Рубрика: Гражданские споры

Трудовые войны: может ли работодатель угрожать сотруднику увольнением

Гражданские споры

Трудовое законодательство Российской Федерации предусматривает закрытый перечень оснований, по которым наниматель может уволить своего сотрудника без его согласия (ст. 81 ТК РФ). В основном это отрицательные мотивы, сокращение численности (штата) или ликвидация самой организации. Но нередко начальники, грубо нарушая Трудовой кодекс, вынуждают неугодного работника выразить свою волю для ухода якобы «по собственному желанию», «согласию сторон» либо фальсифицируют его заявление.

[…]

Читать далее »

Восстановление записей актов гражданского состояния

Гражданские споры

Подобный документ чаще всего нужен тем, кто собирается выходить замуж за иностранца. На родине второго супруга брак без этой бумаги не зарегистрируют. Вместе с тем российский ЗАГС такую бумагу не выдает. При этом даже не существует принятой формы для такой справки.

[…]

Читать далее »

Как подать на алименты, находясь в браке (без развода)

Гражданские споры

Правила назначения алиментов в фиксированной сумме регулируются статьей 83 СК РФ. Оформление алиментов в твердой денежной сумме несколько отличается от оформления алиментов в долях. Судья не может единолично вынести приказ, поэтому дело рассматривают на судебном заседании в мировом суде. Запаситесь терпением, срок рассмотрения составляет порядка одного месяца (статья 154 ГПК РФ).

[…]

Читать далее »

Норма электроэнергии на человека в месяц в Нижегородской области в 2022 году

Гражданские споры

Социальная норма потребления электроэнергии – это определённое количество электрической энергии, потребляемое населением и приравненными к нему категориями потребителей, в пределах которого и сверх которого поставки электроэнергии осуществляются по различным регулируемым тарифам согласно статье 3 Федерального закона РФ « Об электроэнергетике». То есть, простыми словами, это тот объём электроэнергии, который оплачивается по более низкому льготному тарифу.

[…]

Читать далее »

Штраф за тонировку в 2022 году

Гражданские споры

От тонировки во многом зависит комфорт водителя и пассажиров. С ее помощью удается улучшить микроклимат внутри салона или скрыться от глаз окружающих. Однако у тонировки существует весомый недостаток. Она ухудшает видимость и для самого у водителя. В первую очередь правило относятся к лобовому и передним стеклам. По этой причине в их отношении введены правила, признающие тонировку незаконной и делающие ее использование нарушением.

[…]

Читать далее »

Что делать, если финмониторинг банка заблокировал расчетный счет

Гражданские споры

Рассмотрим ситуацию, когда клиент предоставил документы (или они вовсе не были запрошены), а финансовый мониторинг банка все равно заблокировал операцию по счету. Налицо повод для жалобы на действие банка или обращения в суд.

[…]

Читать далее »

Многодетные семьи Поморья будут получать выплаты на третьего и последующих детей

Гражданские споры

С 1 января появится универсальное детское пособие для семей, чей доход на человека ниже прожиточного минимума: планируется, что в Калининградской области это будет 14 тысяч рублей. Размер выплаты составит 50%, 75% или 100% от этой суммы.

[…]

Читать далее »

Насколько вырастет пенсия неработающих пенсионеров с 1 января 2023 года?

Гражданские споры

Эксперты рассказали, что ждать сразу две индексации выплат в начале следующего года могут те пожилые граждане, которые получают небольшие ежемесячные выплаты. Обычно их не хватает, чтобы обеспечить комфортные условия жизни.

[…]

Читать далее »

Как многодетной матери уйти на пенсию в 50 лет

Гражданские споры

Для выхода на досрочную трудовую пенсию установлены обязательные условия. Женщины обязаны воспитать детей до 8 возраста. Считается, что в этом возрасте они умеют самостоятельно справляться и начинают учиться в школе.

[…]

Читать далее »

Отпуск без сохранения заработной платы

Гражданские споры

На практике может возникнуть ситуация, когда требуется расторгнуть трудовой договор с работником, который ушел в отпуск за свой счет. Можно ли уволить во время отпуска без сохранения заработной платы? Все зависит от оснований для увольнения.

[…]

Читать далее »