май не индексируются
- Минимальная зарплата и денежные доходы населения Беларуси за апрель 2018 года индексироваться не будут
- Минимальная зарплата и денежные доходы населения Беларуси за март 2018 года индексироваться не будут
- Минимальная зарплата и денежные доходы населения Беларуси за январь 2018 года индексироваться не будут
Напомним, с чего все началось. С 1 января 2020 года был выпущен Указ №27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций». Год назад он наделал много шума — если вы бюджетник, то сами прекрасно это помните. Мы тогда много писали по этой теме, но для удобства напомним основное:
- На место 27-разрядной единой тарифной сетки работников пришла 18-разрядная.
- Основа для расчета теперь не тарифная ставка первого разряда, а базовая. Для сравнения, до 1 января 2020 года тарифная ставка составляла 41 рубль, а базовая — 185 рублей. Кстати, в 2021 году ее повысили до 195 рублей.
- Раньше система расчета зарплаты состояла из оклада, большого числа доплат и поощрений. Сейчас зарплату складывает оклад + стимулирующие + компенсирующие.
- В централизованном порядке установили надбавку за стаж работы: до 5 лет — 10%, 5-10 лет — 15%, 10-15 лет — 20%, 15 лет и выше — 30%.
- Единовременная выплата на оздоровление установилась в размере 0,5 оклада, а матпомощь, связанная с непредвиденными материальными затруднениями, — 0,3 оклада.
- Премия стала занимать 5% от суммы оклада, а неиспользованные средства — конечно, из количества тех, что отводятся на оплату труда, — могли направляться на установление стимулирующих (кроме премии) и компенсирующих выплат.
Особый интерес для нас представляет последний, шестой пункт, который касается премий. По факту, они перестали исполнять свою основную — стимулирующую — функцию. Ведь теперь они составляют всего 5 процентов от окладов. Остальные неиспользованные средства,предусмотренные на оплату труда, направляются на установление выплат: компенсирующих, стимулирующих — но не премиальных.
На самом деле, изменений в основном тексте указа не так уж и много. Во-первых, повышается размер премий: с 5 до 20 процентов от суммы окладов. В рамках, предусмотренных бюджетом.
Также увеличится единовременная выплата на оздоровление. Правда, придется подождать: до конца 2021 года она еще будет рассчитываться как 0,5 оклада. А уже с начала 2022 году будет соответствовать полной сумме оклада.
Стало ясно, что будет с неиспользованными деньгами, предусмотренными для оплаты труда. Они пойдут на премии, в том числе и те, что не были использованы за первые шесть месяцев 2021 года.
Наиболее применяемый хлористый калий — основную продукцию «Беларуськалия» — санкции ЕС не затронут Китай предоставит $19,55 млн кредита на реконструкцию подстанции в Столбцовском районе «Введение этих санкций — бессилие со стороны ЕС». Что думают о новых мерах на БЕЛАЗе Белстат назвал среднюю зарплату белорусов за май Санкции для «всепропальщиков». Так ли они страшны для Беларуси, объясняет чиновник МИДа
- В том числе и Серена Уильямс – белорусские мастера большой ракетки узнали соперников по «Уимблдону»
- Домашние матчи Лиги конференций «Шахтер» и «Торпедо-БелАЗ» сыграют в Белграде и Казани
- Юные вилейчане в Неделю молодежи бегали на стадионе, убирали берега Вилии и учились составлять резюме
- Соперником волейбольного «Шахтера» в Лиге чемпионов стала лондонская команда «Полония»
- Большая пробка из-за аварии образовалась около Дзержинска
- Партизанские тропы и боевые дела белоруса Якова Бурого. Пример истинного служения своему Отечеству
- Награждены победители первого конкурса профсоюзных проектов Минской области
- Зловония разлагающегося Запада. Какие ценности насаждают нам цивилизованные страны
- В Солигорске проходит фестиваль граффити
- ХК «Шахтер» начал подготовку к новому сезону
Минимальная зарплата — это гарантия населению Башкоторстана со стороны местных властей, что оно будет получать заработок не ниже законодательно действующей МРОТ. Следовательно, любой житель Башкоторстана, отработавший целый месяц при полной занятости, заработает не меньше, чем 13949,5 рублей (МЗП с учетом повышающего районного коэффициента). Кроме этого, показатель необходим при расчете следующих видов начислений:
- отпускные выплаты (имеется в виду очередной трудовой отпуск);
- суммы, выплачиваемые при уходе в декрет (если человек отработал менее 6 месяцев или его средний заработок в истекшем году был ниже МРОТ);
- выплаты по больничным листам (в ситуациях, если работник получил проблемы со здоровьем при нахождении в состоянии опьянения, или нарушил предписанный врачами режим).
За 1 квартал 2021 года ПМ в республике, скорее всего, будет определен только в мае-июне следующего года, а с 1 января 2021 года продолжит действовать величина за 3 квартал 2021 года.
Так сложилось на практике потому, что показатель за прошедший квартал определяется на основании данных по среднерыночным ценам на товары из потребительской корзины (набор товаров и продуктов, необходимый для поддержания жизнеспособности человека, устанавливаемый по местному закону).
Повышение МРОТ с 1 января 2021 года – какой будет минимальная зарплата в РФ?
МЗП одинакова для разных сфер деятельности. Это социальная гарантия для граждан, которая исключает эксплуатацию работников.
Ежегодная сумма минимальной зарплаты формируется под влиянием многих факторов. Правительство учитывает:
- текущий бюджет прожиточного минимума;
- среднюю зарплату по стране;
- темпы инфляции;
- уровень безработицы;
- финансовые возможности белорусских работодателей.
- Закон Республики Беларусь Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы от 17 июля 2002 г.;
- Трудовой кодекс Республики Беларусь (Статья 59);
- Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29 августа 2021 г. № 582 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы»
- Постановление Совета Министров Беларуси от 21 декабря 2021 года №740 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы»
💁♂️ Действующий МРОТ
МРОТ является установленным законом минимумом зарплаты, ниже которого работодатель не имеет права платить работнику – при условии, что человек занят на условиях полного рабочего дня и выполняет нормы выработки целиком. Кроме того, он же используется для расчётов некоторых социальных выплат.
До 2021 года МРОТ рассчитывался исходя из стоимости продуктовой корзины и прожиточного минимума в среднем по России. С 1 января 2021 года был введён другой метод расчётов: теперь этот минимум составляет 42% от срединного значения зарплаты по Российской Федерации за прошлый год с учётом региональных особенностей.
Посмотрите, как менялся МРОТ:
- с 1 января по 31 декабря 2019 года – 11 280 рублей;
- с 1 января по 31 декабря 2020 года – 12 130 рублей;
- с 1 января по 31 декабря 2021 года – 12 792 рубля.
