Сотрудники с судимостью: чем опасны для бизнеса и как их выявить?
Однако определиться с тем, что именно эту должность не может занимать работник, недостаточно. Работодателю также следует учесть, за какое преступление работник был осужден или подвергался уголовному преследованию, погашена эта судимость или нет.
[…]
Читать далее »